Pergunte a si mesmo a seguinte pergunta: sua marca pessoal leva você aos lugares que deseja ir em sua carreira? Como as pessoas vêem você no trabalho? Talvez você tenha uma reputação como o solucionador de problemas, o organizador ou o negociador – mas está servindo você bem? Uma das questões mais importantes que você pode fazer quando crie sua marca pessoal e veja o que é o próximo para sua carreira é o que você quer conhecer?
Especialista em branding pessoal, William Arruda explica que sua marca pessoal não é seu título de trabalho. Se você está confiando no título do seu trabalho para posicioná-lo para outros, então você acabará sendo uma mercadoria e se misturará com a multidão de milhares de pessoas que fazem o mesmo que você faz. Em vez disso, ele sugere que pessoas com marcas fortes conheçam o valor que criam, para quem elas estão criando e os resultados que as pessoas esperam.
Sua marca pessoal não é apenas o que você faz; É como você faz isso, para quem você faz, e por que você faz isso. É sobre a diferença que só você pode fazer para os outros por causa do valor exclusivo que seu propósito, força, experiência e experiência traz para outros. As pessoas com marcas pessoais fortes são notadas porque compartilham sua paixão pelo que fazem de uma maneira que é relevante para as pessoas que querem servir.
Tome este exemplo, como Arruda descreve em seu livro Ditch. Dare. Faz! Marca 3D para o sucesso executivo: e se no seu próximo evento de rede você conheceu Sarah, que se apresentou a você como "um biólogo e pesquisador sênior da Bio Research na ABC Pharmaceuticals". Sua marca pessoal chamaria sua atenção? Provavelmente não.
Mas e se Sarah dissesse: "Eu administrai uma equipe de cientistas que projeta drogas para doenças muito raras e faz a diferença na vida das pessoas. É uma ótima razão para ir trabalhar todos os dias. "Isso parece um pouco mais interessante e memorável. E sobre se Sarah disse: "Eu buro todos os dias os erros, o tipo de insetos que causam doenças raras e fazem as pessoas realmente doentes. Minha equipe e eu não descansaremos até que nós os aplanos ".
Agora você tem a chance de ver a paixão, a dedicação, a inteligência e a irreverência que são autênticas e únicas para Sarah. Esta é a sua marca pessoal, e não será facilmente esquecido.
É claro que sua marca pessoal tem que ser credível, não é um caso de apenas desejar ser alguém que você não é, mas pode ser sobre crescer na pessoa (e na marca) que quer ser. Quando conheci Lyrene no workshop, ela era gerente de operações em uma empresa de serviços financeiros. Ela era incrivelmente capaz e construiu uma forte marca pessoal no papel em que ela estava, mas seu coração simplesmente não estava nele. Apaixonado por pessoas e criando mudanças positivas, ela queria estar em um papel que ajudou a desbloquear o potencial humano em seu local de trabalho.
Mas ela não tinha nenhum requisito em seu papel atual, ou qualquer permissão de marca, para jogar nesse espaço. Ela não podia apenas entrar no escritório e declarar que ela estava se movendo dela de seu guru das marcas de operações pessoais e agora seria um especialista em pessoas. Ela precisava elaborar um caminho de evolução da marca e dar às pessoas tempo para evoluir sua compreensão do valor exclusivo que ela era capaz de trazer.
Depois de fazer parte do nosso programa Lead Like A Woman, Lyrene voltou ao trabalho e falou com o gerente sobre o valor adicional que ela sentiu que poderia trazer, alavancando seus pontos fortes e sentido de propósito. Este foi o primeiro passo para mudar sua marca e permitiu que ela começasse a adotar oportunidades de desenvolvimento adicionais e envolvimento em programas de RH e projetos especiais enquanto ainda fazia seu trabalho atual.
Então, com o passar do tempo e Lyrene constantemente falou e procurou maneiras de agir sobre a marca pessoal que ela queria estar construindo, ela começou a ser reconhecida cada vez mais pelo especialista em pessoas que estava se tornando. De fato, esse aprimoramento de sua marca pessoal recentemente ajudou Lyrene a conquistar uma promoção importante e elevar sua carreira a um novo nível.
Então, como você quer ser lembrado por outros? Jogue com as seguintes perguntas e veja onde elas o conduzem quando se trata de sua marca pessoal e sucesso profissional:
1. Imagine que é um ano a partir de hoje e você alcançou o objetivo da carreira que você tem atualmente por si mesmo. Como o valor que você criou, para quem você criou e o resultado esperado será descrito por:
Cliente recomendando você a um de seus amigos.
Um colega explicando seu papel a um novo colega.
Seu chefe o recomendou para promoção.
Com base nisso, escreva uma ou duas frases que podem ser usadas em um e-mail para apresentar e posicionar-se para um cliente, um colega ou em um evento de rede. Tente capturar o valor que você criou, para quem você criou e o resultado esperado de trabalhar com você. Por exemplo, o meu pode ler: conhecido por minha paixão e experiência em mulheres, liderança e trabalho, ajudo as mulheres a tomar seu poder e criar mudanças positivas para as organizações.
2. Abaixo estão alguns modelos de marca pessoal sugeridos que podem ajudá-lo (basta escolher um destes para completar) e lembre-se de transmitir seu calor e força:
Uso meus ___________ e ___________ para ___________.
Conhecido por ___________, eu ___________.
Usando ___________ (força-chave), eu ___________, fornecendo ___________.
Através do meu ___________, eu ___________, quando sirvo ___________. Ou sinta-se livre para criar um que se sinta autêntico para você. Pense em Sarah, o soluçador de insetos!
Quão crível você acha que esta afirmação da marca seria para as pessoas com quem você trabalha hoje? Se parecer um alongamento, pense em como você pode começar a contar a história de onde você esteve, como seu passado se relaciona com seu futuro e para onde você está indo agora. Quais são as etapas que você precisará começar a tomar para tornar essa evolução da marca credível para outros?
Evoluir sua marca pessoal leva tempo e esforço. Você precisa ficar claro sobre quem você está em sua carreira e vida agora, e o que sua visão está a avançar. Passar o tempo e a energia para chegar ao seu núcleo autêntico e alinhá-lo com sua paixão e propósito, irá ajudá-lo a definir sua marca pessoal e a responder a questão crítica, todos precisam saber a resposta para: o que você quer ser conhecido por ? E desempenhará um papel mais importante no seu sucesso profissional do que você poderia imaginar.
Espero que este extracto do meu último livro Lead Like A Woman seja útil quando você pensa sobre sua marca e carreira pessoal. Ainda tem sua cópia do livro? Dirija-se a Amazon e obtenha o seu hoje. Você também terá acesso a cerca de 15 folhas de jogo gratuitas e visualizações guiadas para ajudá-lo a criar mudanças reais para você. Eu acho que você vai adorar!
