Liberando grandeza

Uma vez que a nossa sociedade moderna é alimentada pela inovação, os líderes são necessários em todos os campos para desenvolver um pensamento engenhoso e fora de caixa, não apenas em si mesmos – mais importante em suas pessoas. Criar um ambiente que libere grandeza em outros está rapidamente se tornando o desafio mais importante do século XXI e um que pagará pelas gerações vindouras.

Agora sabemos que existem partes do cérebro que se acendem quando o ambiente se sente amigável – e nutritivo – e confiante. Quando o córtex pré-frontal se ilumina – ilumina outras partes do cérebro e ativa uma série de redes eletroquímicas que dão origem a novos pensamentos, novas habilidades para colocar palavras em pensamentos, novas habilidades para ver conexões nunca antes vistas e a capacidade para além do conhecimento que existe atualmente para novos conhecimentos, percepções e sabedoria. Estas são as capacidades necessárias para inventar o que ainda não foi inventado – uma capacidade que chamamos de "dotado".

O que aconteceria no mundo se pudéssemos criar ambientes onde mais pessoas pudessem ser consideradas dotadas? Bem, nós podemos!

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Cinquenta anos atrás, fiz uma bolsa de estudos na Universidade Drexel para estudar ambientes propícios à criação de crianças extraordinárias. Nós – os pesquisadores – praticamos intencionalmente envolvendo sem julgamento – ouvindo se conectar – fazendo perguntas para estimular a curiosidade – e permitindo a liberdade de expressão das crianças, por mais incomum que fosse a expressão.

Não os corrigimos – cultivamos auto-expressão. Nós construímos uma "Talking Typewriter" que lhes permitiu aprender a aprender a ler "em histórias que eles nos contaram sobre o mundo – e imagens que eles desenharam sobre o mundo". Nós, os pesquisadores só tivemos que programar o Talking Typewriter com suas histórias e dar-lhes uma chance de "brincar com a máquina de escrever através de 5 níveis de aprendizado, e todos aprenderam a ler. Mais do que isso, todos desenvolveram uma sensação de presença e uma confiança única para sua faixa etária.

Então os seguimos por 10 anos através da escola e os resultados nos surpreenderam além de nossa imaginação mais selvagem. Seu QI saltou 15 pontos, todos estavam emocionalmente seguros e em paz consigo mesmos, eles agiram 2 anos mais maduros do que seus pares, e todos seguiram em colega. Este foi um estudo de pesquisa que vale a pena replicar.

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Como libertar a grandeza.

Este ano, participei do The Tribeca Disruptive Innovation Awards em Nova York , e tive a oportunidade de entrevistar 5 pais que criaram crianças extraordinárias – crianças cujos interesses e curiosidades os colocaram no topo .001% de inovadores em suas faixas etárias – talvez além do que esperamos dos adultos. O que seus pais fizeram para criar grandeza em seus filhos? Veja se algumas dessas nove práticas estão em seu parentalidade – ou para esse assunto liderança – repertório …

1. Não seja muito grande para suas próprias botas . Todas as crianças nascem com seu caráter, temperamento, personalidade e gostos individuais. Dar à luz o seu filho não lhe dá controle sobre sua vida. Como o autor Kahlil Gibran escreve: "Seus filhos não são seus filhos. Eles são os filhos e as filhas da saudade da vida por si só. Eles vêm através de você, mas não de você, e embora eles estejam com você, eles não pertencem a você. " O que está na esfera da sua influência é construir relacionamentos confiáveis ​​com seus filhos que aumentam a autoconfiança e estimulam suas habilidades criativas.

2. Aceite sua identidade. Deixe seus filhos estarem em mente , mesmo que façam coisas que parecem estranhas ou estúpidas para você e para outras pessoas. Anthony Weintraub, um cineasta de Nova York e pai de Asher, criador de Menurkey, de nove anos de idade, compartilhou sua história: "Asher fez muitas coisas estranhas. Quando fomos a lojas ou museus, ele apontaria coisas com os dedos, como uma arma, e clique nelas. Eu continuava perguntando o que estava fazendo. Ele respondeu que ele fez uma seleção. "O que ele estava lembrando e fotografando? O que a mente achou tão incrivelmente espetacular? Como ele estava colhendo novas paixões para colocar fogo em sua barriga e inovação em seu coração? As coisas tolas não significam errado ou ruim. Deixe seus filhos ser eles mesmos, sonhe e imagine coisas, e eles encontrarão sua própria maneira de olhar para o mundo.

3. Confie na confiança, não no poder ou na autoridade. É mais fácil dar ordens – como dizer: "Faça o que eu disse" em vez de ouvir a voz e as idéias do seu filho. Usar o poder da autoridade parental é, de fato, a maneira mais rápida de obter os resultados e comportamentos esperados no entanto, com um custo excelente para você e seu filho. No centro das expectativas dos pais são sua própria experiência de vida, normas sociais e vieses. Os pais tentam fazer seus filhos seguir seus padrões de vida; tente impor seus próprios pontos de vista e compreensão do mundo a partir de sua própria perspectiva. Esta abordagem suprime o córtex pré-frontal dos seus filhos – a parte do cérebro onde o pensamento inovador inicia – e, assim, acrobacias sua capacidade de exercitar a criatividade e encontrar novas soluções. Uma vez que o córtex pré-frontal se conecta com o coração para alimentar paixões e aspirações, os pais que julgam e avaliam as paixões de seus filhos estão limitando inconscientemente a influência de seus filhos no mundo. Para desenvolver capacidades avançadas no cérebro de seus filhos, você precisa criar uma cultura de confiança onde se sentem suficientemente seguros para jogar, experimentar, maravilhar, imaginar e dar origem a novas invenções, como Asher passou a fazer.

