A gestão do tempo é uma questão ética?

Nós tendemos a pensar em gerenciamento de tempo como sendo sobre eficiência, produtividade e, a longo prazo, sucesso. Mas, pelo menos, em alguns casos, como gerenciamos nosso tempo, ou administramos-nos, é uma questão ética. É um elemento importante do que muitos filósofos e psicólogos se referem como florescimento humano.

A forma como utilizamos o nosso tempo no trabalho pode ser uma questão ética. Antes da Internet, as pessoas "desperdiçaram o tempo" no trabalho de várias maneiras: jogando solitário (ou Minesweeper) em seus computadores de mesa, conversando com colegas de trabalho, fingindo estar ocupado, sonhar acordado ou fazer um longo almoço. Com a presença onipresente das mídias sociais, existem novas formas de esquivar as responsabilidades do trabalho. Há questões éticas aqui, pois os funcionários têm obrigações para com seus empregadores, e se algum desperdício de tempo acabar por minar, em vez de melhorar a qualidade do trabalho, isso é um problema.

Outra dimensão ética do gerenciamento do tempo que muitos enfrentam é o equilíbrio entre trabalho e família ou trabalho-vida. Isso pode ser especialmente difícil quando estamos presos a funcionar por nossos dispositivos 24 horas por dia, 7 dias por semana. Uma solução simples, mas talvez difícil para isso, é desligar nossos dispositivos por um período de tempo determinado durante a noite ou nos fins de semana. Esta é uma forma de gerir o nosso tempo, em vez de permitir que nos administre. Nossos filhos, cônjuges, outros significativos e amigos precisam e merecem toda a nossa atenção. Todos perdemos quando a nossa atenção é fragmentada e dividida entre eles e o trabalho (ou Facebook, Instagram e outros). Os relacionamentos profundos são vitais para o florescimento humano, e tal profundidade acontece enquanto investimos tempo e esforço neles. Esses relacionamentos trazem obrigações, e cabe a nós dedicar o tempo necessário para eles. Isso pode exigir algumas escolhas difíceis, mas fazê-las valerá a pena.

Nós também precisamos de um tempo ininterrupto para nós mesmos, longe dos outros e trabalhamos para refletir sobre nossas vidas e o que está ajudando ou dificultando nossos florescer como seres humanos. Em nossa cultura, a solidão raramente acontece, devemos ser intencionais e deixar o tempo de lado para meditação, reflexão e outras práticas que são verdadeiramente benéficas para nós. Muitos acham que priorizar o aspecto espiritual da vida é um importante compromisso relacionado ao gerenciamento do tempo.

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Um amigo meu disse recentemente que o tempo é o novo ídolo da nossa cultura. Mas, como todos os ídolos, podemos escolher se deve ou não adorar a seus pés. Uma vida de virtude, uma vida de excelência, exige que sejamos intencionais sobre como gerenciamos nosso tempo, não apenas pelo sucesso ou pela eficiência, mas também por causa da felicidade e do florescimento humano.

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