A ansiedade racial americana está piorando. Eu sou um homem negro de 6'3 "de altura, 290 libras, de ombros largos, de pele escura. Eu sou o protótipo do que as pessoas querem dizer quando sussurram: "… ele é um grande, gigante, homem negro". É impossível não me ver entrar na sala. No entanto, recentemente, os alunos do meu curso de psicologia social de segundo grau têm tentado agir como se não tivessem notado minha raça.
As influências sociais na interação social e nas relações interpessoais são uma das palestras que dou nesse curso. É a palestra 10 e ocorre quatro semanas até o semestre. Então, durante tanto tempo, enquanto leio, 200 estudantes estão olhando diretamente para mim por 75 minutos duas vezes por semana.
Na conferência de influência social, a primeira resposta de influência social que defino e descrevo é a conformidade: ceder a uma pressão de grupo percebida. Todos os seres humanos experimentam esse tipo de pressão em algum momento. É o tipo de pressão em que ninguém lhe diz que se comporte de uma certa maneira, mas sente que outra pessoa, ou um grupo de outros, preferiria que você atuasse de maneira particular.
Depois de ter dado a definição, usando exemplos relevantes para suas próprias vidas, eu começo a ilustrar a pressão de conformidade que as pessoas podem apontar para outra pessoa e que uma pessoa pode sentir. Então, faço essa afirmação: "Agora você percebeu que eu sou um homem negro". Nos semestres anteriores, essa declaração foi encontrada com risos, sorrisos e sorrisos apropriados. Mas, em 2014 e 2015, dos 200 alunos, essa declaração recebeu um silêncio pedregoso.
Silêncio pedregoso. Sem som. Ninguém se moveu, nem um lampejo. Como meu pai teria dito, "… você poderia ouvir um mijo no algodão".
Ambas as vezes aconteceu assim, fiquei muito surpreso. Então me afastei do meu pódio. Então eu olhei para o auditório e disse aos meus alunos: "… isso deveria ser uma piada. Eu esperava que você rir. Olhe, se você não percebeu a minha raça e a minha cor da pele escura até agora, então você tem algum problema ou problemas graves no nível do cérebro ".
Então eu voltei para o meu pódio e repetia-me, "… agora você percebeu que eu sou um homem negro". Agora, um pouco de riso veio da aula.
A raça racial americana e intergrupal está piorando. E uma pessoa deficiente que as pessoas estão tentando usar para evitar sua própria ansiedade de neo-diversidade racial é a estratégia "Eu não vejo a cor". Na verdade, os alunos me dizem que é tão ruim quando alguém decide mencionar que uma pessoa é negra. Essa pessoa sussurra a palavra "preto" como se fosse uma injúria racial. Isso está causando mais problemas e resolvendo nenhum.
Um semestre, para o curso "Relacionamentos e corridas interpessoais", um homem afro-americano escreveu sobre ser convidado para um partido de fraternidade do estado de NC durante a corrida. Sabendo que a fraternidade era toda branca, para ser clara com o aluno-amigo branco que o convidou, meu aluno perguntou se os membros da fraternidade estariam bem com um homem preto de pele escura que chegava à festa. Ele escreveu que seu amigo branco disse: "… ele havia contado suas histórias de irmãos da irmã sobre mim e todos estavam interessados em me encontrar. Depois de ouvir tudo, senti-me tranqüilizado, confortável e entusiasmado por participar dessa festa de banda ".
Na festa, meu aluno escreveu que estava falando de esportes com um dos membros da fraternidade que de repente perguntou: "Quem é você de novo? E quem o convidou? "Então meu aluno deu seu nome e o nome da pessoa que o convidou. Então o irmão da fraternidade disse: "… oh, então você é ele. [Nosso irmão da fraternidade] nunca disse que você era negra. "Naturalmente, meu aluno estava confuso. Ele perguntou: "… isso é um problema?" O irmão da fraternidade disse "… sem ofensa, mas não acho que estamos interessados em ter você como parte dessa fraternidade. Você não representa o que defendemos, mas estamos felizes por ter você na festa ".
Imagine viver esse momento.
Nativamente, o amigo branco do meu aluno negro havia configurado isso. Parece que o amigo do meu aluno não achou que ele visse a cor da pele do meu aluno e que seus irmãos da fraternidade também não veriam a cor da pele do meu aluno. Esta é apenas uma das nossas poucas adaptações ao nosso ambiente social neo-diversificado.
Para não ver a cor da pele é impossível. Verifique qualquer introdução ao livro de psicologia e você aprenderá que nossos sistemas sensoriais são projetados para garantir que vejamos variações de cores em nossos ambientes. Portanto, ninguém deveria fingir ser daltônico, porque na América, as pessoas ainda dão um significado social de cor de pele. É por isso que a pretensão de colorblindness só pode levar a problemas inter-raciais em qualquer círculo social.
