Existe uma conexão entre praticar esportes, particularmente em alto nível (colegiado ou profissional), e o desenvolvimento da liderança? Essa é uma pergunta que foi feita há décadas. Embora haja pouco trabalho empírico sobre o assunto, perguntamos aos líderes sobre o papel que os esportes desempenharam em seu próprio desenvolvimento e suas opiniões sobre as lições de liderança aprendidas com o esporte.
Aqui está o que eles nos disseram:
1. Sempre há um placar. Um executivo de alto nível mencionou que, nos esportes e nos negócios (assim como na política), o desempenho de um indivíduo está sempre sendo avaliado. Enquanto os atletas têm estatísticas individuais, os funcionários e os líderes passam por avaliações regulares de desempenho. Como os atletas, a maioria de nós trabalha em equipes, portanto, o desempenho individual deve ser considerado no contexto da contribuição para a equipe e para a organização.
2. Comece com o objetivo final em mente. Para conseguir grandes coisas, é importante ter um objetivo desafiador. Os atletas começarão a temporada imaginando algum resultado ambicioso – ganhando uma divisão ou um campeonato. Para uma empresa ou um líder político, é igualmente importante ter os olhos em uma meta ou resultado ambicioso e, então, descobrir a estratégia para atingir a meta. Como dizem, “mantenha seus olhos no prêmio”.
3. Se você não está contribuindo, a equipe não está ganhando. Um de nossos executivos entrevistados jogou futebol universitário e mencionou que era extremamente importante que cada membro da equipe desempenhasse seu papel. “Se o atacante não bloquear, o time não pontuará.”
4. Você não tem sucesso se não melhorar seus colegas de equipe. Esse é um aspecto frequentemente negligenciado da boa liderança – dentro e fora do campo. Bons líderes desenvolvem seus seguidores – fornecendo feedback, reforçando os esforços positivos e fornecendo treinamento informal. Um atleta de sucesso encoraja os companheiros de equipe e desafia-os a melhorar. Um líder de sucesso desenvolve a capacidade de liderança dos seguidores para que eles possam compartilhar a liderança e, eventualmente, assumir o papel de liderança.
5. Bom espírito esportivo é essencial. Grandes atletas jogam de maneira justa. Eles não trapaceiam e assumem seus erros. Da mesma forma, um líder ético é justo e justo, dando crédito onde o crédito é devido e assumindo a responsabilidade quando a equipe fica aquém de seu objetivo. Um grande líder, como um grande atleta, não fica fora de controle no calor da competição e não se regozija quando vitorioso.
Então, a participação esportiva aumenta a capacidade de liderança? Achamos que sim, e nossa pesquisa longitudinal aqui no Kravis Leadership Institute está investigando essa questão empiricamente. Sem dúvida, no entanto, não é apenas participar de esportes que constroem liderança, mas participam da maneira certa.
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