Qual é a sua mentalidade política?

Fonte: Eugenio Marongiu / Shutterstock

Você vê questões políticas como boas ou ruins – sucessos ou falhas?

Ou são todas oportunidades para aprender e crescer?

No livro mais vendido, Mindset: The New Psychology of Success , a professora de Stanford, Carol Dweck, ilumina uma diferença importante em nossas crenças sobre aprendizagem e experiência. Mindset é uma ideia inovadora que pode nos ajudar a entender situações que envolvem mudança, crescimento e aprendizado. E, o conceito de mentalidade pode ser aplicado a como abordamos questões políticas. As mensagens políticas estão em ascensão. É importante entender não só o que as pessoas estão dizendo – mas a mentalidade que está motivando seu raciocínio. Mindset pode ajudá-lo a compreender melhor suas próprias convicções políticas também.

De mais de duas décadas de pesquisa sobre realização, Dweck descobre que as pessoas tendem a ter uma das duas abordagens fundamentalmente diferentes para aprender: a mentalidade fixa e a mentalidade de crescimento. Esta distinção básica faz uma grande diferença na forma como abordamos uma ampla gama de objetivos, tarefas e problemas.

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Estudantes com mentalidade fixa acreditam que suas habilidades básicas, inteligência e habilidades são características que não podem ser alteradas. Eles têm uma certa quantidade e é isso, e assim seus objetivos estão focados em parecer inteligente e nunca ficarem tolos. Eles escolhem situações em que eles podem ter sucesso e evitam aqueles em que eles podem falhar. Uma mentalidade fixa funciona bem o suficiente se você tem muitas dessas qualidades positivas. Torna-se mais problemático diante do fracasso. Pessoas com mentalidade fixa tendem a ver o fracasso como diagnóstico de seu valor. Eles equivalem a falhar com ser ruim ou burro – para que fiquem paralisados ​​diante do fracasso.

Em uma mentalidade de crescimento, os alunos entendem que seus talentos e habilidades podem ser desenvolvidos através do esforço, boa instrução e persistência. Eles não pensam necessariamente que todos são iguais ou todos podem ser um gênio, mas eles acreditam que todos podem ficar mais inteligentes se eles trabalharem nisso. Estudantes com mentalidade de crescimento têm paixão por se esticar e perseverar até mesmo, e especialmente, quando as coisas não estão indo bem. Esta é a mentalidade que permite que as pessoas prosperem mesmo nos momentos mais difíceis. Os benefícios de uma mentalidade de crescimento incluem melhor auto-estima e confiança, menor dependência de estereótipos, menos perfeccionismo, maior aproveitamento do processo de aprendizagem e menos desencorajado por contratempos.

Então, como podemos usar esse conceito de mentalidade para entender como percebemos questões políticas?

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Em uma mentalidade fixa, as pessoas julgam eventos passados ​​como sucesso ou falhas. Eles atribuem o resultado a influências boas ou más. Nas estratégias de planejamento, eles procuram eliminar o que vêem como ruins e acentuar o bem, para que eles possam evitar a falha no futuro. Exemplos de uma mentalidade política fixa são crer que certos grupos políticos, étnicos ou religiosos são bons e os outros são ruins, procurando então eliminar ou marginalizar os chamados maus. Eles podem ver as decisões políticas como êxitos ou falhas e querem manter os bem sucedidos e eliminar as chamadas falhas completamente. Eles também podem evitar problemas complexos porque parecem problemas insolúveis que aumentam a ameaça de falha. Aqueles com uma mentalidade fixa podem querer voltar para um momento em que as coisas eram mais simples e era mais fácil ter sucesso. Novas informações também podem ser ameaçadoras para aqueles com mentalidade fixa, especialmente se acharem que já deveriam saber sobre isso; eles podem sentir que parecerão estúpidos por não terem sabido disso.

Em uma mentalidade de crescimento, as pessoas vêem situações, problemas e outros como oportunidades para aprender, expandir e crescer. Todas as informações são boas informações porque oferece a chance de aprender mais. O passado não é visto em termos de sucessos e falhas, mas como um conjunto de valiosas experiências de aprendizagem. Os desafios atuais são vistos como oportunidades para aprender, não como situações que demonstram o seu valor, sendo bem sucedido e evitando o fracasso. Uma mentalidade de crescimento é orientada para o futuro, usando o passado para não avaliar suas habilidades e talentos, mas como uma fonte constante de aprendizado e melhoria. Eles percebem que nada fica o mesmo e não são ameaçados pelo sucesso dos outros. Eles não tomam falhas no coração; eles simplesmente aprendem com eles. Eles são inspirados em vez de ameaçados pelo sucesso de outros. Porque aqueles com uma mentalidade de crescimento não estão focados no desempenho (ou como eles olham para os outros), eles dedicam seu tempo e energia ao aprendizado e criam novas soluções para os problemas em questão. Eles abraçam desafios e são persistentes diante de contratempos. Eles vêem a mudança como inevitável e parte do processo de crescimento.

Um resumo de duas idéias políticas

Fixed Political Mindset

• Considera experiências passadas como êxitos ou falhas
• Considera situações, problemas, pessoas tão boas ou más
• As soluções melhoram o bem e eliminam o mau
• O medo da falha limita a receptividade para novas informações
• Novas soluções perdidas em favor da restauração do que já foi bem sucedido

Crescimento mentalidade política

• Considera experiências passadas como experiências de aprendizagem independentemente do resultado
• Considera situações, questões, pessoas como oportunidades para aprender
• As soluções envolvem a integração de diferentes perspectivas e novas informações
• O desejo de aprender melhora a persistência em face de dificuldades
• Novas soluções são criadas a partir da crença de que mudanças e crescimento são inevitáveis

A Claridade: seis perguntas para testar sua mentalidade política

1. Quando expostos a diferenças culturais, você os considera interessantes ou ameaçadores?

2. Quando você conhece pessoas diferentes, você está curioso ou cauteloso?

3. Quando você ouve sobre os sucessos de outras pessoas, você se sente inspirado ou competitivo?

4. Ao considerar problemas em larga escala, você se vê evitando-os, ou atendendo a eles com persistência?

5. Você está mais preocupado com o que os outros pensam de suas opiniões, ou em reunir mais fatos para informar seu ponto de vista?

6. Você vê a mudança como excitante e inevitável, ou como sinal de que algo está errado?

Dez maneiras de cultivar uma mentalidade política de crescimento

1. Veja mudanças como progresso e crescimento, não uma série de sucessos e falhas

2. Veja desafios como oportunidades.

3. Aprenda novas habilidades para criar mudanças desejadas

4. Reconheça e aceite imperfeições em todos e em tudo

5. Pare de buscar aprovação e acordo para suas opiniões políticas

6. Cultive um senso de propósito que o guie

7. Inspire-se do trabalho dos outros

8. Reflexione regularmente sobre o que você está aprendendo

9. Seja aberto a novas informações e pontos de vista

10. Desenvolva uma prática para aumentar sua autoconsciência

Copyright Tara Well, 2016

Nota para o leitor: a idéia de mentalidade política é minha, com base no trabalho de Carol Dweck. Para obter mais informações sobre o aumento da autoconsciência, visite The Clear Mirror, siga-me no Twitter e participe da comunidade The Clear Mirror no FaceBook.