Discussão direta para funcionários 50+

Fonte: American Advisors Group, CC 2.0

Muitas vezes, o conselho para os trabalhadores mais velhos é o polichanismo alegre. O seguinte pode ser mais útil:

Fazendo o caso das rugas

Um caso pode ser feito de que é mais sábio, em média, contratar uma pessoa mais velha:

A experiência conta. As pessoas mais velhas são mais propensas a ter visto o que funciona e não em uma dada situação. E eles são mais propensos a ter a perspectiva que vem (às vezes) com a idade. As pessoas inexperientes geralmente reatam demais.

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Uma rede melhor. As pessoas mais velhas tiveram mais tempo para construir uma rede. Isso pode fornecer clientes com clientes quentes, conselheiros dispostos a oferecer conselhos gratuitos e fontes de colaboração entre organizações.

Maior probabilidade de retenção. Os trabalhadores mais velhos são menos propensos a trabalhar-hop.

A realidade

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Tudo isso disse, esses argumentos funcionam apenas às vezes. E não é que a maioria dos empregadores está tendenciosa contra rugas e cabelos grisalhos. Eles são tendenciosos contra os freqüentes concomitantes entre os antigos que procuram emprego: burnout, ser tecnicamente não-atual, resistência a ser administrado por uma pessoa muito mais jovem, dor nas costas ou declínio energético e cognitivo causado, por exemplo, por doenças cardiovasculares, câncer / quimioterapia, diabetes ou pré-Alzheimer. Para iniciar, apesar desses passivos, muitos candidatos a emprego mais antigos esperam um salário maior que muitos de 25 anos de idade, aceitaria felizmente.

Vencendo as probabilidades

Fazendo seu caso. Nas aplicações de trabalho e na rede, deixe claro, se é verdade, que você é tecnicamente atual, é saudável o suficiente para fazer um bom trabalho, e que você gostaria de ter a oportunidade de trabalhar para esse empregador, inclusive com um chefe mais novo. Quando entrevistado, embora seja superficial, você transmite energia e motivação com boa postura e caminhando, sem andar mal.

Os candidatos a emprego mais velhos precisam fazer um pouco de adicional. Ao se candidatar a um emprego, pode ajudar a fazer um pouco de adicional. Por exemplo, seu aplicativo pode incluir um breve white paper (como os documentos que você escreveu na faculdade) que transmitiria o conhecimento atual do trabalho para o qual você está se candidatando. Por exemplo, se se candidatar a um emprego como psicoterapeuta para um sistema de saúde, você pode escrever: "Cinco novas chaves para uma terapia efetiva de curto prazo". Seu pequeno extra pode até ser apenas uma nota pós-entrevista que descreve como você pode abordar um desafio no local de trabalho que o empregador mencionou na entrevista.

Vá de baixo para cima. A maioria dos candidatos a emprego mais antigos tenta por uma posição em ou acima do nível anterior. Se isso falhar, eles normalmente consideram os trabalhos um nível mais baixo. Às vezes, é sábio deixar muitos níveis – fazer do empregador uma oferta que ele não pode recusar: um trabalho de baixo nível ou mesmo voluntário. Você pode muito bem fazer o seu caminho, ou perceber que está feliz com um trabalho menos exigente.

Despesas de corte

Depois de ser demitido, é tentador, paradoxalmente, aumentar os gastos – anestesiar a dor com prazeres pecuniários: férias, comer mais, etc. Isso é compreensível, mas você deveria estar puxando cordas de restrição e considerando formas de reduzir significativamente os gastos, então você ganhou "T ser tão desesperado que você faria um trabalho que você odiaria?"

A maior despesa é a habitação. Você deve pegar um colega de quarto ou se mudar para menos escavações tony? Não veja apenas anúncios. As melhores ofertas raramente chegam ao mercado aberto. Então, pergunte a todos na sua rede se eles conhecem alguém que pode querer alugar um lugar agradável para você em uma boa renda.

Muitas pessoas com mais de 50 anos têm filhos ou estão prestes a entrar na faculdade. Então, outra maneira potente de cortar despesas é reconhecer que seus filhos provavelmente não vão piorar e talvez façam melhor em uma universidade estadual de baixo custo ou começando em uma faculdade comunitária de baixo custo e morando em casa. Sim, vivemos em uma sociedade de designer, em que um nome de marca no diploma abre portas adicionais, mas o custo e o aumento da pressão e a instrução centrada em teorias em universidades de prestígio, para muitos estudantes, torna-os mais ineficientes, nomeiam colégios, que tendem a ser mais práticos e estudantes – e não centrados em pesquisas. Muitos graduados de faculdades sem nome fazem bem.

Forro de prata

É tentador ver uma queda na renda e no status como negativos não mitigados. Na verdade, alguns dos meus clientes que foram obrigados a assumir um emprego de baixo nível, a tempo parcial ou a se aposentar, acabaram sentindo que era o melhor.

Ao serem honestos consigo mesmos, esses clientes reconhecem que estavam "preparados", prontos para dar um passo para trás ou deixar a força de trabalho. Tirar um trabalho mais fácil permitiu que eles saíssem com vitórias ao invés de esconderem com um desempenho fraco, como o antigo jogador de beisebol de todas as estrelas que preferia atingir um débil .200 do que se aposentar.

E, é claro, com o tempo recém-descoberto de retirar o trabalho a tempo parcial, a consulta ou a aposentadoria, a pessoa tem tempo de coçar uma coceira criativa longa, desejo de se voluntariar ou criar ou fortalecer relacionamentos.

Aqui estão algumas atividades de aposentadoria e semi-aposentadoria que muitas pessoas acham gratificante:

• Escrevendo um blog, talvez com um vídeo, um livro de memórias, histórias curtas ou um livro de ficção ou de não ficção.
• Mentoring jovens, por exemplo, estudantes de sua alma mater ou voluntariado para SCORE, o que ajuda empreendedores potenciais.
• Levantamento de um amigo individual ou angariação de fundos com doadores para uma instituição de caridade favorita.
• Juntando-se ao conselho de uma organização sem fins lucrativos local.
• Executando uma empresa simples e pequena, por exemplo, comprando e vendendo coleções no eBay ou fazendo e vendendo jóias na Etsy.
• Tomando um curso de fotografia e depois se especializando, por exemplo, retratos naturalistas de crianças, as realidades da paisagem urbana ou o surreal.
• Envolvendo-se no teatro comunitário como ator, designer de setas, figurinista, empresário ou pessoa de luz / som. Os teatros comunitários muitas vezes recebem esses voluntários.
• Passar um tempo prolongado com amigos atuais ou passados, talvez um get-away para um lindo local natural.

O para viagem

Nenhum observador honesto pode reivindicar os anos de prata para dourar, mas pode haver um revestimento de prata.

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