Negócios: Prime Business Pyramid

O Prime Business é definido como um desempenho consistente em níveis elevados nas condições mais desafiadoras. "Prime Business é um objetivo para o qual todos no mundo dos negócios se esforçam, o resultado é maximizar o desempenho, a produtividade e a lucratividade. Mas poucos indivíduos ou empresas entendem claramente as informações e estratégias que devem usar para atingir esse objetivo. Nem muitos têm uma estrutura e um processo para trabalhar em direção à Prime Business. E ainda menos têm os meios para implementar mudanças tão importantes. A Prime Business Pyramid fornece uma estrutura e um meio para identificar e desenvolver os principais contribuintes para o desempenho individual e organizacional.

Esta edição de Prime Business Alert! irá criar o Prime Business Pyramid, a base do conhecimento sobre o qual você pode otimizar o desempenho e se esforçar efetivamente para seus objetivos. A Prime Business Pyramid é composta por sete fatores psicológicos que mais impactam diretamente o desempenho no mundo dos negócios e, de fato, a vida em geral (veja a figura à direita).

Esses fatores podem facilitar ou interferir com o desempenho. Seu objetivo é entender sua relação com cada um dos sete fatores e desenvolver estratégias e um plano de implementação para aliviar as fraquezas e construir os pontos fortes a partir dos quais a Prime Business surgirá.

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A Prime Business Pyramid é ordenada de forma lógica e lógica. Seu pedido é baseado na seqüência em que os fatores influenciam o desempenho do negócio. Os três primeiros fatores (autoconhecimento, motivação e confiança) têm uma influência preparatória que o prepara para o desempenho, enquanto os próximos três (estresse, foco e emoções) proporcionam um efeito direto à medida que o desempenho começa e prossegue. O Ego tem um impacto global em todas as fases do desempenho e tem uma influência particularmente forte durante os períodos de desafio e conflito.

Autoconhecimento . Na base da Primeira Pirâmide Empresarial encontra-se o autoconhecimento, que é o primeiro fator porque, sem uma compreensão aprofundada de quem você é, seus pontos fortes e fracos (isto é, o que o faz marcar), o crescimento pessoal e profissional seja, na melhor das hipóteses, casual e, na pior das hipóteses, inexistente. Obter uma sensação aguda de "o que você traz à mesa" como pessoa, artista de alto nível, líder e membro da equipe permitirá que você use essa informação para implementar as mudanças necessárias para alcançar seus objetivos.

Motivação . Em seguida, a Primeira Pirâmide Empresarial é a motivação, que é o segundo fator porque, sem a determinação e a condução para agir em busca de seus objetivos, todos os esforços parariam e qualquer outro contribuinte para o desempenho, seja a aquisição de informações, conjuntos de habilidades, recursos , ou a saúde física seria discutida. Motivação garante que você faça tudo o que puder para estar totalmente preparado para atingir seus objetivos. Essencial para desenvolver a motivação é entender o que o motiva a trabalhar duro em direção a seus objetivos.

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Confiança . A partir da motivação e preparação em busca de seus objetivos, você ganhará a base de confiança em que o sucesso é construído. Tendo colocado o tempo e o esforço necessários, você terá uma crença forte e resiliente em sua capacidade de atingir seus objetivos. Você terá confiança em sua:

• Conhecimento, experiência e experiência,
• Capacidade de cumprir seus papéis e responsabilidades, e
• Capacidade de superar obstáculos, lidar com contratempos e reagir de forma construtiva aos desafios.

Stress . Da confiança e da fé permanente que você pode ter sucesso, você terá a capacidade de responder positivamente às demandas significativas e ao alto estresse que são uma parte inevitável e constante do mundo dos negócios. Esta reação saudável significa ver o estresse como um desafio, não uma ameaça e, como resultado, querer enfrentá-lo de frente, em vez de evitá-lo. Parte da sua confiança vem de uma caixa de ferramentas metafórica que você desenvolve, que você pode alcançar informações, estratégias e ferramentas para ajudá-lo a transformar o estresse em um aliado quando é um inimigo para muitos ao seu redor. Seu objetivo não é apenas gerenciar o estresse, mas dominar o estresse e usá-lo como uma ferramenta para impulsioná-lo para a frente, em vez de mantê-lo de volta. Os benefícios do domínio emocional podem ser encontrados em todos os níveis de seus esforços comerciais, incluindo psicológico, físico e interpessoal.

Foco . Com uma mente clara que vem com o domínio do estresse, você terá a capacidade essencial para se manter focada e evitar distrações enquanto outras são consumidas pelo caos que muitas vezes existe no mundo dos negócios. O foco efetivo significa ser capaz de se concentrar intensamente na tarefa em questão, mudar o foco quando as demandas ou as tarefas mudam e bloquear as distrações que interferem no desempenho que estão sempre presentes nos negócios. O foco é especialmente importante quando confrontado com responsabilidades complexas, tarefas múltiplas, prazos e resultados incertos.

Emoções . Desenvolver os cinco fatores anteriores do Prime Business fornece-lhe a base para o domínio emocional, talvez o mais desafiador dos fatores da pirâmide. As emoções estão no topo da Prime Business Pyramid porque descobri que eles são o determinante final da sua capacidade de realizar consistentemente nas condições mais desafiadoras. As emoções também contribuem significativamente para suas habilidades como líderes e membros da equipe. O mundo dos negócios pode provocar um amplo espectro de emoções, que vão desde inspiração, orgulho, alegria e contentamento, medo, frustração, raiva e desespero. O domínio emocional não implica não sentir essas emoções – como seres humanos, isso é impossível – mas sim identificar, compreender e expressar as emoções que você sente de forma saudável. Com mais força, o domínio emocional dá-lhe o poder de usar as emoções como ferramentas para facilitar o desempenho individual e em equipe, em vez de armas que machucam você e outros.

Ego . Sobreposição de toda a pirâmide empresarial principal é o ego, um atributo que é o mais intrigante e mal interpretado, mas menos falado, contribuinte para o desempenho corporativo. Quando a maioria das pessoas pensa em ego, eles pensam em maus ego-megalómanos, narcisistas e freaks de controle. Ofereço uma perspectiva diferente e matizada sobre o ego como uma qualidade essencial que todas as pessoas possuem e que pode ser afirmativa ou destrutiva. Reconhecer o ego ruim assume coragem e força, mas é uma parte essencial da realização do Prime Business. Desenvolver o ego bom envolve a auto-exploração e um profundo desejo de não só ser um excelente artista, mas também uma boa pessoa, líder e membro da equipe.

Fundação para a Mudança

Com uma compreensão dos contribuintes psicológicos mais essenciais para o desempenho corporativo individual, você agora tem o quadro para explorá-los em suas vidas pessoais e profissionais. A Prime Business Pyramid deve agora atuar como base para o processo de mudança e crescimento que lhe permitirá maximizar seu desempenho e atingir seus objetivos.