Confira este fantástico vídeo TED de 3 minutos. Derek Sivers fornece uma breve análise conceitual brilhante, tocando em pontos, incluindo:
1. Os líderes são superestimados, se alguém não segue, eles são apenas nozes solitárias.
2. O primeiro seguidor é aquele que cria um líder.
3. O líder teve a sabedoria para tratar o primeiro seguidor como um igual, o que o incentivou a se juntar e ficar.
4. As pessoas que vêm depois que todos estão fazendo isso são interessantes, pois se aprestam a chegar logo em breve quando ainda é legal, mas seguro porque muitas pessoas estão fazendo isso.
5. Em algum momento, pode espalhar-se até agora que as pessoas arriscarão o ridículo por não se juntarem.
6. Os líderes são superestimados, cedo – especialmente os primeiros seguidores – os seguidores oferecem uma forma subestimada de liderança.
Eu acrescentaria, como uma pequena adição, que outra maneira de pensar sobre o líder aqui é que ele conseguiu porque ele era sensível ao que motivaria o primeiro seguidor e os outros primeiros seguidores.
Este é um caso de influência de alguém sem autoridade. Mas basta pensar se você possui autoridade e também aplicou esses princípios. Isso é o que os grandes líderes – e os primeiros seguidores – fazem, parece.
PS Um grande agradecimento a Scott pelo envio desse jeito.
