"Mudança" e "Esperança" são as palavras-chave da nova Administração. Eles também são palavras-chave para a sobrevivência no século XXI … no nível individual, no nível de negócios e talvez (dado o mal-estar em nossa era pós-atômica) o nível de nossa espécie. Se você é um poeta, um professor, um empresário, um linebacker, um pai ou um gerente corporativo de nível médio, você não prosperará no futuro da Era de Obama, a menos que seja otimista, criativo e flexível.
Pense nesses fatos:
• Atualmente, existem mais de 150.000 livros disponíveis no amazon.com que lidam com otimismo
• A psicologia positiva foi o curso mais popular oferecido em Harvard no ano passado
• A maioria das empresas Fortune 500 e muitas agências governamentais contrataram um consultor de criatividade no ano passado
• O número de Escolas de Negócios que oferecem cursos de criatividade dobrou nos últimos cinco anos.
• Quarenta e três livros e 407 mil sites são dedicados à criatividade criativa sozinho
É claro que nossos valores culturais atuais – de fato insiste – otimismo e criatividade no nível pessoal e institucional. Claramente (como demonstrado pelo número de empresas que procuram resgates de nós, os contribuintes), qualquer corporação atolada no plano de negócios do último século é ultrapassada. As corporações (e seus funcionários) devem encontrar maneiras inovadoras de sobreviver. O objetivo é a segurança do trabalho, a fidelidade da empresa e o relógio e pensão de ouro que você esperava aos 65 anos. Falando nisso, o próprio conceito de aposentadoria em si está rapidamente se tornando uma coisa do passado. A maioria dos indivíduos de idade de aposentadoria que conheço não estão indo para pastar nas ligações de golfe da Flórida; Eles estão se envolvendo em start-ups, voluntariado em organizações sem fins lucrativos, ensino de ioga, pára-quedismo e organização de fundadores políticos.
Veja como nossas famílias mudaram. A maquiagem da família do século XX incluiu uma mãe, um pai, dois filhos e meio e um cachorro. A família prototípica de hoje pode incluir duas mães, quatro crianças (adotadas de África, Colômbia, Vietnã e Rússia) e uma árvore (em vez do cão, cujos direitos serão violados pela propriedade de animais de estimação).
Veja também como a educação mudou. Estudantes nas faculdades de artes liberais do século XX foram formados em clássicos, história mundial, literatura inglesa ou psicologia (baseado na teoria freudiana). Hoje, meus alunos são principais em Estudos de Mulheres, Bioquímica e Biologia Evolutiva, Saúde Mundial, Planejamento Urbano, Estudos Africanos e Americanos e Psicologia (onde a propósito, Freud é pouco mencionado).
Se você é um artista ou um músico hoje, você precisa ser mais do que o talentoso pintor, escultor ou compositor que o fez notar no século passado; hoje você precisa ser uma marca, uma mercadoria de marketing. Um dos meus alunos de criatividade (uma talentosa artista ela mesma), por exemplo, conduz um curso para artistas, ensinando-lhes a se vestir, entrevistar e desenvolver uma "presença" na web para obter suas coisas "lá fora".
Mais um exemplo da mudança (e também da esperança) para vir: os psicólogos não estão mais limitados às reuniões de escritório presenciais com clientes para realizar terapia. Novas e inovadoras formas de oferecer ajuda aos clientes estão disponíveis através de terapia telemática, terapia baseada na internet e programas de computador em casa (por exemplo, veja afterdeployment.org, um site gratuito dedicado a ajudar as tropas que retornam do Iraque e do Afeganistão a lidar com problemas mentais problemas de saúde em um ambiente anônimo).
A maneira como vejo isso é que temos duas opções:
1) Podemos reclamar sobre as mudanças aceleradas que ocorrem em nossas instituições e empresas e anseiam por "a maneira como as coisas costumavam ser" (esta escolha em breve nos tornará irrelevantes).
2) Podemos realmente cumprir essas mudanças com otimismo, flexibilidade e criatividade.
Nas próximas publicações, vou discutir algumas das estratégias que podemos usar para injetar otimismo e criatividade em nossas vidas pessoais e profissionais. A mudança está sobre nós. Somente de forma activa, criativa e, com sorte, participamos da mudança, podemos gerenciá-la e direcioná-la para o benefício de nós mesmos e da nossa sociedade.
