Listagem para o sucesso

Embora eu não seja necessariamente um fã de futebol de Pittsburgh Steelers, como treinador de realização de golos, eu estava rooteando alto para que a equipe ganhasse o Super Bowl por um motivo: ajudar a provar a importância de estabelecer metas e usar a criação de listas como uma ferramenta para chegar lá.

Mike Tomlin, o treinador principal de 36 anos do Pittsburgh Steelers e o treinador mais novo da história do Super Bowl, é um inventor e criador de metas inveterado, e sempre esteve. Na verdade, ele ainda tem notas sobre metas que ele estabeleceu décadas antes para sua vida pessoal e carreira esportiva, todos meticulosamente rastreados e organizados em pastas. "Eu sou um grande sonhador", disse Tomlin sobre sua propensão para criar listas de objetivos que ele pretende realizar. Às vezes, Tomlin não pode acreditar até que ponto ele veio ele mesmo, e vai passar por velhas pilhas de planejadores de Franklin Covey para lembrar-se de como seus sonhos audaciosos, apoiados por pequenos objetivos, levaram-no para onde ele está hoje.

No meu mais novo livro, "Criar a sua melhor vida: o Guia da lista de vida final" (Sterling 2009), escrevo sobre o fato de que as pessoas mais bem-sucedidas possuem listas de vida e são setores de metas. Edwin Locke, o co fundador da teoria da definição de metas, escreveu no livro "The Prime Movers", que os criadores de riqueza mais bem sucedidos são caracterizados por alguns traços, incluindo "visão" e "ação". Ele acrescenta que Esses motores primários têm dois tipos de objetivos que estabelecem: "difícil" e "impossível".

Eu encorajo todos os meus clientes a ter metas de curto prazo e longo prazo que eles rastreiam em listas. Essas listas podem ser em sites de internet de metas, cadernos espirais, álbuns de recortes ou organizadores de papel. Realmente não importa o que essas listas tomam; O único que importa é que temos metas em tudo. Em um dos únicos estudos de seu tipo, foram seguidas 3.500 pessoas de todo o mundo para determinar o que os trouxe alegria. As pessoas mais felizes, segundo o estudo, foram guiadas pela busca diária de metas "claras".

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Do meu ponto de vista, acho que a maioria das pessoas não sabe como definir os objetivos "corretos" e eles precisam de coaching para entender os meandros de como quebrar esses objetivos em pedaços significativos para que eles tenham feedback constante ao longo do caminho para realização. Se você ainda não criou um conjunto de seus próprios objetivos, esta é uma ótima oportunidade para começar. As resoluções de Ano Novo passaram, mas usam o ímpeto da limpeza da primavera para limpar a confusão da sua vida e começar de novo. Onde você quer estar em um ano? Cinco anos? Dez anos? O que você precisa fazer para mudar a direção agora? Você não pode ganhar um Super Bowl ao fazer isso hoje, mas, tendo metas para você mesmo, você certamente voltará para o jogo da vida.