O vício em sexo deve ser uma deficiência no local de trabalho?

Um distúrbio de comportamento sexual compulsivo protegerá o emprego?

Fonte: Pixabay

Por muitos anos, os defensores do conceito de vício em sexo argumentam que ele é equivalente a transtornos por uso de drogas e álcool. Infelizmente, a maioria dos cientistas, pesquisadores e terapeutas sexuais discordam deles, apontando para o suporte científico limitado para o vício em sexo, e os extensos dados revelando que esses tipos de problemas de comportamento sexual são mais sintomáticos de outras questões preexistentes, como conflitos morais, problemas de ansiedade ou parafilias.

No entanto, enquanto a Associação Americana de Psiquiatria rejeitou repetidamente um diagnóstico relacionado ao conceito de dependência sexual, a Organização Mundial da Saúde incluiu recentemente um diagnóstico rotulado como “Transtorno do Comportamento Compulsivo Sexual” na CID-11. Agora, pode levar algum tempo para que essa atualização do CDI seja adotada nos Estados Unidos, mas os defensores do vício em sexo estão celebrando o que eles veem como validação para seus argumentos.

• Suposições Falsas na Pesquisa sobre Transtornos da Personalidade, Parte II
• O vício é realmente uma doença biológica?
• Mentiras pequenas geralmente levam a grandes mentiras em relacionamentos
• Beber demais – ou de modo algum – pode estar ligado à demência
• Duas listas de desejos de dependência

Fonte: Pixabay

Se o Transtorno do Comportamento Sexual Compulsivo for adotado e incluído na indústria de saúde dos Estados Unidos, uma das conseqüências a jusante será a tentativa de usar esse diagnóstico nos tribunais e nos procedimentos legais de emprego. Em outras palavras, pessoas (a maioria homens) que têm problemas com comportamentos relacionados ao sexo no trabalho tentarão empregar esse novo diagnóstico para proteger seus empregos e evitar a responsabilidade por seus comportamentos sexuais.

• Conversando com estudantes universitários sobre “a zona vermelha”
• As pessoas religiosas realmente dormem melhor?
• Como mudar sua vida?
• Um ano depois de Charlottesville, o que aprendemos?
• Como você pode aumentar seu desejo sexual

Você pode pensar: “De jeito nenhum! Isso seria ridicularizado fora do tribunal ”. Mas, na verdade, há muitos precedentes:

• Chris Sevier é um advogado que entrou com vários processos relacionados às suas alegações de vício em pornografia. Ele argumenta que sua desordem sexual, causada por pornografia em seu computador, o torna incapaz de desenvolver um relacionamento com outras pessoas. Ele entrou com vários processos tentando obter o “direito” de se casar com seu computador cheio de pornografia. Soa um pouco fora da parede, certo? Bem, Sevier também é o arquiteto dos muitos esforços legislativos recentes da “pornografia é uma crise de saúde pública” em muitos estados do país. Surpreendentemente, esse homem tem considerável influência dentro de grupos conservadores que se opõem ao casamento gay e querem limitar o acesso à pornografia.
• No meu estado natal do Novo México, um obstetra foi acusado de violar os limites éticos e legais ao fazer sexo com vários pacientes. Sua licença para praticar medicina foi questionada. Em última análise, ele foi capaz de manter sua licença e continuar tratando pacientes, depois de ter sido enviado para tratamento de vício em sexo.
• Na verdade, uma grande quantidade de conselhos profissionais de licenciamento, que versam sobre o licenciamento de médicos, psicólogos, advogados e farmacêuticos, consideraram o vício em sexo como uma razão legítima para permitir que os profissionais acusados ​​de má conduta sexual mantivessem seu licenciamento. Um artigo que publiquei há alguns anos analisou inúmeros casos como esse.
• No ano passado, Harvey Weinstein fugiu para o tratamento do vício em sexo depois de ser acusado de uma longa série de violações sexuais. Ele foi recentemente indiciado em Nova York, mas ainda não se sabe se um diagnóstico de Transtorno do Comportamento Sexual Compulsivo fará parte de sua defesa.
• Em 2011, no Brasil, uma contadora de 36 anos recebeu legalmente o direito de fechar a porta do escritório, assistir a pornografia no trabalho e se masturbar, devido a um diagnóstico de hipersexualidade.

Fonte: Pixabay

Neste mês, uma revista on-line canadense dedicada a recursos humanos e questões trabalhistas explorou a questão: “O RH ​​deve considerar a ‘dependência sexual’ como uma deficiência no local de trabalho?” O artigo discutiu um funcionário de tecnologia demitido por ir a um site de sexo no trabalho , que então processou seus ex-empregadores alegando que ele tinha vício em sexo, supostamente como resultado de PTSD relacionado à guerra do Vietnã. Os especialistas em RH sugerem que, embora o vício em sexo não seja atualmente um status protegido, “a lei está em constante evolução” nessa área, e isso pode mudar. Poucos dias depois, foi anunciada a inclusão da CSBD na CID-11, sugerindo que essa “evolução legal” pode acontecer mais rapidamente do que se pensava.

Como administrador e empregador, há muito trabalhei com a abordagem de que problemas relacionados a álcool ou drogas podem proteger um indivíduo de perder seu emprego, mas apenas se o empregador souber deles antes que um indivíduo seja pego. Se o CSBD entrar na lei e na política de RH, presumo que o mesmo seja verdade. A fim de proteger o seu trabalho de rescisão, se você for pego se envolver em comportamentos sexualmente inadequados no trabalho, você teria que informar o seu empregador que você tem CSBD antes de ser cobrado com esses problemas sexuais. No entanto, isso parece improvável, pois criaria um conflito entre a demanda legal para fornecer um ambiente de trabalho seguro para pessoas que não querem sentir inadequação ou assédio sexual, e duas, a maioria das alegações de vício em sexo só aparecem Depois que uma pessoa fica em apuros.

Se o Transtorno do Comportamento Sexual Compulsivo for adotado no sistema de saúde dos Estados Unidos, essas questões serão enfrentadas nos tribunais e nos processos administrativos relacionados à política de emprego. E o conflito entre se esse diagnóstico é legítimo ou uma desculpa conveniente estará em exibição total.