O mundo muito estranho da pesquisa do sexismo

Só de ler esse título, muitos de vocês provavelmente já estão experimentando uma série de emoções sobre o tema do sexismo. É um daqueles tópicos que se iluminam mais do que o número usual de incêndios metafóricos sob as bases metafóricas das pessoas, como deveria. É um dos rótulos ligados ao valor das pessoas como associados no mundo social. Ser marcado como um sexista é ruim para os negócios, social, profissional e de outra forma. Por outro lado, ser capaz de rotular os outros como sexistas pode ser útil para alcançar seus objetivos sociais (como outros podem concordar com suas demandas para evitar o rótulo), ao passo que ser pensado como alguém que lança o rótulo inapropriadamente pode levar a uma condenação própria .

Porque há muito na linha socialmente quando se trata de sexismo, o tópico tende a ser aquele que se afasta do domínio da verdade para o domínio da persuasão; um lugar onde a verdade pode ou não estar presente, mas está além do ponto de qualquer maneira. Ele também produz alguns papéis verdadeiramente estranhos com algumas reivindicações ainda mais estranhas.

"Eu gostaria de apresentá-lo aos meus co-autores …"

Fonte: Flickr / ernest.borg9

Algumas dessas afirmações estranhas – como as interpretações do sexismo do Inventário de Sexismo (ASI) do sexismo – já escrevi sobre isso. Especificamente, achei que era uma escala bastante estranha para avaliar o sexismo; talvez seja mais adequado para avaliar se alguém é susceptível de se identificar como feminista (o que, para evitar qualquer comentário em contrário, não é o mesmo). Por exemplo, uma questão sobre o ASI diz respeito a "a maioria das mulheres interpreta observações inocentes ou age como sendo sexista", o que é uma ótima maneira de construir em sua escala uma maneira de denigrar pessoas que pensam que a escala interpreta mal certas observações ou age como indicação do sexismo . Embora seja aberto a interpretação se a escala mede o que afirma medir, também é uma questão aberta sobre o quão bem as respostas ao inventário se relacionam com comportamentos sexistas reais. Por sorte, o estudo que quero discutir hoje procurou examinar apenas isso, o que é uma pequena e feliz coincidência. Infelizmente, assim como a interpretação das atitudes sexistas está aberta a interpretação, a interpretação do comportamento sexista do papel também é bastante aberta para a interpretação, como em breve discutirei. Além disso, infelizmente, o estudo procurou desenvolver uma tarefa de associação implícita (IAT) para medir esses escores de sexismo também, e meus pensamentos sobre IATs historicamente foram menos do que positivos.

O artigo em questão (de Oliveira Laux, Ksenofontov e Becker, 2015) começa com uma discussão sobre dois tipos de sexismo (contra mulheres) avaliado pelo ASI: sexismo benevolente e hostil. O primeiro refere-se a atitudes que mantêm as mulheres em grande consideração e à perspectiva de que os homens devem se comportar de forma altruísta em relação a eles; o último tipo de sexismo refere-se em grande parte a atitudes quanto à questão de saber se as mulheres procuram vantagens sociais, exagerando as reclamações e fazendo demandas não razoáveis. Pelo menos essa é a minha interpretação do que o inventário está medindo ao analisar as questões que ele faz; se você perguntou aos autores do artigo atual, eles lhe diriam que o inventário do sexismo hostil está medindo "a antipatia para as mulheres não tradicionais que são percebidas como um poder masculino desafiante e como uma ameaça para os homens " e que o sexismo benevolente mede " subjetivamente visão positiva mas condescendente das mulheres que estão de acordo com os papéis tradicionais. "Essas definições serão importantes mais tarde, então, tenha em mente.

• Um apelo aos Campus para Promover a Saúde Mental e o Bem-Estar
• 5 Idiomas de amor asiáticos
• Por que julgamos nossos amigos
• Por que as crianças francesas não têm TDAH
• A terapia com drogas pode ser adictiva para crianças e adolescentes?

