Mídia social e legado de liderança intencional

No final, nada importará tanto quanto o legado que deixa para trás. Líderes bem sucedidos tendem a se concentrar no futuro, nos planos quinquenais e na estratégia a longo prazo. É preciso um esforço consciente para criar e deixar um legado intencional e moldar o que será lembrado do seu tempo em uma posição de liderança.

A definição de "legado" inclui muito mais do que o que deixa para trás ou o que você transmite ao próximo executivo para preencher sua posição. Seu legado pode ser um presente e um exemplo para a próxima geração de líderes que compartilham sua visão do futuro. A soma de suas palavras e ações deixa um legado indelével que define o que você avaliou durante seu mandato.

Se você é intencional e envolve-se no processo ou não, seu legado está sendo criado. Se você é um líder que é pró-ativo, intencional e motivado para garantir que o que deixa para trás esteja alinhado com seus valores do que você precisa desempenhar um papel ativo nesse processo. Criar um legado precisa ser um processo pró-ativo de promoção ativa das palavras e ações que irão definir seu legado.

Felizmente, para aqueles líderes que são proativos e intencionais sobre o legado que eles querem deixar para trás, um aliado novo e inesperado na elaboração de uma estratégia de construção de legado acaba por ser o seu perfil de mídia social existente. Por outro lado, as mídias sociais são uma faca de dupla face e para os líderes que são passivos e não intencionais sobre o legado deles, as mídias sociais podem ser desagradáveis ​​se não forem utilizadas estrategicamente. Muitos líderes descobriram isso com tão pouco quanto um Tweet mal interpretado.

Nos canais de mídia social que você usa com mais freqüência, haverá um registro permanente e muito público do que mais interessa para você. Nunca antes, os líderes tinham uma plataforma tão poderosa para se certificar de que suas verdadeiras vozes estavam sendo ouvidas. Como tal, as questões com as quais você decide se envolver e como você comunica seu ponto de vista sobre essas questões devem estar alinhadas com sua visão, objetivos e valores como líder. Embora o Facebook, o Twitter e o LinkedIn possam não existir no futuro, canais de mídia social similares estarão conosco por um longo período de tempo, à medida que o mundo se tornar mais conectado.

Há três questões cruciais a ter em mente na medida em que você determina como usar melhor as mídias sociais como um componente e uma extensão do seu legado:

  1. Identifique o que você representa no esquema maior das coisas. Não fique preso em disputas. Continuamente esforçar-se para ampliar a discussão com o pensamento estratégico e tático.
  2. Confirme claramente como você deseja que os outros percebam você. Esculpir o seu legado começa por descobrir o que as pessoas dizem e lembram sobre você agora. Tente encontrar um colega que possa fornecer feedback honesto com verdades difíceis. Seu legado não se importa um pouco com a injúria do seu ego.
  3. Examine sua rede com cuidado. Seja intencional sobre quem você se comunica e como essas conversas se resolvem. Quem você segue, quem são seus seguidores e como você comentou são todos os pedaços do quebra-cabeça. Decida qual o formato das mídias sociais é melhor para vários tipos de anúncios e comunicações, ou seja, quando a postagem é melhor do que twittear ou blogar. Pausa (você realmente quer dizer isso) antes de postar. E quando você publica, faça cada contagem de interação.

A coisa maravilhosa sobre a construção de um legado é que é uma das poucas coisas da vida que fica mais fácil à medida que envelhece. À medida que você toma mais controle sobre suas comunicações de redes sociais, sua visão, seus valores e sua base de fãs se tornam mais claros. Quanto mais cedo você começar, o maior impacto que você pode ter sobre como o futuro e o mundo consideram suas realizações.