Conselhos de carreira para gênios (revisados ​​e expandidos)

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Fonte: Flickr, CC 2.0

Entre os meus mais recentes 100 artigos, Career Advice for Geniuses recebeu a maioria das visualizações de página e gostos de Facebook. Então eu decidi escrever uma versão revista e expandida aqui.

Você sempre foi dito que você é muito inteligente. E em seus dias confiantes, você acredita nisso.

Mas, como você provavelmente se tornou consciente, a inteligência não garante o sucesso, e muito menos a felicidade. Este artigo tenta aumentar suas chances.

Escolhendo a carreira certa

A maioria das pessoas tem muito medo de atirar em algo que muda o mundo. E isso é compreensível. Mesmo se você é brilhante, motivado e emocionalmente juntos, é difícil melhorar até mesmo um pequeno canto da sua esfera de influência, e muito menos o mundo. Mas alguém precisa fazê-lo. Na verdade, pessoas inteligentes mudaram o mundo, da roda para o iPhone. Você deveria tirar uma chance? Por exemplo, desenvolva viagens virtuais? Descobre a base genética da inteligência? Desenvolva um currículo de ética que realmente mudará de comportamento? Você tem os bens para fazer uma grande diferença, então pergunte-se: "Qual é o maior objetivo para o qual eu gostaria de dedicar meus talentos?"

Claro, você não precisa inventar uma idéia do ar. Há carreiras fora da prateleira que atraem o super-inteligente: Exemplos: pesquisador médico, advogado de propriedade intelectual e criptografista de segurança informática.

Mas puhleeze, não se venda por dinheiro, por exemplo, trabalhando para uma empresa ou organização sem fins lucrativos cujo produto ou serviço é inferior e sobrevive principalmente por causa do marketing. Uma mente é uma coisa terrível a ser desperdiçada.

Escolhendo o local de trabalho certo

Empregado por conta própria?

Se você é um auto-iniciante que raramente procrastina, considere começar seu próprio negócio.

Que tipo de negócio? As pessoas inteligentes muitas vezes falham porque são atraídas por negócios complexos: biotecnologia, alta tecnologia, etc. Isso é arriscado, porque é caro começar esse negócio e porque você está competindo com outros gênios.

O melhor índice de risco e recompensa é a replicação de negócios de chaves restritas . As empresas mais fáceis de replicar são operações de varejo porque você pode ver o que a concorrência está fazendo. Então, por exemplo, visite alguns estandes de flores ocupados e, na sua, incorpore suas melhores características. É um negócio fascinante , porque pode ser iniciado com um sério, o que permite que você faça os inevitáveis ​​erros do novo negócio sem que eles rebentem no banco. Uma vez que sua primeira localização está funcionando bem em uma ótima localização, clone -a em uma excelente localização.

Não seja dissuadido porque você pensa que um negócio tão simples não usará seu poder intelectual. Au contraire, executar até um negócio simples, excelentemente, exige uma excelente mente. Nem você deve deixar o status dissuadi-lo. As empresas de baixo status têm maior probabilidade de ter sucesso porque sua concorrência é menos capaz do que, por exemplo, em biotecnologia ou capital de risco. E o sucesso o tornará mais feliz do que se você falhasse entre os buscadores de status. Na verdade, o status é o inimigo do contentamento. Você pode me citar sobre isso.

Empregado por outros?

Alguns locais de trabalho são preenchidos com observadores de relógio, pessoas agradecidas podem manter seu trabalho enquanto trabalham a meia velocidade. Outros locais de trabalho são vibrantes e cheios de boas mentes, entusiasmados por mover o negócio ou sem fins lucrativos. Eles tentam obter o máximo possível, o que é razoavelmente possível, às vezes o que é razoavelmente possível. Eles sentem que é melhor trabalhar tarde nesse bom projeto do que ir para casa e olhar para o tubo, desperdiçado.

