Muitas vezes, argumentei que a liderança é a relação humana mais complexa – mais complicada que uma relação de amor, uma amizade profunda ou um casamento. No entanto, existem muitas semelhanças entre uma boa relação de amor e um relacionamento com um grande líder. Aqui estão alguns:
1. Você se sente bem com você mesmo. Um bom líder deve louvar e recompensar você e reconhecer seus pontos fortes. Os seguidores de grandes líderes aproveitam o tempo gasto com eles – procurando por inspiração, motivação ou elevação emocional.
2. Existe uma comunicação aberta e honesta. Os grandes líderes são autênticos. Eles são abertos, honestos e diretos, e não jogam jogos ou têm agendas escondidas.
3. Você é uma pessoa melhor. Ao invés de violar suas falhas ou se concentrar em suas falhas, um grande líder usa erros ou falhas como forma de ajudá-lo a melhorar.
4. Você tem objetivos comuns. Os melhores líderes são capazes de alinhar seus objetivos, os objetivos da organização ou a comunidade, e os objetivos de seus seguidores, a fim de levar todos na mesma página e trabalhar juntos.
5. Você quer passar o tempo juntos. Os grandes líderes são modelos positivos. Os seguidores querem passar o tempo com seus líderes para aprender com eles e se inspirarem.
6. Você cresce a partir da experiência. Um grande líder ajuda os seguidores a crescer e desenvolver suas próprias capacidades de liderança. Os grandes líderes deixam os seguidores melhor do que quando os encontraram.
7. Suas necessidades são importantes. Os grandes líderes respondem às necessidades pessoais de seus seguidores e os ajudam a crescer em seus empregos e carreiras.
Os melhores líderes transformam suas organizações, mas também transformam seus seguidores – tornando todos melhores.
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