Se você está aberto a novas maneiras de melhorar o seu sucesso, você pode tentar aumentar seu PI – essa é a inteligência pessoal, um primo da inteligência emocional. A inteligência pessoal é uma criança nova no bloqueio para alcançar o sucesso e está ganhando muita atenção porque é importante para ajudá-lo a moldar sua carreira, relacionamentos e sua vida.
Basicamente, PI é a capacidade de se conhecer. Sua importância reside no fato de que somente quando você reconhece suas verdadeiras capacidades e inteligências, você realmente pode viver sua vida ao melhor. Uma simples ilustração disso é ter um extraordinário talento escondido, mas nunca reconhecê-lo ou usá-lo. Outro seria superar-se e obter uma falsa sensação de orgulho, apenas para ser devastado quando a realidade se enquadrar.
Mais tecnicamente, PI é a capacidade de argumentar sobre a personalidade e usar a personalidade e a informação pessoal para aprimorar os pensamentos, os planos e a experiência de vida. Os principais componentes incluem
reconhecendo informações pessoalmente relevantes sobre você por introspecção e outros e usando essa informação para sistematizar seus objetivos, planos e histórias de vida para bons resultados.
Se isso não parecer importante, lembro-lhe o fato de que dezenas de milhares de indivíduos se descarrilaram ao tomar decisões erradas sobre os empregos a serem realizados, quais ambientes de trabalho entrar, com quem trabalhar, ultrapassar suas habilidades e subestimar suas deficiências. Todos esses são exemplos de PI baixo.
Como muitos fatores de sucesso, você pode desenvolver seu PI. Sua principal ferramenta é a introspecção – não a atenção plena popular. A diferença é que a introspecção não tem nada a ver com "estar no momento". Em vez disso, trata-se de um processo deliberado e demorado que requer que você se estude para que possa avaliar-se com precisão. No contexto do PI interpessoal, significa observar meticulosamente os outros para que você reconheça as diferenças individuais em como eles funcionam para que você possa responder e facilitar a sua singularidade para obter resultados positivos.
Aqui está uma metodologia que usei para ajudar dezenas de executivos e gerentes a desenvolver seu PI.
1. Bloqueie 45 minutos para o tempo introspectivo. Certifique-se de estar num ambiente calmo com imunidade a interrupções
2. Selecione uma área de sua personalidade que seja crucial para seu sucesso profissional. Há muitos para escolher. Você pode começar com uma seleção desses 4 que estão ligados ao seu sucesso: interesses, habilidades, estilo de aprendizagem, controle de pressão.
3. Passe o tempo designado introspectivo na área de personalidade que você selecionou. Enquanto você introspecção, pense em exemplos. Por exemplo, se você escolher estilo de aprendizagem, pense em todos os fatos que você pode reunir: quanto tempo leva você a aprender novas informações e que tipo de informação é fácil e difícil para você aprender? Você é aprendiz visual ou auditivo? Você é auto-aprendiz ou precisa de instruções? Você aprende melhor em grupos ou individualmente? Você pode achar útil fazer uma lista de perguntas que direcionarão sua introspecção.
4. Registre suas observações introspectivas. Quando terminar, certifique-se de anotar suas descobertas. Ter um diário introspectivo será útil para manter seus pensamentos introspectivos organizados.
5. Repita o procedimento para as outras áreas.
Para reiterar, parte do PI é a sua capacidade de integrar os dados de sua personalidade para usar para criar uma história de vida positiva. Você consegue isso, estudando seus dados e combinando com sua situação de vida atual, neste exemplo, seu trabalho / carreira. Pergunte a si mesmo: "Os dados sugerem que estou no trabalho certo, o ambiente certo? Os dados da minha personalidade estão de acordo com os objetivos que eu quero alcançar? Estou fazendo trabalho que reflete meus interesses? Os meus pontos fortes estão sendo maximizados? Quais são as minhas fraquezas e estão sendo desenvolvidos ou me machucam? Essas perguntas e outras que você faz serão ajudá-lo a alavancar seu PI para que você possa alcançar seu potencial.
A advertência para a maioria dos indivíduos não é precisa em sua avaliação; Eles se envolvem em auto decepção. Você pode combater essa tendência pensando em múltiplos exemplos, em vez de poucos, para cada área de personalidade que você estuda. Você também pode verificar a validade de suas observações perguntando a outros confiáveis por seus pensamentos introspectivos sobre sua personalidade. Isso ajudará você a desenvolver seu PI interpessoal.
Na minha próxima publicação, vou ilustrar como seu PI pode ajudá-lo a entrar em relacionamento positivo. Até então, gostaria de ouvir seus pensamentos sobre como seu PI o ajudou ou a falta de PI o impediu.
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