Quer ser um bom líder? Em seguida, leve das bordas da multidão, não do meio da ação.
Essa conclusão de pesquisadores da Universidade de Leeds, que descobriu que os líderes bem sucedidos apresentam um comportamento mais decisivo, passam menos tempo seguindo os outros e agem mais rapidamente do que outros no grupo. Com base em experiências sobre o comportamento das multidões, os pesquisadores concluíram que os líderes mais efetivos permaneceram nas margens do grupo e tentaram liderar a frente.
Os pesquisadores teorizaram que esse comportamento de liderança pode ser rígido, como é para outras espécies, concluindo que "as pessoas foram capazes de identificar seu líder em que posição o líder leva, o que explica de maneira alguma como os animais em grupos podem ser liderados por um pequena minoria, mesmo quando os líderes não sinalizam sua identidade ".
Esta pesquisa apresenta algumas informações interessantes para os líderes que querem causar impacto em grupos ou salas lotadas. Posicionar-se no meio da sala ou no meio da mesa pode não ser a melhor maneira de persuadir e influenciar.
Ray B. Williams é co-fundador da Success IQ University e presidente da Ray Williams Associates, empresas localizadas em Phoenix e Vancouver, oferecendo treinamento de liderança, crescimento pessoal e serviços de coaching executivo.
