Uma tendência para o narcisismo está presente em todos, mais ou menos de grau. Às vezes, você não sabe se alguém é particularmente alto nesta qualidade de personalidade até se ter envolvido profundamente em um relacionamento e perceber que as qualidades que o atraíram para uma pessoa são as qualidades narcisistas que agora o irritam. Você pode ter um irmão, pai ou outro parente cujos traços de personalidade narcisista você for forçado a enfrentar, mas não pode controlar ou desafiar. Ou você pode ser forçado a trabalhar com um chefe, colega de trabalho, professor, aluno ou empregado com tendências fortemente narcisistas.
Só porque algumas pessoas são narcisistas não significa que não são amigáveis. Pessoas com alto narcisismo também podem ser divertidas, carismáticas ou boas no que fazem. Ter-los ao redor dá-lhe mais prazer do que a dor e, no local de trabalho, melhorar o sucesso da sua equipe. Você pode, se você tiver uma escolha no assunto, prefere a idéia de "reformar" o narcisista em sua vida em vez de deixá-lo no caminho. (O narcisismo de algumas pessoas pode torná-los tão vulneráveis à rejeição que você tem medo de que o mal venha para eles se você os desviou de lado).
Nem todos os narcisistas são criados tanto, então a maneira como você escolhe lidar com um em sua vida deve ser baseada em qual tipo você está lidando. O psicólogo da Universidade de Nottingham, Vincent Egan e colaboradores (2014), questionaram uma amostra de mais de 850 participantes on-line para determinar a relação entre o bem-estar subjetivo e as tendências da personalidade narcisista.
Pesquisadores anteriores distinguiram os tipos narcisistas "vulneráveis" e "grandiosos"
Ambas são variedades de narcisismo, mas particularmente as do tipo grandioso podem compartilhar os traços maiores da "Tríade escura", juntamente com os chamados "maquiavelismo" (manipulabilidade) e psicopatia (falta de remorso e empatia).
Pessoas com alto narcisismo e maquiavelismo, Egan e equipe apontaram, são aqueles que realmente ficam sob sua pele. O seu antagonismo os torna particularmente difíceis de viver, e quase sempre irão conseguir o seu cumprimento de seus objetivos. Os narcisistas maquiavélicos dominaram a arte do one-uppance enquanto tentam mostrar sua superioridade ao passarem pelos sentimentos e opiniões de todos.
Egan e colaboradores apontaram que nenhum pesquisador anterior havia examinado o papel das emoções, especialmente as emoções positivas, nos estudos da Tríade das Trevas. Eles acreditavam que o narcisismo poderia ter relações diferentes para a felicidade do que a psicopatia e o maquiavelismo. Em outras palavras, pode ser possível um narcisista feliz – mas menos possível ser um psicopata ou manipulador feliz.
No estudo de Egan et al., Os participantes classificaram-se em um teste geral de personalidade que forneceu classificações nos traços "Grande Cinco" ou "Fator Cinco" de Extroversão, Estabilidade Emocional / Neuroticismo, Aprovação, Abertura para Experiência e Consciência. Eles também classificaram suas qualidades de personalidade da "tríade escura". O seu bem-estar subjetivo foi avaliado com uma escala que mede a felicidade e outra medindo sua satisfação com a vida.
Depois de condensar e analisar as pontuações em todas essas medidas, a equipe de Egan pôde identificar 4 grupos dentro dos narcisistas vulneráveis à amostra; narcisistas grandiosos; um grupo identificado por sua infelicidade geral; e, finalmente, um identificado pela felicidade geral e escores de baixo narcisismo.
Comparando os dois grupos de narcisistas, Egan e colegas descobriram que os narcisistas grandiosos tendiam a ser mais felizes, mais extrovertidos e mais emocionalmente estáveis. Os narcisistas vulneráveis eram menos agradáveis, menos emocionalmente estáveis e mais elevados nos outros traços de manipulação e psicopatia da Tríade Negra.
Com essas descobertas como um plano de fundo, vamos examinar maneiras de gerenciar suas próprias emoções quando você está lidando com pessoas com alto narcisismo:
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Referência: Egan, V., Chan, S., & Shorter, GW (2014). A Tríade das Trevas, felicidade e bem-estar subjetivo. Personalidade e Diferenças Individuais, 6717-22. doi: 10.1016 / j.paid.2014.01.004
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