Debunking o mito do primeiro emprego perfeito

Sua tarefa como jovem profissional é aproveitar ao máximo um primeiro emprego imperfeito.

Fonte: Pixabay / ptksgc

Todo mundo quer aquele primeiro emprego perfeito: o trabalho que será o seu trampolim para o seu futuro; o trabalho que seus pais podem orgulhosamente se gabar para amigos e familiares. Mas o primeiro emprego perfeito é um mito – e um perigoso nisso. Isso torna os estudantes e jovens profissionais extremamente ansiosos – e, ironicamente, focalizaram exatamente as coisas erradas. Sua tarefa como profissional jovem não é encontrar o emprego perfeito. É aproveitar ao máximo o primeiro emprego imperfeito que você inevitavelmente se encontrará.

Aqui estão as minhas três principais dicas para aproveitar o primeiro emprego – mesmo que não seja o que você esperava sair do portão.

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1. Construa suas habilidades. Mesmo que você não ame seu primeiro emprego, pode ser uma oportunidade incrível de aprender e desenvolver-se como profissional. Portanto, seja um observador cuidadoso e ponderado do que está ao seu redor. Experimentar. Saia da sua zona de conforto. Aprenda a falar em reuniões; fazer grandes perguntas; para receber e dar feedback; para se manter organizado; e tornar-se um recurso valioso e útil para resolver problemas em sua equipe.

E também ser atencioso e reflexivo sobre seus gostos e desgostos sobre o trabalho. Que tal o papel excita você? E o que não? Os primeiros empregos são oportunidades incríveis de aprendizado e auto-reflexão. Então, em vez de pensar em seu primeiro emprego como um teste decisivo para sua carreira, pense nele como um laboratório de aprendizado para crescimento e insight.

2. Construa sua marca. Sua marca é a impressão que você cria: sua reputação; seu histórico; o que as pessoas podem esperar de trabalhar com você. E você pode começar a construir sua marca desde o início – mesmo com pouca experiência, e mesmo em um trabalho que você não adora. Por exemplo, você notará que as pessoas frequentemente mencionarão uma ideia em uma reunião – para pesquisa adicional ou coleta de dados, por exemplo – mas ninguém necessariamente levanta a mão para fazer o trabalho extra.

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Você pode ser essa pessoa. Você pode aproveitar essa oportunidade para começar a construir uma reputação como um trabalhador forte e confiável e um importante colaborador da equipe. Você pode até mesmo se voluntariar para relatar os resultados na próxima reunião, mostrando seu intelecto e postura diante de um grupo potencialmente influente de pessoas.

E nada disso é ciência de foguetes. Você não precisa de um grau avançado ou de décadas de experiência para começar a construir uma reputação. É sua para a tomada, se você estiver disposto a colocar no trabalho. E trabalhar na construção de sua marca hoje trará dividendos no futuro quando você encontrar o emprego que realmente acha atraente.

3. Construa sua rede. Se você é como eu, você tem uma reação visceral negativa imediata à idéia de networking. Parece agressivo e inautêntico fazer conexões com pessoas para propósitos puramente instrumentais. Mas a rede é realmente importante, especialmente no início, para ver o que está por aí e o que lhe interessa.

Então, aqui estão algumas dicas para o networking bem-sucedido em seu primeiro emprego, mesmo que não seja o ideal: crie um perfil de estilo profissional no LinkedIn que destaque seus pontos fortes e experiências, e onde as pessoas possam aprender mais sobre você conectar. Tem muitos almoços, datas de café e bebidas. Use essas oportunidades para conhecer pessoas que lhe interessam – para aprender sobre seus empregos e indústrias; como eles conseguiram esses empregos; e se o que estão fazendo parece interessante para você.

E depois faça o acompanhamento: conecte-se com eles no LinkedIn. Envie-lhes uma nota de agradecimento; Pergunte-lhes se eles têm outras pessoas que eles podem sugerir que você encontre. Você nunca sabe o que alguém pode mencionar em uma conversa que poderia despertar seu interesse e levá-lo no próximo caminho em sua jornada profissional. No final, não se preocupe se seu primeiro emprego não for tão bom – ou se Você se sente como se tivesse cometido um erro ao escolher uma empresa ou indústria que você realmente não ama. Sua tarefa não é amar seu primeiro emprego; em vez disso, é ganhar valiosas experiências de aprendizado e desenvolver-se para que você possa aproveitar ao máximo as próximas oportunidades que inevitavelmente surgem em seu caminho.