Estar fora em uma multidão por se comercializar

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O dilema é bem claro. Você quer obter um emprego ou entrar na escola de pós-graduação / profissional, mas a competição é feroz. Sempre haverá muitos outros (às vezes centenas de outros) que querem o mesmo que você. Como você se certifica de que você se destaca de todos os outros, de modo que, no final, você é o selecionado?

A resposta geralmente se resume ao marketing. Agora você pode se perguntar como o marketing tem algo a ver com você, uma vez que o marketing envolve um produto e é limitado ao mundo dos negócios. No entanto, você precisa ser claro que o marketing tem uma definição ampla e, no caso de pesquisar um emprego ou tentar entrar na pós-graduação, eu (Jonathan) estou falando sobre como você se comercializa. Portanto, o marketing neste contexto refere-se a se comunicar com um empregador ou com um comitê de admissão porque eles querem selecionar você. Desta forma, você deve apresentar honestamente esses aspectos do seu registro que são vistos como os mais valiosos para aqueles que tomam uma decisão de seleção. Agora você pode sentar-se lá e dizer que você não está interessado em se promover como um produto, mas a conclusão é que não tomar essa abordagem tornará realmente difícil se destacar da multidão. A maneira como eu digo é que, se você quer o emprego ou quiser entrar em uma escola de pós-graduação / profissional, você precisa trabalhar duro porque ninguém está apenas oferecendo uma oferta para você.

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Como exatamente você deve se comercializar? Para começar, você precisa pensar apenas sobre seus aspectos positivos. Claro, todos têm imperfeições, mas você não vai destacar as qualidades que você falta ou sua incapacidade de fazer certas coisas. Em vez disso, você precisa estar sempre pensando em como você vai se vender com relação aos atributos positivos que você possui e às coisas que você pode fazer bem. Mais uma vez, quais são as coisas que o farão destacar. Ser capaz de falar sobre seus aspectos positivos exige que você tenha aspectos positivos em primeiro lugar, portanto, você precisa ter o tipo de registro que irá fazer você (e especialmente o seu currículo) se destacar. Isso inclui coisas como uma média de ponto alto na escola e (muitas vezes) algum tipo de experiência de pesquisa. Para certos empregos e escolas de pós-graduação / profissionais, também pode incluir a experiência de completar um estágio ou ter um certo tipo de experiência de trabalho. É difícil dizer exatamente o que você precisa, mas basta dizer que construir um registro forte que você possa promover exige muito trabalho da sua parte antes de enviar um aplicativo. Para obter informações sobre as etapas que você pode tomar para construir um registro forte, verifique várias carreiras em careersinpsych.com. Lembre-se, no final você quer que alguém leia seu registro para dizer: "Eu realmente acho que essa pessoa é ótima" não "Esta pessoa é como todos os outros".

Deixe-me adicionar uma advertência sobre o seu registro. Lamentavelmente, todos não têm um registro estelar. Portanto, para alguns de vocês, será importante realmente fazer algum pensamento sobre a melhor forma de promover você mesmo. Deixe-me dar um exemplo que eu vi muitas vezes como um consultor da faculdade. Pode ter sido o caso que na faculdade você teve um primeiro ano difícil. Talvez você pensou que você iria ser Pré-Med, mas depois de obter um D em Química e um C em Biologia, percebeu que tinha que mudar de direção. Então você se tornou um especialista em Psicologia e, embora você não tenha repetido os cursos de Química e Biologia, você acabou fazendo muito bem nos cursos de Psicologia. O problema para você é duas vezes. Não só o D e o C aparecerão em sua transcrição (o que os empregadores e as escolas de pós-graduação / profissional querem ver), o seu GPA será afetado negativamente. No que diz respeito ao marketing, há duas coisas que você pode fazer. Primeiro, você pode explicar o que você aprendeu com essas experiências negativas e deixar claro que seu registro mostra que esses negativos não aconteceram novamente nem ocorrerão no futuro. Em segundo lugar, certifique-se de sua carta de apresentação, currículo e declaração pessoal para listar seu GPA em sua especialidade em Psicologia e / ou seu GPA nos últimos dois anos da faculdade. Ambos serão muito superiores ao seu GPA global que inclui as duas notas baixas. Desta forma, você transformou um potencial negativo em um positivo e você parece melhor para isso. Ambas as estratégias não vão limpar o seu desempenho nos cursos de Química e Biologia, mas eles vão colocá-lo em uma luz mais positiva e realista.

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Agora deixe-me passar um pouco de tempo na idéia de se destacar. Como você se apresenta em sua capa, carta, declaração pessoal e / ou currículo, você pode pensar em uma maneira de se tornar saliente para os outros? Não quero dizer usar uma fonte legal ou papel colorido. Estou falando sobre como destacar certos aspectos do seu registro que mostram que você é único ou que ninguém ou muito poucas pessoas fizeram as mesmas coisas que você. Isso poderia ser a manutenção de um GPA de 4,0, oferecendo-se em um Centro de Crises de Violação, completando uma tese de honra sénior, Presidente do Governo dos Estudantes ou Psi Chi, apresentando um documento em uma conferência, aprendendo HTML, sendo na equipe de Teste Mock, ensinando em uma igreja escola e assim por diante. Há tantas coisas que você pode usar para mostrar que você está motivado e trabalhando duro, e isso permite que você se eleva acima do resto dos candidatos. Permita-me acrescentar que, em geral, os comitês de empregadores e seleções não querem ser informados de que você estava muito ocupado para se envolver com qualquer atividade. Se você é um aluno, normalmente é o caso de que, mesmo que você tenha notas altas, a falta de algum tempo gasto com alguma atividade levará um comitê de seleção a seguir para o próximo candidato.

Em seguida, é importante não apenas descansar no seu registro. Há outras coisas que você pode fazer para ganhar uma vantagem na competição. Essas coisas o mantêm na frente da conclusão. Por exemplo, se você está se candidatando a uma escola de graduação, é quase sempre para seu benefício entrar em contato com um membro do corpo docente com o qual você queria trabalhar. Dessa forma, o membro do corpo docente é preparado com seu nome e está ciente de quão motivado você deve estar na escola de pós-graduação. Quando você entrar em contato com eles, não basta dizer olá. Você deve fazer perguntas relevantes, mesmo em um e-mail. Isso pode incluir perguntas sobre a pesquisa que está sendo conduzida pelo membro do corpo docente. Realmente, você gostaria de verificar um papel ou dois que o membro do corpo docente publicou e perguntar sobre esses estudos. A chave é deixar o membro do corpo docente (ou empregador no caso de um trabalho) saber não só o quão interessante você está no cargo, mas que estava disposto a tomar o tempo para realmente pensar e reunir informações sobre o cargo.

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Ao encerrar, há duas outras coisas que você deve fazer em relação à comercialização. Em todos os seus materiais e na sua comunicação com os outros, certifique-se de enfatizar o valor do trabalho ou pós-graduação / escola profissional. Esse valor normalmente deve ser apresentado em termos de como ele permitirá que você avance, seus objetivos de carreira – seja claro quais são esses objetivos. Em seguida, certifique-se de que é honesto em como você se apresenta. Na minha opinião, se você mentir, só vai pegar você no final e, claro, vai arruinar sua credibilidade. Boa sorte ao avançar com sua carreira, e espero que essas dicas o ajudem!

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Por favor, note que os comentários do Dr. Golding, do Dr. Lippert e dos outros que publicam neste blog expressam sua própria opinião e não a da Universidade do Kentucky.

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