Qual o seu melhor tiro para encontrar um local de trabalho brilhante, onde sua boa mente será bem-vinda, não recebida com defensiva? Os potenciais bolsões de vitalidade incluem:

  • Start-up de alta tecnologia. Certo, as start-ups costumam parar, mas a diversão e a aprendizagem em trabalhar para um podem valer a pena. Você pode usar o que aprendeu no próximo arranque, que provavelmente falhará.
  • Empresas de prestígio e categoria assassinas, por exemplo, 3M, Accenture, Amazon, Amgen, Apple, Berkshire Hathaway, Facebook, GE, Genentech, Goldman Sachs, Google, Johnson & Johnson e Procter and Gamble. Vivemos em uma sociedade de marca e as pessoas inteligentes não são imunes aos Nomes. Pessoas brilhantes gostam de trabalhar em locais com um rótulo de designer, não só porque eles podem dizer aos seus amigos e tornar seus pais orgulhosos, mas porque essas empresas têm a estabilidade e dinheiro para financiar até mesmo grandes iniciativas.
  • Empresas de capital de risco. Tudo o que é preciso para se chamar de uma empresa de risco é um cartão de visita, mas as empresas VC respeitadas, como Kleiner Perkins, Bessemer, New Enterprise, Sequoia e Institutional Venture estão rastejando com brilho, muitas vezes também com brilho monetário, mas brilho no entanto.
  • Fundos de hedge. Os brainiacs orientados financeiramente freqüentemente se dirigem para hedge funds. Grandes e bem conhecidos incluem: Bridgewater, JP Morgan Asset Management e BlackRock.
  • Think tanks, por exemplo, American Enterprise Institute, Brookings Institution ,. Carnegie Endowment, Instituto Cato, Centro de Estudos Estratégicos e Internacionais e Instituto Peterson.

Chegando no time certo

Nas equipes do local de trabalho, pessoas brilhantes podem ser frustradas se cercadas por luzes menores: as pessoas que mal motivo. Isso é especialmente provável com pessoas cuja auto-estima excede suas competências. Isso os faz insistir em ter sua opinião ou até mesmo o caminho deles. Como descobriram pesquisas da Universidade de Cornell, a maioria das pessoas não é suficientemente inteligente para saber o quanto elas não são inteligentes.

Você pode querer perguntar ao seu chefe para projetos em solo e / ou ser colocado em equipes libertamente atadas com seus pares intelectuais.

Antes de dizer algo inteligente

Quando criança, você pode ter sido elogiado por suas declarações precoces. Mas, como adulto, especialmente em torno de pessoas inseguras (é a maioria das pessoas), você arrisca-se a se ressentir e até sabotar. Essas dicas podem ajudar.

Conte suas declarações inteligentes

Em uma equipe típica, a pessoa brilhante pode sentir que ele tem duas escolhas, ambas ruins: mostrar membros da equipe ou ficar em silêncio. Uma solução está em divisão: faça seus pontos inteligentes de uma maneira que não se aliena. Por exemplo, experimente suas idéias assim: "Eu me pergunto se pode ser uma boa idéia ( insira sua idéia .) O que você acha?"

Pesar a relação risco-recompensa de oferecer uma solução

Pessoas inteligentes geralmente sentem que podem resolver problemas bem fora de sua área de especialização. Eles geralmente estão certos, mas quando não, eles tendem a pagar um preço extravagante: pessoas inseguras gostam de dizer Smarty-Pants e seu chefe quando ele está errado. Então, conscientemente avalie a relação risco-recompensa de oferecer uma solução: qual a probabilidade de você estar correto e, se estiver errado, valerá o preço?

Rede menos

Os artistas do local de trabalho que não são o lápis mais brilhante da caixa podem precisar de rede muito porque, ao se candidatarem a empregos, é improvável que sejam o melhor candidato. Então, eles precisam desenvolver conexões emocionais que superem sua falta de capacidade. Mas para você, as redes, muitas vezes demoradas, podem não ser o melhor uso do seu tempo. Claro, se você gosta de schmoozing em pessoa ou na internet, é bom. Mas o conselho padrão para rede, rede, rede, pode aplicar menos para você.

Você pode dar ao luxo de dabble

Para a maioria das pessoas, dabbling corre o risco de falha na carreira. Na nossa era de especialização, é perigoso ser um macaco de todos os comércios, mestre de nenhum. Mas você é inteligente o suficiente para obter conhecimentos suficientes em vários campos. Como resultado, seu dabbling pode até dar-lhe uma vantagem. Então, quando você chegar a esse ponto de retornos decrescentes em sua aprendizagem, você pode se sentir mais livre para saltar para a próxima área que você está curioso para explorar.

Perdoe-se – você é humano

Ser brilhante é um fardo. As pessoas esperam que você seja incrível o tempo todo. Ninguém é. Você vai estragar. Você vai querer derrubar. Você vai dizer algo emocionalmente ininteligente. Veja se uma lição pode ser aprendida com o seu estragar e seguir em frente. Perdoe á si mesmo. Deixe-se ser humano.

A biografia de Marty Nemko está na Wikipédia.