Quer saber o que é "raça" ou não? Não pergunte ao dicionário!

Já pesquisou a palavra "raça" no dicionário? Oh, eu sei que você sabe o que significa, mas brinque por um minuto.

Isso é do freedictionary.com (porque pagar por definições está errado!):

Uma população humana geográfica ou global local se distinguiu como um grupo mais ou menos distinto por características físicas transmitidas geneticamente.

A principal "característica física" é, naturalmente, tom / cor de pele, mas a textura / cor do cabelo, a musculatura, o tipo de sangue e a forma das características faciais também foram usadas – e não que você saiba disso do dicionário livre.

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Com a possibilidade de que os dicionários fossem uma das coisas em que você obteve o que você paga, consultei várias outras versões.

Uma divisão da humanidade possuindo traços que são transmissíveis por descendência e suficientes para caracterizá-lo como um tipo humano distinto. ~ Mirriam-Webster, 2005

Uma categoria da humanidade que compartilha certos traços físicos distintivos. ~ Mirriam-Webster online, 2008

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Um grupo, especialmente de pessoas, com características físicas particulares semelhantes, que são considerados pertencentes ao mesmo tipo, ou o fato de pertencer a esse grupo. ~ Cambridge Advanced Learner's Dict., 2008

A redação varia, mas as definições são notavelmente parecidas. Eles também são notavelmente imprecisos. Ironicamente, apenas o freedictionary até tentou explicar a ciência da raça. Em uma nota de rodapé, o autor afirmava:

O aspecto biológico da raça é descrito hoje não em características físicas observáveis, mas sim em características genéticas como grupos sanguíneos e processos metabólicos, e os agrupamentos indicados por esses fatores raramente coincidem muito bem com os propostos por antropólogos físicos anteriores. Citando este e outros pontos – como o fato de que uma pessoa que é considerada negra em uma sociedade pode ser não negativa em outro – muitos antropólogos culturais agora consideram que a raça é mais uma construção social ou mental do que um fato biológico objetivo.

Bem, isso não é um começo ruim, desde que as pessoas leiam a nota de rodapé, mas mesmo o acima mencionado é um pouco enganador, pois implica que há uma base genética para categorias raciais (embora não seja consistente com o clássico negróide, o mongolóide, Categorias caucasóides que ainda dominam o discurso racial). No entanto, de fato, os dados genéticos sugerem que não há evidências biológicas para as subespécies humanas (o que poderíamos chamar de grupos raciais). Pelo contrário, todas as pessoas são cerca de 99,5% geneticamente similares, e a variabilidade genética que existe (os restantes 5%) tende a ser maior dentro de grupos étnicos do que entre eles (veja aqui para referência e mais informações).

Esta informação não é trivial. Um novo estudo de Plaks, Malahy,

Sedlins e Shoda (veja aqui) mostram que as crenças equivocadas das pessoas sobre grupos raciais / étnicos sendo geneticamente diferentes estão relacionadas ao seu nível de preconceito implícito.

De acordo com os pesquisadores:

Os participantes com crenças de sobreposição genética baixa (vs. alta) perceberam implicitamente que o limite entre as raças era mais discreto. Estes resultados permaneceram significativos, mesmo quando controlam as variáveis ​​como Need for Cognition, ideologia política, crenças essencialistas e crenças de "entidade". Essas descobertas sugerem que acreditar que todas as pessoas possuem composição genética similar (vs. diferente) podem servir como uma suposição fundamental que molda a categorização racial.

Mais importante ainda, Plaks e seus colegas disseram que os resultados sugerem que as crenças das pessoas sobre a variação genética são maleáveis ​​e, portanto, podem ser efetivamente direcionadas para intervenções anti-preconceito. "Sugerimos que as pessoas com ideais igualitários ainda possam exibir estereótipos, pelo menos em parte, porque possuem hipóteses particulares sobre a variação genética", escreveram os pesquisadores. O estudo sugere que, se esses pressupostos forem desafiados por informações mais precisas – precisamente as informações fornecidas neste artigo específico – os estereótipos implícitos são reduzidos.

Esta descoberta (você pode ler mais sobre isso aqui) não eliminará os preconceitos raciais e o racismo, mas considerando a crescente necessidade de pessoas trabalhar e coexistir em um contexto racialmente diverso e os recursos correspondentes que são tipicamente dedicados à diversidade, inclusividade e as competências culturais tanto das instituições de ensino superior como dos empregadores, essas conclusões são, de fato, encorajadoras. Aparentemente, mesmo que desejemos aumentar a conscientização sobre as barreiras estruturais à equidade racial, também podemos beneficiar do conhecimento de que todos nós temos muito em comum, incluindo nossa humanidade. Não é hora de atualizar nossos dicionários?

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