Tente-se

Pesquisas de Francesca Gino, professor associado de Administração de Empresas da Harvard Business School, revelaram que vestir-se casualmente no local de trabalho ganha mais respeito pelos seus colegas. Ela realizou uma série de experimentos em aparência não conforme. A pesquisa descobriu que vestir roupas casuais no escritório aumenta sua posição entre colegas de trabalho.

O estudo descobriu repetidamente que a roupa atípica fazia os executivos pensarem mais em uma pessoa e não menos. Aqueles que se destacam têm maior posição do que os ternos que se misturam.

Combina com você

Nossa cultura pressupõe que vestir de forma diferente tem o que os psicólogos descrevem como "custo social". Nós pensamos que tem um efeito negativo. Experimento após experiência da pesquisa de Gino encontrou o oposto. Adorar ser diferente teve vantagens. As pessoas que estão muito mais confortáveis em se vestir individualmente no trabalho projetam uma impressão de confiança. Gino diz que essas pessoas são vistas como "ter coragem de fazer o que estão fazendo".

Quando o executivo-chefe do Facebook, Mark Zuckerburg, promoveu a empresa antes da flutuação, ele usava seu hoodie de marca registrada em apresentações. Um terno o teria tornado anônimo como outros executivos. Steve Jobs usava cavaletes de gola negra por Issey Miyake, como uma maneira de dizer, eu não sou como outros executivos. Eu sou diferente.

Algum tempo atrás, perguntei à minha turma de design gráfico de estudantes de graduação na Universidade das Artes de Londres porque escolheram arte e design como assunto. Eu esperava que eles dissessem que a arte lhes deu realização espiritual, que eles queriam expressar seu ser interior através da arte, ou algo assim. Para meu espanto, eles disseram que escolheram arte e design porque não queriam fazer um trabalho onde eles tinham que usar um terno para trabalhar. Eles viram o terno como uma jaqueta reta, um símbolo de não-originalidade e opressão. Eu olhei suas roupas expressivas e cortes de cabelo extraordinários e eu podia ver o que eles queriam dizer. O pintor Lucien Freud disse que se tornou um pintor, não porque adorasse pintar, mas porque não podia enfrentar o trabalho convencional. Evitar as coisas que odiamos pode nos levar às coisas que amamos.

O que usamos tem o poder de nos transformar. Dressing para expressar sua personalidade comunica quem você é. Muitas pessoas no local de trabalho sentem que é prudente suprimir o que é exclusivo sobre elas. Esta pesquisa mostra que as pessoas respondem positivamente à singularidade. Todo mundo é único e suas roupas devem expressar essa individualidade. O oposto da coragem não é covardia, mas conformidade. A ortodoxia é a rota irrefutável e fácil.

Rod Judkins MA RCA é um artista, escritor e palestrante profissional, oferecendo palestras e workshops que explicam o processo criativo e ajudam indivíduos e empresas a se inspirarem mais em suas vidas e no trabalho. Ele é o autor do bestseller internacional, Change Your Mind: 57 maneiras de desbloquear seu Self Criativo.

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