Crispness: uma chave pouco discutida para o sucesso da carreira

Fonte: Mr. Swaraj, CC 3.0

Claro, a inteligência, a condução e a baixa manutenção são fundamentais para o sucesso. Mas esses não foram discutidos. Ao refletir sobre todos os meus clientes e amigos, há uma chave menos discutida para o sucesso: a nitidez .

Pessoas bem-sucedidas falam, escrevem, planejam e implementam criticamente em vez de discursivamente.

• Eles não se deslocam em tangentes que são provavelmente um uso ruim de seu tempo ou da audiência.
• Seu plano de carreira é focado no laser: eles não esperam para sempre para encontrar uma carreira que os faça dizer, "Eureka, eu encontrei." Eles escolhem o melhor que podem surgir em um período razoável de tempo, obtenha o melhor treinamento possível, desenvolva um plano completo para obter um bom trabalho no launchpad, tanto na resposta a anúncios quanto no uso de sua rede e, uma vez contratado, continue aprendendo para que eles se tornem um especialista em sua Coisa.
• Eles não são desviados indevidamente pelo local de trabalho, relacionamento ou drama familiar.
• Passam pouco tempo a observar o umbigo.
• Eles pensam apenas moderadamente antes de agir, sabendo que o feedback de um julgamento provavelmente será mais útil do que a reflexão adicional sem o empirismo.

Tornando-se mais nítido

Como com a maioria dos conselhos, é mais fácil de implorar do que implementar. Talvez isso ajude.

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1. Aumenta a sua ansiedade. Todos tendemos a racionalizar que nosso eu existente é suficientemente bom. Infelizmente, as pessoas mais bem sucedidas lançam os olhos e são menos propensas a contratar, e muito menos promover pessoas desenfreadas. Eles também são menos propensos a orientar, fazer amizade, muito menos se casar com essa pessoa. Se, ao ler a primeira parte deste artigo, você se considera menos que nítido, percebe que provavelmente paga um preço grande. Isso pode motivá-lo a implementar seriamente o seguinte.

2. Auto-monitor. Em cada tarefa: uma conversa, um email, um projeto, um plano de carreira, um plano para conhecer o Sr. / M. Certo, seja o que for, você está nítido?

3. Pedir feedback. A maioria das pessoas é legal – eles são relutantes em dar críticas não solicitadas. Então você precisa perguntar. Por exemplo: "Estou tentando estar mais focado e menos atrapalhado em tudo o que eu faço. Quando você me vê sendo particularmente nítido ou não, você me deixa saber? Eu realmente apreciaria isso. "

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A biografia de Marty Nemko está na Wikipédia.