Acerte o grande botão vermelho do seu tapete rolante

Foi a melhor jogada de carreira que já fiz. Há dez anos, tirei meu trabalho como vice-presidente de marketing de uma grande empresa de Wall Street. A cultura corporativa de estar constantemente "em" durante as reuniões back-to-back foi particularmente exaustiva para mim como introvertida. Eu escrevi uma história para o New York Times sobre como eu transformei minha carreira ao tomar o que Rita Foley chama de "reiniciar a ruptura" em seu novo livro, Reiniciar Sua Vida . Depois de um tempo snooze sério, escolhi um novo caminho de carreira – como treinador de comunicação empresarial – que me permitiu participar de atividades, como conversas profundas e resolução de problemas com um cliente por vez, mais adequado para minha personalidade.

Foley compartilha seu livro, que ela escreveu com suas "irmãs sabáticas" Catherine Allen, Nancy Bearg e Jaye Smith – executivos com diversos caminhos de carreira – que cada vez mais organizações estão permitindo que seus funcionários tomem sabáticos. Em 2009, 19 da Fortune "100 Melhores Empresas para Trabalhar" ofereceram sabáticos a funcionários elegíveis.

No caso do gigante gigante do Vale do Silicon, as irmãs sabáticas dizem: "Mais de 69.000 funcionários levaram algum tempo para fechar. Todos na empresa são elegíveis após sete anos, independentemente do nível. É um programa de dois meses ao qual os funcionários podem adicionar quatro semanas de férias, muitos terminam com três meses de desconto. Enquanto as pessoas estão sabáticas, seus colegas aceitam ou redistribuem seu trabalho. "O livro lista dezenas de outras organizações que oferecem algum tipo de programa sabático incluindo Accenture, American Express, Apple, Charles Schwab, eBay, FedEx, Genentech, Patagonia, PricewaterhouseCoopers Procter & Gamble, Shearman & Sterling e a Marinha dos EUA.

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contém entrevistas com mais de 200 pessoas que se beneficiaram de bater o botão de pausa. Um deles, compartilha Foley, é um introvertido chamado Beverly, um pediatra em seus 50 anos atrasados ​​que se queimou de seus dias de 12 horas e chamadas de noite. Ela deixou sua prática, tomou um ano sabático, obteve uma mestrada em saúde pública, cuidou de sua mãe enferma e agora é defensora das pessoas no sistema de saúde.

"Uma pausa para reiniciar dá-lhe o tempo para se reconciliar com quem você realmente é e o que você valoriza", diz Foley. "Ele fornece uma nova perspectiva, permitindo que você volte a sua vida e sua carreira uma pessoa mais inovadora e criativa. Está se dando o presente do tempo ".

Reboot Your Life abrange a forma de planejar e financiar o seu período sabático, gerenciar o seu tempo durante a sua interrupção, determinar os próximos passos e desviar os naysayers uma vez que você interrompe as novidades do seu próximo período de tempo. Até lhe diz como gerenciar "ladrões sabáticos" – não se surpreenda com amigos e familiares que tentam oferecer seu "tempo livre" recém-descoberto.

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O livro tem uma seção intitulada "O sabático inesperado: aprender a amar sua dispensa", que aborda os aspectos emocionais e financeiros de uma interrupção da carreira forçada. "A melhor solução pode ser tirar pouco tempo", aconselhar as irmãs sabáticas. "Você provavelmente está trabalhando desde que você tinha 21 anos ou menos. Se você construir em alguns meses para reavaliar e descobrir o que fazer antes de começar a procurar, talvez seja mais provável que acabe em um emprego que você considere gratificante ".

Eu achei essa visão do livro particularmente importante para os introvertidos: "Lembre-se do sábio japonês dizendo que você precisa levar 15% de sua energia para você mesmo, seja o que for que fizer. Se você estiver seco, você não terá as reservas necessárias para fazer o que você precisa fazer. "Bom. Se 15 por cento soa miserável para você, pergunte-se quanto de sua energia você atualmente dedica a se nutrir. Antes que o medidor no meu tempo de silêncio chegasse perto de soar um alarme, eu sabia – com o incentivo de um treinador executivo que eu secretamente contratava – era hora do meu período sabático.

Para esclarecer alguns equívocos sobre as pausas de reinicialização, as irmãs sabáticas dizem que não são apenas para pessoas de renda média e alta, não precisam quebrar suas economias e podem revitalizar sua carreira – mesmo durante tempos econômicos incertos . Foley exalta as virtudes de sair da esteira do nosso "fazer, fazer, fazer sociedade" para descobrir, diz ela, "o puro benefício de não fazer nada".

Referência:

Catherine Allen, Nancy Bearg, Rita Foley e Jaye Smith, reinicie sua vida : dinamize sua carreira e vida fazendo uma pausa , Beaufort Books, Kindle Edition, 2011, pp. 11, 18, 54, 67, 144.

Copyright © 2011 Nancy Ancowitz