O desemprego dos EUA é alto – 9,1%. Uma economia saudável tem uma taxa de desemprego em torno de 4% -6%. Embora existam muitas teorias de por que nossa taxa de desemprego é tão alta, não sou um economista ou um político, então não vou discutir sobre as causas. No entanto, eu gostaria de oferecer ajuda às pessoas que estão lidando com os efeitos devastadores do desemprego (e do subemprego). Se é você, espero que isso ajude-e / ou eu espero que ofereça assistência a alguém que você conhece.
Primeiro, vamos dissipar um par de mitos que prevalecem por aí.
O primeiro mito deriva dessa pergunta crônica perguntada a cada criança: "O que você quer ser quando crescer?" Esta questão implica que existe uma única resposta. O mito persiste e fica reforçado quando as faculdades pedem aos alunos que declarem um grande. Mesmo as escolas secundárias estão cada vez mais a pedir aos alunos que escolham uma faixa de estudo. Não há uma carreira ONE. Além disso, a média americana muda de um mínimo de cinco a sete vezes na vida (e provavelmente mais desde essa recessão).
É claro que mudar de carreira não é um fenômeno novo. Em 1831, o filósofo e historiador francês Alex de Tocqueville observou que os americanos diferiam dos europeus:
Em um país como a América, onde os homens dedicados a ocupações especiais são raros, um aprendizado longo não pode ser exigido de quem abraça uma profissão. Os americanos, portanto, mudam seus meios de ganhar meios de subsistência muito prontamente, e eles se adequam às suas ocupações às exigências do momento. Devem encontrar-se homens com quem foram exitosamente advogados, agricultores, comerciantes, ministros do Evangelho e médicos. Se o americano é menos perfeito em cada arte do que o europeu, pelo menos quase não há nenhum comércio com o qual ele não conhece completamente. Sua capacidade é mais geral, e o círculo de sua inteligência é maior. ("Democracia na América" Vol. 1, 425)
Outro mito – que está começando a ser realizado – é a noção de que uma pessoa pode encontrar com segurança um emprego e depois se aposentar com uma pensão desse trabalho, desde que tenham sido bem-sucedidas e se comportou como um bom funcionário. Em vez disso, muitos "empregos" (que não foram automatizados) agora estão sendo terceirizados para consultores independentes e microempresas. Assim, a segurança do emprego é rara.
Não estou tentando pintar uma imagem sombria. Na verdade, vejo isso como uma oportunidade para despertar as pessoas para seus múltiplos potenciais. De Tocqueville disse que os americanos do final da década de 1820 encontraram empregos baseados nas "exigências do momento". Exigência significa "o que é necessário em uma situação particular … um estado de coisas que faz demandas urgentes". Estamos em uma emergência e temos que acordar.
Uma emergência exige ação e criatividade. O desafio é encontrar a energia para agir e a liberdade de criar quando alguém é enterrado sob o estresse do desemprego / subemprego.
Por exemplo, o primeiro passo de ação é responder à emergência de perder um emprego. Se você foi demitido e / ou cortado de uma organização (especialmente se fosse uma longa carreira), saiba que é completamente normal experimentar sofrimento profundo, vergonha, perda de identidade e significado, medo e outros negativos sentimentos – mesmo que parte de você esteja feliz por estar longe do drama da empresa. Encontrar tempo para sofrer pode ser saudável e essencial.
Além disso, você pode achar que está se aproximando de outros ex-funcionários e discutindo os problemas e as pessoas na organização. Isso também faz parte do processo de luto. No entanto, esta situação se torna um problema quando se desliza na obsessão (não pode parar de pensar ou falar sobre o trabalho) ou quando nunca aparece (a perda de emprego é imediatamente substituída por outro trabalho … talvez até em todo o país … mas depois o sofrimento é deslocado para membros da família [através de um divórcio] ou aparece em assuntos, vícios e outras fugas).
Tomar tempo para sentir o sofrimento do desemprego e / ou do subemprego pode ser poderoso por uma série de razões. Ele permite processar seus sentimentos e liberar qualquer negatividade. Isso o leva a enfrentar a sombra da vergonha e culpa e liberá-los. Ele também permite que você encontre a outra parte que possa nutrir e amar a si mesmo.
Quando você é capaz de passar além dos sentimentos negativos e acessar seu nutridor interno, então você pode acessar a criatividade além de sua imaginação mais louca. E é a criatividade que cria idéias para o trabalho, além de inovações e invenções no mercado.
Para realizar o processo de trabalhar durante a fase de tristeza e acessar a sua criatividade interna, tente diariamente sobre isso, conversando com um grupo de amigos e colegas confiáveis, junte-se a um grupo de redes de carreira, faça caminhadas e encontre tempo para meditação / oração e / ou trabalhe com um conselheiro (há excelentes conselheiros de emprego em seu Career One Stop local).
Saiba que você não está sozinho. Outras pessoas em situações semelhantes alcançaram grandes conquistas. Algumas empresas impressionantes começaram mesmo em tempos econômicos difíceis. Johnson & Johnson, FedEx, Microsoft e General Electric são apenas algumas das empresas comumente citadas. Não estou sugerindo que cada desempregado tenha a capacidade de criar uma empresa desse tipo (embora eu não diga que não pode!). Estou apontando que as pessoas ficaram criativas durante tempos difíceis e encontraram sucesso.
Se você perceber que você não é um fracasso e que não há muitos empregos lá fora, o que você pode fazer de maneira diferente? Aqui estão algumas idéias para que seus sucos criativos fluam:
> Você chegou a seus vizinhos para explorar como você pode negociar todos os serviços? Existe um mecânico? Alguém que assa? Alguém que cose? Alguém que é ótimo com crianças? Alguém que pode digitar e usar o computador? Você consegue encontrar uma maneira de combinar serviços e ajudar uns aos outros? Se você trabalha bem juntos, talvez você possa criar uma empresa de serviços a tempo parcial para a comunidade maior à sua volta. Então, cada um de vocês pode se revezar em rede por conta de outrem.
> Você tem um polegar verde? Você pode cultivar legumes orgânicos? Podem seus vizinhos? Você pode ter jantares de vinhos de vizinhança e / ou compartilhar alimentos uns com os outros?
> Para aqueles que não têm estaleiros e / ou não querem conversar com vizinhos, você tem um veículo seguro? Que tal fornecer um serviço privado para pessoas que tiveram muito para beber em um restaurante ou bar perto? Que tal oferecer um serviço de pet-sitting? Ou oferecer desenvolvimento de negócios para todos os novos trabalhadores independentes e obter uma comissão.
> Já considerou o re-treinamento? Há muitas classes e certificações on-line disponíveis. Ou vá para a faculdade da comunidade local e faça algumas aulas. As universidades também possuem cursos de extensão e programas de certificação. Você já considerou negócios na indústria de serviços? Ou você tem conhecimento especializado que você pode ensinar?
Estas são apenas ideias para ajudá-lo a pensar em diferentes opções. Pense em idéias que melhor resgatam você. Seja criativo. Tome a coragem de tentar. Encontre pessoas que o apoiem e faça o mesmo por elas. O voluntariado é outra ótima maneira de conhecer pessoas, ganhar experiência e alimentar esses incêndios criativos.
Se você, ou alguém que conhece, tem um exemplo de como você criou ou criou uma oportunidade de trabalho criativamente, por favor, compartilhe. Estamos juntos nisso …
Com os maiores desejos para todos …
