Imagine uma Audiência de Confirmação da Suprema Corte onde os senadores mostram Forças e Cojones

Os jornalistas estão falando sobre os mesmos pontos de discussão sobre Elena Kagan. O que significaria para a sociedade ter uma trifecta de mulheres na Suprema Corte? É bom, ruim ou relativamente irrelevante que Kagan só argumentou seis casos na frente do Supremo Tribunal? Os americanos na moda se encolheriam quando usasse sutiãs Princeton, uma camiseta de Oxford e boné de baseball Harvard como parte da mesma roupa? Como os senadores da republicação responderão a questões de hot-button, como a oposição de Kagan à política "não pergunte, não diga" as forças armadas?

Semelhante à maioria dos americanos, quero ver uma mudança na forma como decidimos quem obtém um contrato vitalício para manter leis neste país. Deixe-me indicar desde o início, estou menos interessado em Kagan e mais interessado no processo de confirmação. Há dois lados para o processo – o que Kagan traz à mesa e o que uma série de senadores vai dizer e fazer.

Quem não ficou espantado que nos últimos 20 anos, os indicados pela Suprema Corte possam evadir questões sobre qualquer valor ou crença que eles possuem. Clarence Thomas, em sua audiência de confirmação, declarou que nunca pensou em Roe v Wade. Desde então, todos os candidatos classificaram esta estratégia vencedora do jogo. Para revelar seus pensamentos é perder votos de um lado do corredor. É possível modificar a forma como as audiências de confirmação são conduzidas para que um candidato possa informar o público sobre o seu sistema de valores? Se um candidato é punido por divulgação, eles vão expressar o mínimo possível. Para mim, não há nada mais importante do que obter a melhor pessoa confirmada. Período.

Estive tentando pensar em maneiras que os senadores podem desencadear sua inteligência, criatividade e pensamento independente que os fez querer entrar no governo em primeiro lugar. E se os senadores tivessem que questionar suas próximas votações enquanto estiverem fora de foco? E se eles fossem filmados enquanto respondessem? E se esses vídeos pudessem ser compartilhados com o público em geral? Imagine que os senadores tenham sido questionados como os seguintes:

Nomeie três decisões do Supremo Tribunal que são as mais importantes para você. Por quê? Como você se sentiria se um candidato não concordasse com eles?

Se você pudesse pedir a um candidato uma única pergunta anônima para ajudar com sua decisão, o que seria e por quê?

Classifique a ordem quanto é importante o seguinte para o seu voto (sem isenções permitidas): idade, raça / etnia, religião, anos de experiência jurídica, afiliação de partidos políticos, evidência de capacidade intelectual superior, capacidade de resistir à opinião pública, capacidade de resistir ao ativismo judicial , apreciação do princípio da separação do poder, valores pessoais dos direitos das armas e valores pessoais no aborto.

Quão importante é votar com sua festa? De 0 (não de todo) a 100 (sim, sem reserva)

Você estaria disposto a desviar-se do seu partido político nesta votação? Sim ou Não. Dê um exemplo concreto de uma situação em que você faria.

Os senadores não devem ter aviso prévio sobre o conteúdo dessas questões. Os senadores não devem saber que suas respostas poderiam ser compartilhadas com o público em geral até momentos antes de completar um formulário de consentimento. Quando cada pessoa é responsabilizada por suas decisões e os motivos por trás deles, podemos criar um ambiente onde os senadores possam demonstrar força e virtude, como …

Curiosidade – buscando intencionalmente novas informações e sendo aberto a noções preconceitórias desafiadoras

Coragem moral – atuando de maneira consistente com o que se acredita ser correto, mesmo que haja uma oposição séria

Julgamento – estar disposto a suspender impressões iniciais e lealdades para que todas as evidências possam ser pesadas antes de chegar a uma decisão

Autenticidade – atuando de forma consistente com as crenças e valores de alguém, e tornando tudo isso transparente

Consciência estratégica – possuindo uma compreensão dos fatores mais amplos e uma imagem maior que informam a tomada de decisão

Minha esperança é que nós, pessoas, exigimos mudanças na forma como o sistema opera. Nenhuma organização de auto-respeito realizaria uma pesquisa de emprego que se aproximasse do Senado. Os senadores podem ser desinformados, escravos estúpidos do seu partido ou a brisa da opinião pública sem recurso. Mas não são apenas os senadores. Os candidatos estão fornecendo informações insuficientes para questões e, no entanto, recebem um contrato de vida (e uma pensão maciça para o resto de seus anos). Em qualquer outra situação, quem contratar alguém que evade perguntas em uma entrevista de emprego?

Neste momento, o sistema foi projetado para manter a conformidade. Os jovens senadores estão aterrorizados por serem impotentes e, portanto, muitas vezes não conseguem agir sobre seus pontos fortes. Senadores temperados são muitas vezes apanhados em seu poder e privilégio. Quando os senadores assumem que são especialistas nessa audiência, eles deixam de prestar atenção ao que torna cada candidato e decisão únicos de qualquer outro. E quem pode culpar os candidatos por não dizer praticamente nada quando o sistema recompensa esse comportamento.

Vamos dar uma olhada no sistema e começar a ajustar.

Vamos dar aos indicados e senadores da Suprema Corte a oportunidade de perceber os seus pontos fortes ….

Para mais informações sobre a ciência dos pontos fortes, vá para viacharacter.org e strengths2020.com

Dr. Todd B. Kashdan é psicólogo clínico e professor de psicologia na Universidade George Mason. Para mais informações sobre suas palestras e oficinas, livros e pesquisas, vá para www.toddkashdan.com ou o Laboratório para o Estudo da Ansiedade Social, Forças de Caráter e Fenômenos Relacionados