Licença para doentes: quando corremos o maior risco de ser prejudicados?

Minha última entrada no blog (ver acima) abordou os recentes comentários de Yoko Ono e LeBron James invocando o racismo como parte da explicação para o tratamento negativo que eles experimentaram. Em questão é isto: como sabemos que o racismo desempenhou um papel nas reações a Ono e James?

Os comentários de vários leitores destacam a ambiguidade de decidir se o racismo estava envolvido. "Vamos encarar isso", escreveu a autoridade, "os Beatles eram o grupo musical mais popular de todos os tempos, e sua separação quebrou milhões de corações. QUALQUER USUÁRIO era considerado responsável pela dissolução da banda, com certeza seria vilipendiado. Se John tivesse deixado os Beatles depois de se casar com uma loira de olhos azuis, essa loira teria sido detestada em todo o mundo ".

Eu não poderia concordar mais; a questão é se, se Yoko Ono pertencesse a um grupo diferente, o grau de calor que teria obtido teria diferido. A ciência do preconceito revela que quando as pessoas podem justificar seu tratamento negativo dos outros como sendo "sobre outra coisa", estamos de fato em maior risco de perpetuar o preconceito.

Bill W. mostrou um paralelo astuto com Brett Favre deixando Green Bay. O caso é maravilhosamente análogo, já que ambos os atletas eram vistos como figuras amadas em suas cidades que desertaram suas equipes. É verdade que Favre não conseguiu um passeio livre de Green Bay – mas, novamente, não me lembro de fãs que armaram as camisas de Favre nas ruas de Green Bay.

Uma vez que parte da discussão gira em torno de Lebron James, deixe-me compartilhar um exemplo diretamente relevante para a NBA. Um estudo de 2005 relatado por David Leonhardt e Ford Fessenden do New York Times descobriu que os deveres dos treinadores-chefe negros na Associação Nacional de Basquete eram sistematicamente mais curtos do que aqueles de treinadores brancos. Ao longo de dez anos, o Times descobriu que os treinadores brancos, em média, duraram 50% mais no comando de sua equipe do que os treinadores Black, com uma duração média de 2,4 temporadas para o primeiro e 1,6 temporadas para o último.

Esta análise não foi uma novidade bem-vinda para uma liga que se orgulha de ser "o melhor exemplo de emprego de igualdade de oportunidades", conforme descrito pelo comissário da liga, David Stern. Os dados sobre a contratação certamente geram credibilidade a essa afirmação, uma vez que um terço dos treinadores da associação são afro-americanos. Como Stern explicou: "Acredito que agora, cada decisão de coaching baseia-se em uma determinação feroz feita pelo dono e gerente geral que eles querem ganhar – e que essa decisão se tornou cor cega". Em outras palavras, o disparo de treinadores é atribuído a registros de perda de ganhos.

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No entanto, a evidência estatística do viés permanece.

Uma das manifestações mais famosas em psicologia social é o estudo de Stanley Milgram sobre conformidade (você pode assistir a um resumo de três partes desse experimento aqui). Milgram tinha participantes de estudo para administrar choques elétricos cada vez maiores a "aprendentes" que obtiveram respostas erradas em uma tarefa de aprendizado. Embora não houvesse aprendentes ou choques reais, os participantes acreditavam plenamente que eles realmente estavam dando choques. A descoberta perturbadora deste estudo é que, quando motivada por uma figura de autoridade para fazê-lo, a maioria dos participantes aumentou a intensidade dos choques para níveis fatais, mesmo depois de ouvir os alunos gritar com dor e, eventualmente, crescer ominously silencioso

O estudo relevante para Yoko Ono e Lebron James não é o de Milgram, mas sim um estudo menos conhecido de William Brandt em 1980. Neste estudo, o autor simplesmente variou a raça do aprendiz e descobriu que as pessoas estavam mais dispostas a surpreender Aprendizes negros do que aprendentes brancos quando os alunos obtiveram respostas erradas.

O ponto para nós aqui? As pessoas poderiam atribuir seu comportamento negativo a outra coisa – choques como punição por respostas erradas, ou o fato de que "o cara do casaco branco continuava me dizendo para fazê-lo" – e é exatamente nos casos em que sentimos licença para infligir doentes que Os membros de grupos estereotipados são mais propensos a sofrer um viés real.

Assim, quando a quebra de milhões de corações está em questão, as pessoas são susceptíveis de sentir que uma reação negativa é justificada e que jogar o cartão de corrida não é justificado. No entanto, é precisamente nesses casos que precisamos estar atentos a tratamentos injustos.

O mesmo paralelo pode ser desenhado com Lebron James. Como o próprio David Stern observou, a deserção publicamente televisionada de LeBron de Cleveland para Miami foi "mal concebida". Mas é provável que, devido a esse golpe mal concebido, os fãs puniram LeBron James mais severamente como um homem negro, porque podemos justificar nossa punição como resultado do golpe, em vez do racismo?

E o que essa visão nos diz sobre percepções de Barack Obama?

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