As avaliações psicológicas são usadas por profissionais de saúde mental, pais, responsáveis, pessoal da escola e outros profissionais para avaliar indivíduos com problemas emocionais e comportamentais. Muitas vezes, pensou em fornecer todas as respostas, "evals" não são, de fato, a "última palavra". Se, e somente se, estiverem bem feitos e colocados em contexto, as avaliações psicológicas podem fornecer orientação sobre as opções de tratamento.
As avaliações psicológicas são caras e, vamos enfrentá-lo, os consumidores devem saber o que estão comprando. Conhecer o objetivo da avaliação, os objetivos de uma avaliação, o conteúdo e a estrutura de uma avaliação, a experiência profissional e a habilidade analítica do examinador e a utilidade de um relatório permitem que os pais / tutores vejam a avaliação como um processo de aprendizagem, um Isso é dinâmico e ainda está evoluindo. Em outras palavras, as avaliações não são destinadas a alguém para a vida. As avaliações são um pedaço de um grande enigma num certo momento no tempo
As avaliações psicológicas sempre devem responder a perguntas específicas . Essas perguntas são referidas pelos psicólogos como "saídas de regras". Por exemplo, se uma pessoa está exibindo uma falta crônica de tomada de decisão, queremos conhecer a causa subjacente. Existe uma deficiência cognitiva, uma vida emocional subdesenvolvida e / ou uma deficiência de leitura? Um psicólogo administrará uma "bateria" de testes desenvolvidos para medir esses possíveis "descarte". Se uma exclusão for uma deficiência de aprendizagem específica, esperamos ver testes de inteligência e testes de realização. Ou, se uma regra for a depressão, esperamos ver testes projetivos (respondendo a estímulos ambíguos, como fotos ou escolha forçada ou auto-relatório). Mais importante, questões específicas ou saídas de regras devem ser indicadas no início da avaliação escrita .
Um avaliador experiente irá analisar e sintetizar todos os dados de uma bateria de testes para capturar a maneira única de experimentar o mundo de um indivíduo . Há pontos comuns ou "normas" do comportamento humano e das emoções. Cada indivíduo, no entanto, terá uma constelação ou padrão particular de características que descrevem um perfil para essa pessoa. Um avaliador qualificado alcançará um nível de significado matizado.
Uma boa avaliação fornecerá recomendações específicas às necessidades do indivíduo conforme descrito no corpo de um relatório . Se uma criança é diagnosticada com TDAH, por exemplo, deve haver recomendações específicas para a experiência dessa pessoa no TDAH na sala de aula. Uma recomendação, como "fornecer oportunidades para movimentos controlados, como estar na mesa enquanto trabalha, gentil saltar nos pés, sentar-se em uma bola para rolar de um lado para o outro ou saltar suavemente para se concentrar na tarefa em mãos" é mais útil para um professor do que um recomendação geral, como "fornecer assentos na frente da classe".
Na minha opinião, uma boa avaliação possui cinco características: (1) uma bateria abrangente de testes relevantes para descarte, (2) apresentação de dados específicos para o examinado (ou seja, mais do que uma descrição do que um teste mede em geral), ( 3) síntese e análise de todos os dados (ou seja, como os dados se encaixam para capturar um perfil holístico) e (4) recomendações específicas para todos os itens acima (ou seja, o leitor deve ser capaz de vincular cada recomendação aos dados e análises) . Em essência, uma boa avaliação deve chegar a um círculo completo.
Por fim, (5) uma boa avaliação deve ser "utilizável". É um roteiro para profissionais para projetar e desenvolver intervenções adequadas ou metas e planos de tratamento. No meu próprio trabalho, uma avaliação utilizável, juntamente com várias outras fontes de dados – como testes educacionais, resumos de alta, entrevistas com profissionais – me diz que tipo de ambiente terapêutico e / ou educacional e que tipo de suporte meu cliente precisa prosperar em colocação residencial.
Quando as avaliações são bem feitas e usadas no contexto, elas podem descobrir as causas subjacentes dos problemas psicológicos e fornecer conselhos e orientações significativas para a intervenção do tratamento. É importante ter em mente que uma avaliação psicológica é uma peça do enigma . Não é evangelho. Faz parte da imagem maior.
O Dr. Betsy Grigoriu é consultor de colocação terapêutica / educacional com a empresa, ECS, LLC (www.ecs4families.org).
