Polarização de grupos nunca termina bem

Fonte: usado com permissão de pixabay.com

Nós vivemos em tempos notáveis ​​e desafiantes com essa polarização de grupos. Infelizmente, a divisão extrema parece em todos os lugares. Enquanto a polarização baseada na política contemporânea recebe a maior parte da atenção da mídia, é apenas a ponta do iceberg. Divisão e polarização baseadas em gênero, raça, etnia, imigração e status de cidadania, nível socioeconômico, educação, identidades geográficas e sexuais, e assim por diante, completam as inúmeras maneiras que nossa comunidade, nação e mundo parecem tão desesperadamente divididas agora. A história, bem como a pesquisa em psicologia e campos relacionados, nos informa que esse estado de coisas nunca acaba muito por uma ampla variedade de razões. Então, precisamos ser hipervigilantes e lutar contra a divisão e a polarização tanto quanto possamos. E todos podem fazer a sua parte.

Primeiro, a pesquisa de teoria do conflito realista nos informa que é muito fácil ficar polarizado. Experimentos clássicos em psicologia social, como o estudo da caverna de ladrões pelo xerif e outros revelaram que atribuições aleatórias em grupos concorrentes podem levar a polarização extrema, divisão, bem como a agressão e conflito entre grupos e fora de grupo. Quando você adiciona frustração associada a recursos limitados percebidos e teme que essas tendências se tornem ainda mais intensas e, portanto, muito mais destrutivas.

Em segundo lugar, a forma como interagimos com a massa e as redes sociais hoje destaca a abordagem "se sangra, leva" ao consumo de notícias. Em outras palavras, o comportamento mais extremo e atroz é destacado e repetido na imprensa, enquanto o comportamento realmente bom geralmente é ignorado. Isso cria uma falsa sensação de normalidade em termos do que é e não é típico, apropriado e até mesmo o que é o comportamento esperado.

Em terceiro lugar, a aprendizagem observacional, bem como a teoria e pesquisa de comparação social, nos informa que tendemos a observar o comportamento de outras pessoas à nossa volta e, em seguida, julgar e ajustar nosso próprio comportamento de acordo. Portanto, se vemos comportamentos agressivos, violentos e extremos através de vários meios de comunicação, talvez seja mais provável que se comportem de forma semelhante, uma vez que é normalizado, modelado e até mesmo incentivado em apresentações de mídia repetidas.

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Em quarto lugar, a pesquisa sobre o conflito entre grupos destacou a noção de que valores sagrados, lugares, pessoas ou coisas sagradas (por exemplo, escrituras sagradas, locais de peregrinação religiosa, líderes espirituais, bandeiras, estátuas especiais) quando profanados por outros resultam em raiva justificada percebida e violência entre aqueles que consideram essas imagens, lugares, monumentos ou pessoas sagradas. É por isso que, por exemplo, as pessoas podem parecer selvagens sobre estátuas ou bandeiras sendo removidas como vimos na Universidade da Virgínia em agosto de 2017 e em outros lugares nos últimos tempos.

Infelizmente, muitas vezes não lembramos que qualquer tipo de atitude de "nós contra eles" realmente nunca acaba muito bem. Devemos constantemente nos lembrar que estamos todos juntos e são mais parecidos do que não. Nós normalmente queremos as mesmas coisas na vida e temos as mesmas preocupações e preocupações. Manter raiva, amargura e ressentimento para com os outros não só se sente horrível ao longo do tempo, mas também é destrutivo para nossa saúde mental e física e para o bem-estar. Por exemplo, o elemento mais preditivo da relação entre personalidade e doença cardíaca no padrão de comportamento propenso às coronárias é a hostilidade! Em poucas palavras, a ira e a hostilidade mata a si mesmo e aos outros. E pense nisso … você já gostou de estar em torno de pessoas que estão bravas, amargas, ressentidas e violentas? As pessoas irritadas e hostis melhoram os relacionamentos ou os impedem? As pessoas irritadas e hostis ficaram felizes assim? As pessoas irritadas e hostis dormem bem ou não?

Talvez todos nós tenhamos um lado escuro e leve, tantos inovadores em psicologia, como Carol Jung, bem destacaram. Há maneiras de nutrir nossas pior e nossas melhores tendências humanas. Podemos facilmente ser inspirados a odiar ou a amar os outros e depois agir de acordo. Embora seja mais fácil dizer do que fazer, se trabalharmos de forma proativa e vigilante para destacar as semelhanças entre outros (mesmo aqueles que não gostamos tanto) e tentar o nosso melhor para evitar divisões e polarização, todos seríamos melhores … muito Melhor! O respeito e a compaixão, por exemplo, seguem um longo caminho para que as pessoas tenham visões e perspectivas diversas para se encaminhar melhor. Colocando-se nos sapatos dos outros também. Todos devemos tentar o máximo que pudermos. Nossa própria sobrevivência pode depender disso.

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E, além disso, como minha grande tia Margaret costumava dizer freqüentemente: "Você pode pegar mais moscas com mel do que com vinagre". Em outras palavras, ser bom com os outros é muito melhor do que ser desagradável … e você também adora!

Então, o que você acha?

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