Lições aprendidas (The Hard Way) sobre como enquadrar uma conversa de trabalho

Solicitei muitos trabalhos de professor assistente em 2007-2008. Eu fiz algumas entrevistas, mas, no final, eu fiquei escocês. Eu fiz as coisas de forma diferente no ano seguinte e tive a sorte de conseguir um emprego (que eu amo) no Williams College. Aqui é uma lição que aprendi.

Se você tiver uma escolha entre enfatizar as implicações práticas versus enfatizar a teoria, enfatize a teoria .

Aqui está a minha história: o primeiro ano que apliquei, pensei, hey, as pessoas sempre parecem interessantes as implicações educacionais do meu trabalho. Eu não quero aborrecer minha audiência, e eu sei que os não especialistas na sala gostariam mais da conversa se eu me estivesse longe da teoria um pouco. Então eu enfatizei o que minha pesquisa significava para professores e estudantes em vez de falar sobre possíveis explicações teóricas.

Grande erro. Em primeiro lugar, o seu público em uma conversa de trabalho não é um especialista. É a faculdade, e especialmente aqueles que conhecem seu campo melhor. Suas vozes terão maior peso na decisão subseqüente de contratação. (E é por isso que fingir que sua pesquisa não tem limitações é um erro enorme – nunca leve com as limitações, mas também não as esconda).

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Mas aqui está a questão mais importante e geral. A contratação envolve decisões muito, a muito longo prazo. E todos sabemos que o que queremos no curto prazo não é o que os nossos "eus futuros" querem.

Queremos bolo de chocolate. Mas nosso futuro se deseja que escolhemos brócolis. O mesmo foi demonstrado com as escolhas do filme. Se você me perguntar o filme que eu quero assistir esta noite, vou tentar escolher um sucesso que seja divertido. Mas se você perguntar o que eu quero assistir no próximo mês, tenderei a escolher mais filmes eruditos – o tipo que eu acho que devo querer assistir. Então, em vez de Star Trek de JJ Abrams, eu escolheria Hamlet de Kenneth Branagh (ou algo assim).

Quando você faz uma conversa de trabalho, seja brócolis. Seja Hamlet. Seja aquele filme que seu público pensa que é bom para eles, mesmo que não seja tão chamativo ou um blockbuster. Isso é o que o público – em seu modo "o que o eu próprio futuro quer", quer. Ser "sexy" pode voltar para o grande momento.

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Por exemplo: para esta publicação no blog eu escolhi falar sobre pesquisas sobre escolhas de filmes. Se isso fosse uma conversa de trabalho, consideraria usar um exemplo mais clássico de preferências que mudassem ao longo do tempo, como perguntar ao grupo 1 se eles querem $ 100 agora ou US $ 110 amanhã e perguntando ao grupo 2 se eles querem US $ 100 em 30 dias ou US $ 110 em 31 dias .

Mas não vá longe demais! Kenneth Branagh tentou tornar Hamlet interessante. Você pode colocar um pouco de sal no brócolis. Na verdade, a conversa de trabalho ideal inclui pesquisas que as pessoas pensam que são boas para elas, mas também são super interessantes. A conversa perfeita faz com que eles pensem que estão recebendo algo super saudável que também tem um bom gosto.

Esse é o ideal para um colóquio também, mas é difícil de conseguir. A diferença é que, para um colóquio, você pode errar do lado da Star Trek . Para uma conversa de trabalho errar do lado de Hamlet .

Stephen Hawking, famoso, colocou muitas fórmulas no primeiro rascunho de seu best-seller A Breve História do Tempo . Então, seu editor disse a ele que cada fórmula diminuirá as vendas. Então ele tirou todos menos um, E = MC ² . Mas aqui está o assunto: foi para um livro popular. Não o teria contratado.

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