Como Sandeep Das recentemente observou, “a primeira nota em seu violoncelo tocou minha alma”.
Essa nota foi tocada por “o homem do grande violino”, também conhecido como o violoncelo. Foi Yo-Yo Ma.
Sandeep havia sido convidado para os Estados Unidos para tocar com a Orquestra Filarmônica de Nova York há quase 18 anos. Ele foi e é um dos jogadores de tabla mais talentosos do mundo, tendo recebido dois prêmios Grammy. Quando Yo-Yo Ma formou o Silk Road Ensemble, ele convidou artistas altamente talentosos de todo o mundo para se unirem. O Ensemble não é um grupo fixo de músicos, mas sim um coletivo aclamado pela crítica de compositores, arranjadores, artistas e contadores de histórias, principalmente das culturas eurasianas. O filme “The Music of Strangers” retrata o grupo e é um testemunho do poder da música que transcende a cultura.
Sandeep foi convidado durante sua visita à Filarmônica de Nova York para tocar uma peça musical com uma partitura. Ele contestou que ele não tenha lido música de uma partitura tradicional. Ele propôs que iria simplesmente ouvi-lo uma vez e seria totalmente capaz de tocá-lo com a orquestra. O veículo de comunicação padrão que os músicos usam, partituras, não foi a maneira como ele aprendeu a se comunicar quando estudava com seu guru na Índia por uma década quando era menino.
A partitura comunica primariamente “o que” deve ser tocado, mas não necessariamente “como” deve ser interpretado. Esse modo alternativo de comunicação entre artistas que estão profundamente comprometidos em se conectar um com o outro é mágico. Produz um produto musical que é único e prende o ouvinte emocionalmente.
O Sandeep e o Silk Road Ensemble destacam a importância de se comunicar e se conectar emocionalmente por meio de uma combinação de técnicas visuais e auditivas. Ouvir um ao outro atentamente é a chave para um poderoso desempenho de equipe / conjunto. Observando atentamente os movimentos corporais, os olhos e as expressões faciais de cada um, conectam cada músico poderosamente com o outro.
Enquanto a música é o denominador comum do Silk Road Ensemble, nosso próprio trabalho e configurações sociais abrangem uma gama muito maior de tópicos e configurações. Mas podemos aprender com o Ensemble e com o Sandeep. Eles usam habilidades de comunicação fundamentais que podem melhorar o desempenho de suas equipes, seja na sala de conferências, na quadra de basquete ou no palco.
O que podemos aplicar aos negócios? Para começar, Sandeep comenta que “Yo-Yo encorajou todos nós a liderar do palco com nosso público. Nós não temos maestro. Nós jogamos como um conjunto para que cada um de nós esteja liderando em diferentes momentos, em diferentes partes de uma peça. ”E não é apenas a primeira fila que Sandeep está se esforçando para alcançar,“ é a pessoa nas costas, comendo amendoins que eu quero me envolver com minha música, com quem quero me comunicar e me conectar emocionalmente. ”No mundo dos negócios, em uma hierarquia plana, cada um pode desempenhar um papel em conectar-se tanto com as pessoas da primeira linha quanto com as da fila de trás. – queremos alcançar todos e fazer com que eles se sintam parte da equipe.
Sandeep descreve a experiência de se apresentar com um grupo tão energizado de músicos: “Então, com o Silk Road Ensemble, aqui você tem uma espécie de equipe de estrelas, como a maioria de nós é bastante conhecida em nossos próprios países. Com Yo-Yo no entanto sendo quem ele é, eu diria que temos uma hierarquia muito achatada. Ninguém em um determinado momento recebe uma posição de liderança, mas, como o momento exige, começando do estágio em que uma nova peça musical é inicialmente introduzida, até quando ela é executada, as pessoas assumem o controle ou assumem papéis de liderança. como a situação exige. É uma colaboração absoluta – pode ser uma autêntica peça chinesa de 3.000 anos de idade, que de repente está sendo arranjada por um músico indiano, um americano, um iraniano, um chinês e um músico azerbyjani – e simplesmente não seria possível se alguém fosse designado para ser nosso líder ou capitão, sem esse tipo de sentimento igual de que qualquer um poderia estar no comando a qualquer momento. ”
Todos nos comunicamos de diferentes maneiras através de palavras, gestos, imagens, humor … até mesmo silêncio. A forma como nos comunicamos é muito menos importante, no entanto, do que a intenção e a clareza de nossas mensagens. E a única maneira de sabermos se comunicamos com sucesso nossa mensagem é via feedback: somente quando vemos o reconhecimento nos olhos de outro, um aceno de cabeça ou uma confirmação verbal de nossa mensagem estamos certos de que fomos compreendidos. É simples, mas poderoso. Estabelecer e praticar as habilidades necessárias para construir credibilidade por meio de comunicação e otimismo eficazes. Funciona.
Referências
Saiba mais sobre os quatro pilares e “Liderando de onde você estiver” no The Catalyst Effect, publicação da Emerald Publishing, 2018, que inclui mais sobre o Sandeep Das e o Silk Road Ensemble.
