A maioria de nós tem uma compreensão bastante clara de como um indivíduo narcisista se comporta. Eles são muitas vezes altamente obcecados com a forma como são percebidos pelos outros e se sentem com direito à admiração e respeito das pessoas com quem eles interagem.
O narcisismo é um constructo interessante, pois é construído em torno da crença autônoma de um indivíduo em seu próprio status de elite. Os narcisistas não duvidam conscientemente de sua superioridade para com outras pessoas e não têm dificuldade em reconhecer o que acreditam ser suas qualidades superlativas para os outros.
Se há uma frente da linha, os narcisistas não têm dúvidas de que é onde eles pertencem. Se houver uma mesa melhor, os narcisistas planejarão estar sentados no local que consideram o devido. Eles não sentem a necessidade de “provar” seu valor, pois não têm consciência de que os outros possam duvidar de seu valor.
Instrumentos de avaliação de narcisismo medem uma ampla gama de traços que podem se combinar para produzir um diagnóstico de Transtorno da Personalidade Narcisista. No entanto, algumas das características do narcisismo são, na verdade, características que podem aumentar a chance de sucesso de um indivíduo e aumentar como líder. Esses traços são aqueles que são freqüentemente encontrados nas pessoas que podemos considerar “líderes nascidos”.
O carisma pode ser uma qualidade que é notada em vários níveis. Alguns indivíduos carismáticos irradiam um sex appeal altamente carregado, mas não forçado. Sua presença física e seu olhar podem criar um zumbido de energia em uma sala e ela pode ser fisicamente sentida por aqueles ao seu redor. É emocionante chamar a atenção de alguém com carisma, pois o olhar pode carregá-lo e aumentar seus sentidos. Indivíduos carismáticos chamam sua atenção sem necessariamente tentar fazê-lo. O carisma também envolve um forte nível de auto-estima e orgulho em si mesmo e em suas idéias. Indivíduos carismáticos acreditam em si mesmos e normalmente não sentem a necessidade de tentar “forçar” os outros a acreditar no que eles têm a oferecer. A maioria dos seres humanos que foram criados em condições relativamente saudáveis também tem um senso desenvolvido de empatia – a capacidade de “sentir” o que outra pessoa está sentindo. Quando você está perto de pessoas carismáticas, suas perspectivas positivas e senso de identidade podem ser virtualmente contagiantes através do caminho da empatia. Você vê sua confiança e seu compromisso com uma causa e sua resposta positiva ao líder que irradia o carisma inspira sua própria crença e compromisso à mesma causa.
Os narcisistas estão sobrenaturalmente obcecados consigo mesmos, de como eles se vestem e como olham para onde estão em uma sala. Um nível saudável de narcisismo garante que nos apresentemos bem quando, entre outros; um nível de narcisismo insalubre nos leva a nos concentrar apenas em nossos desejos e em como podemos alcançá-los – mesmo que isso envolva o uso das pessoas ao nosso redor. O narcisismo inclui ter um senso inflado de importância para os outros, bem como experimentar uma sensação de direito. Um dos aspectos mais irônicos do narcisismo é que o distúrbio é freqüentemente acompanhado por um nível decididamente baixo de auto-estima. Os narcisistas são levados a se apresentar como “maiores e melhores que a vida real” por um medo não reconhecido de que eles não têm absolutamente nada a oferecer aos outros em termos de substância ou self. Os narcisistas raramente são capazes de submeter muitas pessoas a seus desejos por muito tempo – diferentemente dos sentimentos positivos e da carga emocional que você sente quando ao lado de um líder carismático, a auto-absorção e o auto-engrandecimento do narcisista acabam aparecendo pelo que são e pela falsa casca. de carisma se abre e você sente a necessidade de ir para a porta, não seguir sua liderança.
Uma das qualidades que muitos narcisistas freqüentemente usam em proveito próprio é algo denominado ousadia social. Esse traço, juntamente com a extroversão, cria a pessoa que vive para ser o centro das atenções. Eles desenvolvem um certo estilo que eles usam tão facilmente quanto qualquer máscara e essa persona é a imagem que atrai admiradores e alpinistas que vêem a máscara, mas não a pessoa por trás dela. Quando a máscara escorrega ou racha na persona, a confiança social é ameaçada e o narcisista trabalha mais para manter a fachada. Felizmente, o deslizamento da máscara pode avisar os outros e as vibrações negativas podem ser fortes o suficiente para espalhar o rebanho de bajuladores ou lançar dúvidas entre os seguidores do narcisista.
Pessoas carismáticas também têm um forte nível de confiança social e isso também se reflete em sua autoconfiança e crença em suas próprias idéias. As semelhanças desaparecem, porém, quando também observamos que os líderes carismáticos também acreditam no valor e valor das pessoas ao seu redor. Nós gostamos de ser liderados por líderes carismáticos porque eles também nos fazem sentir bem sobre nós mesmos e sobre o que estamos trazendo para a mesa. O carisma é a soma de quem você é, o que você acredita em si mesmo, como revela sua paixão pelos outros e os laços que você constrói com cada indivíduo que deseja ter a bordo. Os narcisistas vêem os outros como ameaças à sua própria posição e são mais propensos a roubar sua ideia do que apoiá-la. As pessoas com verdadeiro carisma não sentem a necessidade de buscar constantemente a validação de outras pessoas a respeito de seu valor, mas os narcisistas precisam de elogios tanto quanto precisam de comida e água.
Quando se trata disso, a maneira mais clara de determinar se você está sendo enganado por um narcisista ou inspirado por uma força carismática é fazer a si mesmo algumas perguntas:
Os narcisistas são incapazes de resistir ao fracasso e se recusam a assumir responsabilidade pessoal quando os projetos desmoronam. Líderes carismáticos não gostam mais de fracassar do que o resto de nós, mas podem responder construtivamente enquanto constroem o novo foco da equipe.
Líderes carismáticos levarão você e seus colegas a lugares que você nunca imaginou ser possível. Sua energia positiva irradia por toda a sala e deixa todo mundo cantarolando – é como se “boas vibrações” estivessem literalmente conectando cada um de vocês um ao outro e ao capitão da equipe. Estes são os líderes que se erguem acima dos outros, reconhecendo e expressando apreço pelo valor que cada membro trará para a equipe.
