Mantenha-se otimista sobre sua carreira em uma economia decadente

Este mês, a National Association for Business Economics divulgou sua pesquisa trimestral. Apenas 40% dos 67 economistas que participaram da pesquisa disseram que a economia crescerá dois por cento ou menos no próximo ano. E apenas 23% acreditavam que o emprego aumentaria até o final deste ano. Na verdade, é uma imagem sombria.

Quando os números são pobres, há poucas possibilidades de contratação nova.

Isso significa que alguns de nós se apegam a empregos insatisfatórios, simplesmente por causa de salários e benefícios para a saúde. Há movimento mínimo ou zero quando se trata de expansão. Então, as esperanças e sonhos de pessoas que desejam avançar em sua carreira vão na direção oposta e no contrato.

Estas são condições que destroem a confiança e a auto-estima das pessoas que querem avançar através do impasse. E obter a contratação de profissionais para acompanhar após uma entrevista? Essas alegrâncias e civilidades estão todas desaparecidas.

Mas para avançar em nossas carreiras, ou para conseguir um emprego quando não temos um, temos que ficar positivo, certo? Temos de ficar otimistas e otimistas. Se nos descer sobre nós mesmos ou sobre as pessoas ao nosso redor, nós emitimos uma energia negativa.

Então, que segredos podemos usar? Como as pessoas podem permanecer "em" um mercado "para baixo"? Você já ouviu essas dicas antes, mas agora, mais do que nunca, podem ajudar a manter seu otimismo à tona:

1. Saiba o que você realmente quer. Por mais difícil que seja a economia, você deseja ter um resultado desejado e claro. É tentador pensar nas linhas de "Eu vou tomar o que posso conseguir". Mas os especialistas nos disseram que o que nos concentramos é o que atraímos. Se estamos fora do trabalho por um tempo e estamos prontos para "fazer qualquer coisa", começamos a nos concentrar em "qualquer coisa".

O problema com a maneira de pensar "qualquer coisa" é que, no processo, transmitimos um ar de desespero. E se gravitamos para as oportunidades de trabalho que não são adequadas para nós, o profissional de contratação pode sentir isso. Tire um tempo para pintar uma imagem clara do que você realmente quer fazer. Anote-o, publique-o, corte imagens que o lembrem e crie uma colagem que você olhe o tempo todo.

2. Se cercar de pessoas bem-sucedidas que você deseja imitar. Misery adora a empresa – tanto assim, que muitas vezes procuramos a companhia de pessoas que fazem um bom trabalho de validar o quão ruins são as coisas. Sua melhor opção, ao escolher um grupo de apoio, é optar por pessoas que estão indo bem, especificamente as pessoas que têm a carreira que você gostaria para você. Então, encontre essas pessoas! Obter um mentor, contratar um treinador e comprar o almoço para indivíduos cujo cérebro você gostaria de escolher. Pode ser dinheiro e energia bem gasto.

3. Defina o que é bom e o que você gosta de fazer. Só porque você está subempregado ou não traz uma renda, não significa que você não é talentoso. Aproveite o tempo para identificar claramente o que você fez no passado, que foi bem sucedido. Liste todos os seus atributos, habilidades e experiências positivas. Então, fora dessa lista, destaque suas coisas favoritas. Revise sua decisão sobre o que você realmente deseja e combine seus atributos com esse objetivo. Mantenha a lista onde você pode vê-lo com freqüência. Isso ajuda a lembrar que você demonstrou talentos.

4. Rede incessantemente. Nesta era digital, a rede é muitas vezes relegada para se conectar com alguém ou enviar um e-mail para dizer que você está procurando trabalho. Não confie na tecnologia. Siga lá, reconectando-se com todos os que conhece e participando de eventos gratuitos. Peça às pessoas em sua rede atual para conectá-lo com quem parece uma boa idéia conhecer e falar. Com instalações como o LinkedIn, você pode encontrar pessoas que conhece e ver quem eles conhecem. Não hesite em contactar alguém com um telefonema pedindo ajuda.

Mas a chave para redes de sucesso – e muitas pessoas ignoram isso – é compartilhar o resultado desejado com cada nova pessoa. Qual o papel que você imagina para você e em que tipo de empresa? Que responsabilidades você gostaria de assumir? Seja claro e focado. Mais cedo ou mais tarde, a lei das médias trará a pessoa certa para ajudá-lo – mas somente se você circular o suficiente.

Se você está se sentindo preso, ou se sente mal, reveja o que você tem feito até agora. Veja se algumas das ideias deste artigo podem ser aplicadas para você. Existe algum passo que você pode tomar para recarregar sua atitude e sua busca pelo próximo trabalho, ou no próximo nível onde você está agora? Mesmo em uma economia baixa, há pessoas que se movimentam e prosperam – veja o que você pode fazer para se colocar nesse grupo!