"Eu quero mudar para o setor sem fins lucrativos"

Fonte: PIctures of Money, CC 2.0

Esta é uma transcrição editada de uma chamada para o programa de rádio NPR San Francisco hoje.

CALLER: Todo o meu trabalho anterior foi para lucros. Mas eu não tenho trabalhado há mais de uma década e fui voluntário em organizações sem fins lucrativos. Preciso agora obter um rendimento, como $ 70,000, e o trabalho dos meus sonhos é trabalhar para uma organização sem fins lucrativos. Eu não posso usar minha rede porque todas as pessoas que me conheceram e gostam são longas da força de trabalho ou faleceram. Estou na minha década de 60. Estou planejando usar um currículo funcional, por isso ele lista minhas habilidades e não o histórico de trabalho.

MARTY NEMKO: Essa é uma tática dos anos 80, transparente como GladWrap. Seu currículo, não importa como você massageia, sugerirá que você está menos qualificado para o trabalho do que sua concorrência. Você provavelmente conseguirá o seu trabalho promovendo as suas habilidades mais raras e em demanda para 20 organizações sem fins lucrativos que se concentram em suas áreas de interesse que não estão anunciando um emprego. Se eles estiverem publicitando, eles serão exibidos com base no currículo. Quais são as suas melhores habilidades?

CALLER: Eu gosto de aconselhamento de crise, mentoring individual.

• O amor é uma escolha?
• Médico de dados: como discutir o tiroteio de Charleston com os clientes
• Como proteger as crianças contra os agressores
• As declarações "eu" são melhores que as declarações de "você"?
• Uma vida espiritual com uma psicologia para combinar

MN: Eu suponho que você não é um conselheiro licenciado ou você teria mencionado isso.

CHAMADA: Direita.

MN: então, temo que um empregador só permita que você faça um trabalho sem pagamento / baixo pagamento: como atender telefones como um centro de crise suicida – mais trabalho voluntário.

• Chaves para Prevenir a Raiva Sideline
• Racismo na América: ajudar seu filho a ser resistente
• Dicas práticas para homens afligidos pela sua circuncisão
• Os Tabus de Aplicação da Escola de Pós-Graduação Top 5 para Evitar
• O que os homens devem às suas mães

CALLER: Eu também gosto de planejamento de eventos.

MN: Infelizmente, a menos que você já esteja bem instalado em uma organização, isso também tende a ser baixo salário com horas ruins, porque requer uma competência comum: organização, orientação detalhada, escolha do alimento certo, local, etc.

CALLER: Eu também tenho uma pequena experiência de angariação de fundos.

MN: Isso é melhor porque menos pessoas gostam disso e porque o sangue vital de sem fins lucrativos, como lucros, é dinheiro. As organizações sem fins lucrativos são mais propensas a pagar US $ 70.000 se você puder trazer os dólares. As posições mais lucrativas tendem a ser as posições dos lançadores – as pessoas que dominaram a arte de engordar gatos e empresas para se separarem dos dólares. Outra opção é ser um mestre na organização e coleta de dados para a base de dados do doador, o que diz aos lançadores quanto pedir e como criar o potencial doador.

CALLER: Tenho uma oportunidade para um estágio em uma organização sem fins lucrativos. Devo tomar?

MN: Somente se você colocá-lo no cotovelo de um ou mais excelentes superiores de quem você poderia aprender habilidades valiosas, por exemplo, na arena de angariação de fundos. Você certamente não precisa de um estágio sem fins lucrativos para demonstrar seu compromisso com causas sem fins lucrativos. Você já fez isso. Eu só consideraria um estágio se eu quisesse sua resposta, "Depois de completar o estágio, qual a probabilidade de você me oferecer um emprego que pagasse um sólido salário da classe média?"

CALLER: Eu também estou considerando se inscrever em um programa de certificação em comunicação ou no gerenciamento de recreação. Qual é melhor?

MN: Nem. Você mencionou que você está na década de 60. Geralmente, leva mais velhas pessoas para completar a educação. Se é um programa de um ano, provavelmente irá levá-lo 1 1/2 ou dois. Então, você terminará em seus 60 anos mais tarde, como um titular de certificado recentemente cunhado em campos não conhecidos por uma boa renda. Temo que o custo de oportunidade seja muito bom. É melhor adquirir essas novas habilidades, lendo artigos, participando de webinars e talvez um curso ou dois em algum nicho dentro de angariação de fundos e usando esse conhecimento atual para lançar 20 organizações sem fins lucrativos que você gosta, que não anunciam uma posição apropriada.

CALLER: Por que sem fins lucrativos que não estão anunciando um trabalho apropriado?

MN: porque se eles estão passando pelo aborrecimento de revisar muitos currículos e entrevistas, e verificação de referência, eles querem alguém com a melhor e melhor experiência com precisão para o que eles estão contratando. Isso não seria você.

CALLER: Então você está dizendo: "Faça uma entrevista informativa?"

MN: Não, uma entrevista híbrida: um trabalho se eles lhe derem uma, informações se não o fizerem. Para dizer que você só quer que a informação seja desonesta, porque se eles ofereceram um emprego decente, você aceitaria.

CALLER: Como lidar com o fato de que estive fora da força de trabalho remunerada por tanto tempo?

MN: honestidade radical. Se você está escrevendo ou chamando essas 20 organizações sem fins lucrativos, você deve liderar com as más notícias de uma maneira humana e sincera. Por exemplo, "fiquei fora da força de trabalho por um longo período de tempo e recentemente adquiri experiência adquirida em como obter doações de indivíduos ricos, inclusive doações planejadas. Estou com medo de que na minha idade – eu tenho 64 anos e não estou funcionando atualmente – que não serei viável como um empregado remunerado. E eu preciso fazer US $ 70 mil por ano. A minha situação está sem esperança ou você acha que vale a pena falar sobre uma posição possível ou, pelo menos, obter seu conselho? "

CALLER: Mas não tudo isso os desligará?

MN: Além de ser ético, é o PR 101 para tirar as más notícias primeiro. Caso contrário, quando a entrevista ou o check de referência revelarem a sua idade, o seu verdadeiro histórico de trabalho, etc., você provavelmente pagará um preço maior, sem chance de pousando o emprego. Além disso, ao ser sincero e humano, os empregadores são mais propensos a acreditar nas coisas positivas que você diz sobre você.

CALLER: Mas minha sinceridade me machucará nas negociações, torná-las muito baixas?

MN: isso pode ser atenuado. Se eles oferecem uma posição, pergunte se você pode entrar para negociar termos. No ínterim, faça pesquisas – por exemplo, usando Glassdoor, Payscale, etc. – para determinar seu valor justo de mercado em sua área geográfica para o tipo de trabalho que você faria. Então, se o empregador reduz-lhe, por exemplo, com uma oferta de US $ 40.000, você pode retirar suas estatísticas e dizer: "Aqui estão os dados que sugerem que US $ 70.000 são de mercado justo. O que você acha?"

CALLER: Excelente. Muito obrigado.

A biografia de Marty Nemko está na Wikipédia. Seu novo livro, seu 8, é The Best of Marty Nemko.