Stuck In Your Career Search? Comece um Jornal de Carreira

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Logo após o ensino médio, fiz uma breve estadia em uma escola de artes culinária. Era um lugar pequeno estranho que, em última análise, não era um bom ajuste, mas plantou a semente de uma idéia que eu viria visitar mais de 15 anos depois. No nosso primeiro semestre, cada aluno recebeu uma caixa rígida de plástico azul – do tamanho de uma pasta de 3 anéis – cheia de páginas em branco, como um livro de recortes. Foi projetado para ser um portfólio de desenvolvimento profissional onde poderíamos armazenar nosso currículo, certificados de realização e qualquer outra coisa que destaque nossas realizações durante uma entrevista de emprego. Em teoria, foi um ótimo conceito para nos encorajar a desenvolver uma mentalidade de carreira. Mas, em última instância, seu alto fator de dork relegou minha caixa azul para a caixa de doação da loja de parcelas.

Agora que estou no cargo de ajudar as pessoas a navegar na sua exploração de carreira, ajustei o conceito de um espaço dedicado para materiais de carreira em um jornal de exploração de carreira. Não é uma caixa azul incomum, mas um caderno ou pasta de notas mais personalizado, onde os candidatos a carreira podem armazenar e explorar todas as coisas orientadas para a carreira. No meu último blog, escrevi sobre os erros da busca na carreira americana e como a auto-indagação não é enfatizada suficientemente cedo ou suficientemente forte em nossa juventude. Neste acompanhamento, proponho que o desenvolvimento de uma revista de carreira abrangente seja uma valiosa ferramenta de desenvolvimento pessoal para todas as idades no fluxo de carreira.

Abaixo estão alguns dos componentes gerais da estrutura de uma revista de carreira. Eu vejo isso como um projeto vivo que transporta durante todo o período de carreira de uma pessoa. Embora se possa adicionar pastas para currículos e certificados de realização, o principal objetivo é realizar a escrita introspectiva e o brainstorming em temas relacionados à carreira. Eu sugiro dividir uma seção do caderno / aglutinante para cada um dos seguintes títulos:

Valores fundamentais (Escreva sobre o que realmente interessa e o que o orienta. Como o trabalho que você faz dia após dia se alinha com seus valores?)

• A psicologia da tortura animal
• O tratamento de depressão cheira. Qual o proximo?
• Cerimônias: eles são importantes?
• Stewing in Novelty & the Mere-Exposure Effect
• Dexter the Amiable Serial Killer: PT Bloggers e outros especialistas mostram o amor deles

Habilidades / Forças (Vá em frente, toot seu próprio chifre, no que você é bom?)

Interesses / Passatempos (Todos eles. É certo, anote tudo o que você pode pensar que atrai sua atenção.)

Necessidades e Questões (De um emprego, de um período de carreira, da vida em geral. O que é essencial, o que seria de luxo e o que não é uma prioridade?)

• É possível rezar o gay?
• Sendo feliz-Go-Lucky
• Encontrando-se com problemas de fertilidade
• Você está viciado em aprovação?
• Lista de verificação de horas de dormir para crianças criativas, curiosas e imaginativas

As CORDEIRAS: bloqueios, obrigações, pressões e desculpas (quais são as coisas que parecem entrar no seu caminho?)

Missão, Significado e Foco (O que o impulsiona para a frente e por que você faz o que faz? O que se sentiria gratificante em contribuir com o mundo?)

Palavras-chave e títulos de trabalho (Quando você se deparar com uma palavra-chave relacionada ao trabalho ou título de trabalho que pique seu interesse, grave aqui para quando você se senta para realizar sua pesquisa de emprego. Estes são úteis quando você está escrevendo seu currículo, carta de apresentação, e inserindo termos de pesquisa em placas de trabalho.)

Testemunhos e referências (Quando as pessoas louvam suas habilidades, pergunte se você pode "citá-las sobre isso" ou usá-las como uma referência futura. Você precisará destes e você não quer estar lutando para encontrá-los no último minuto. Todos, é a Lei de Murphy que o prazo para o emprego que você expõe mais amor expira pela manhã.)

Realidade e Pesquisa (Saiba o que você está entrando. Sonhos e fantasias são maravilhosos, mas como eles se encaixam no mundo real? Como você se apoiará quando se mudar para seus objetivos de longo prazo? Qual é o seu plano?)

Rainmakers e Recursos (Faça uma lista abrangente de todos os que você conhece em sua rede estendida: seus amigos, professores, mentores, ex-colegas de trabalho … qualquer pessoa a quem você possa algum dia chegar para obter conselhos ou oportunidades de trabalho).

Currículo e carta de apresentação (Saiba onde estão quando você precisa deles. Aperte-os e atualize-os – sua habilidade de voz e escrita profissional se desenvolve ao longo da vida.)

Educação Continuada (Que habilidades você deseja eventualmente adicionar ao seu kit de ferramentas? Mantenha uma lista de quem, o que, quando, onde e como você pode crescer como um profissional. Muitas carreiras exigem educação contínua e isso irá mantê-lo organizado e no topo desses requisitos.)

Dê a cada uma dessas seções uma guia no diário e volte para elas sempre que a inspiração for atingida. Faça um esforço para se sentar sem o seu jornal e fazer um brainstorm sobre o que realmente importa para você. E o que não.

Não sabemos onde nossa vida profissional acabará por liderar, mas podemos desenvolver um sentido para o que queremos que contenha. Este é o tipo de atenção que poucos de nós somos encorajados a dar à nossa exploração de carreira, mas acredito que isso reduziria muito a quantidade de insatisfação no trabalho. O encorajamento para explorar o que cada um de nós quer e precisa de uma vida cumprida parece revolucionário em sua possibilidade. Poderia ser parte do antídoto para uma força de trabalho subestimada e sobrecarregada?

Brad Waters MSW fornece coaching e consulta de vida profissional aos clientes internacionalmente via telefone e Skype. Ele ajuda as pessoas a explorar a direção da carreira e agir em transições de carreira. Brad possui um mestrado em trabalho social da Universidade de Michigan e é um treinador de carreira preferido para as universidades da Universidade de Michigan e da Universidade Estadual de Michigan. Solicite uma consulta gratuita de treinamento de carreira em BradWatersCoaching.com

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