4. Ouça se conectar-passo no mundo do seu filho. Ouvir conectar-se é a estrutura mais poderosa e universal da Inteligência Conversacional e é apropriada para todas as idades. Como crianças e adultos, nós prosperamos na conexão e afirmação, não com críticas e julgamento. Ouça seus filhos com toda a atenção; entrar em seus sapatos; explorar seu mundo interior; e mostre seu interesse no que eles fazem. Ao ouvir se conectar, você envia sinais de confiança que estimulam seus filhos a experimentar, aprender novas informações e assumir riscos.

5. Envolver em vez de empurrar. Dar a seus filhos um papel ativo os desenvolve como líderes, não apenas como seguidores. Jane Andraka, mãe de Jack, cientista e pesquisadora de câncer, disse: "Não o forcei a ler livros que achava que eram interessantes ou importantes. Em vez disso, eu apenas mostrei livros e revistas diferentes, e observei o que ele estava interessado; então, poderíamos falar sobre isso. " Abra o universo para seus filhos encorajando-os a aprender sobre vários assuntos, desafiá-los com jogos e atividades de resolução de problemas, conte-lhes histórias (nossos cérebros se lembram de histórias melhor do que qualquer outra forma de compartilhamento de informação ), participar de discussões e estimular o pensamento crítico.

6. Respeite seu ambiente. Cremona Ticea, mãe de Nicole, desenvolvedora de 16 anos de um novo teste de HIV, disse: "Nicole é muito modesta e privada. Ela nunca compartilha seus sucessos na escola. Ela é uma escritora muito talentosa. Mas acho que vou poder ler seus livros depois que eles são publicados e eu os compro na livraria como outras pessoas. " Permitir que seus filhos criem regras de engajamento sobre como eles querem estar com você e com o resto do mundo está dando-lhes lugar para colher seus talentos. Algumas crianças querem ser empurradas para fora, e algumas ficam confortáveis ​​mantendo-se dentro. Respeitar o meio ambiente é um passo necessário.

7. Comprometer personalidade extraordinária. Crianças e adultos vivem no mundo da pressão dos pares e do pensamento grupal. Sentir-se aceito e incluído é tão importante para os adultos quanto para as crianças, especialmente para aqueles com habilidades avançadas e interesses intelectuais desenvolvidos. Eles muitas vezes escondem ou negam suas habilidades para se encaixarem melhor com outras crianças e grupos. Susan, a mãe de Scooter e Adam Braun, disse: "Nosso mantra familiar é:" Somos diferentes, temos nossos próprios padrões e conjunto de valores. Não estamos olhando o que os outros fazem, estamos fazendo o nosso próprio caminho. Este mantra teve um impacto sobre seus filhos quando eles estavam tomando decisões sobre suas carreiras. Eles nem sequer pensaram em seguir um caminho regular. " Expressar amor e aceitar a unicidade são as melhores maneiras de inspirar o desejo de seus filhos de explorar o mundo e ser diferente e único. Faça isso e veja-os prosperar, não apenas sobreviver!

8. Encontre bons mentores. Vários estudos sociais e psicológicos provam que a orientação personalizada dos jovens em suas atividades, ao cuidar dos adultos, aumenta suas habilidades e potencialidades intelectuais, construindo sua auto-estima, fortalecendo sua saúde mental e abrindo novas relações sociais além da família ou do sistema de atenção primária. Ralph Suarez, o pai de Thomas, que desenvolveu aplicativos de computador com 9 anos e tecnologias de impressão 3D aos 14 anos, compartilhou: "Quando Thomas tinha cinco anos, ele iria para a Apple Stores e conversaria com adolescentes, jovens adultos ou pessoas mais velhas sobre tecnologia. No começo, isso alarmou minha esposa e eu: por que eles conversariam com uma criança? Agora eu digo aos pais que as crianças precisam ter os mentores em seu campo de interesse. Sim, você precisa manter um olho nisso, mas incentivá-lo – deixe-os comunicar. "

9. Maximizar a apreciação – minimizar a crítica. A química conversacional pode ser de grande ajuda para os pais. Quando as crianças enfrentam críticas, rejeições ou medo ou se sentem marginalizadas ou minimizadas, seus corpos produzem cortisol maior, um hormônio que desliga o centro de pensamento de seus cérebros e ativa comportamentos de aversão ao conflito e proteção. Eles se tornam mais reativos e sensíveis, percebendo maior negatividade. Comentários positivos, palavras de apoio e encorajamento também produzem uma reação química. Eles ativam as redes no córtex pré-frontal e estimulam a produção de oxitocina – um hormônio sensível que eleva a capacidade de colaborar, se comunicar e pensar de forma inovadora.

Toda conversa que você tiver com seu filho pode abrir seu futuro ou fechá-lo. A escolha é sua – e a vida é sua! Use a sabedoria e não força para liberar a grandeza. Permita-lhes elevar-se acima do que é esperado e liberá-los para voar, sonhar e explorar – e quando o fizerem, o mundo será um lugar maior para todos nós!

Judith E. Glaser é CEO da Benchmark Communications, presidente do Instituto The Creating WE, um antropólogo organizacional, consultor da Fortune 500 Companies e autor de quatro livros comerciais mais vendidos, incluindo Inteligência conversacional: como os grandes líderes criam confiança e obtêm resultados extraordinários (Bibliomotion, 2013). Ligue para 212-307-4386; visite www.conversationalingelligence.com www.creatingwe.com; ou e-mail [email protected].

Anna Berzitskaya é chefe de gabinete da Benchmark Communications, Inc. Ela é especialista em Desenvolvimento Organizacional, Cultura Corporativa e Gerenciamento de Marca. E-mail: [email protected], c .: 917-318-80-98.