Em ambos os casos, os pesquisadores se perguntaram se as respostas explícitas das pessoas a essas questões poderiam estar escondendo seus verdadeiros níveis de sexismo, já que o sexismo hostil é socialmente condenado. Assim, seu primeiro objetivo foi tentar criar um IAT que medisse o sexismo implícito hostil e benevolente. Eles procuraram desenvolver essa medida implícita apesar de sua expectativa (certamente a priori ) de que seria menos preditivo do comportamento sexista do que as medidas explícitas, que é um dos aspectos estranhos dessa pesquisa que mencionei anteriormente. Eles estavam buscando criar uma medida implícita que piorasse em prever o comportamento do que os existentes, explícitos. Desconcertados por essa expectativa, os pesquisadores recrutaram 126 homens para levar seus IAT de sexismo e preencher o ASI. A parte de IAT do sexismo benevolente teve participantes a ver 10 quadrinhos em que o homem ou a mulher estava assumindo o papel ativo. Mais precisamente, um homem / mulher era: (1) protegendo o outro com uma arma, (2) propondo, (3) levando sua esposa através de uma porta, pós-casamento, (4) protegendo o outro com o que parece ser um colar, e (5) colocar um casaco no outro. A parte do sexismo hostil teve palavras – não imagens – referindo-se a mulheres "tradicionais" (dona de casa / mãe) ou mulheres "não tradicionais" (ativistas feministas / de direitos das mulheres). Os participantes deveriam classificar essas fotos / palavras em categorias agradáveis ​​e desagradáveis, penso. (A seção relativa aos métodos é menos do que específica sobre o que as instruções por trás da tarefa foram.)

"O relatório preciso é uma ferramenta do patriarcado"

Fonte: Flickr / mattmo

Agora, o estudo já tem um problema aqui, pois não está claro o que precisamente os participantes estão respondendo também quando vêem as fotos no IAT benevolente: podem encontrar as mulheres ativas ou o homem encolhido atrás dela a parte desagradável da foto que estão categorizando ? Isso dizia respeito, havia correlações entre as IATs e suas medidas explícitas de contrapartida no ASI: aqueles que eram mais elevados no sexismo benevolente eram mais rápidos em emparelhar as mulheres no papel protetor com palavras negativas, e aqueles maiores em sexismo hostil eram mais rápidos em emparelhar feminismo com palavras negativas. Certo; ambas as correlações foram de cerca de r = 0,2, mas não foram estatisticamente zero. Além disso, as medidas IAT do sexismo benevolente e hostil não se correlacionaram entre si (r = -12), mesmo que as medidas explícitas no ASI tenham feito (r = .54). Naturalmente, os autores interpretaram isso como um "forte apoio" para a validade dessas medidas IAT.

Como um jeito rápido, acho esse método um pouco peculiar. Os autores acreditam que o sexismo hostil pode ser conscientemente suprimido, o que significa que as medidas explícitas podem não ser particularmente boas na medição das atitudes reais das pessoas. No entanto, eles estão tentando validar suas medidas implícitas, correlacionando-as com as explícitas que eles apenas sugeriram, talvez não sejam reflexões precisas de atitudes. Isso torna as coisas bastante difíceis de interpretar se você quer saber qual medida – explícita ou implícita – atinge melhor a construção.

• O que não queremos saber sobre distúrbios alimentares
• Eu ofendi você? Responsável por uma Leve Racial
• 3 chaves para terminar um relacionamento com dignidade
• O seu cônjuge é realmente o seu melhor amigo?
• A Psicose Temporária de Divórcio

Se movendo…

Na segunda fase do estudo, 83 dos participantes originais foram trazidos de volta para avaliar seu comportamento sexista. Que tipos de comportamentos foram avaliados como sexistas? Engraçado, eu deveria assumir que você perguntou: na condição de sexismo benevolente, os participantes foram emparelhados com uma confederada feminina e pediram para fazer um pouco de papel jogando em três cenários. Durante esses cenários de interpretação de papéis, os participantes poderiam escolher entre uma ação pré-selecionada "sexista" (como pagar a refeição em seu aniversário, expressando preocupação com a segurança de sua irmã, se ela fizesse um estudo de estupradores de estupros ou pedisse que sua parceira para criar uma lista de compras para assar um bolo enquanto ele se destinava ao trabalho de criar uma lista de compras para ferramentas pesadas) ou não sexistas (como simplesmente expressar uma preocupação de que sua irmã ficaria desapontada com o estágio de conselheiro de estupros, não é isso ela pode estar em perigo, pois isso seria sexista).

Avaliando os comportamentos sexistas hostis envolvendo emparelhar os homens com outros confederados masculinos. O trabalho desse par macho-masculino era revisar e recomendar piadas. Cada um recebeu 9 cartas que continham uma piada sexista e uma neutra, ou duas neutras. Eles foram convidados a se revezar escolhendo qual brincadeira eles gostaram mais e indicou se eles iriam recomendá-lo aos outros. Se ambos concordaram que deveria ser recomendado para outros, ele seria repassado para o próximo grupo completando a tarefa. Aqui está um exemplo de piada neutra:

"Quem inventou o Triathlon? – O polonês. Eles caminham até a piscina, nadam uma rodada e voltam para casa em uma bicicleta ".

Se você pode entender isso, me avise nos comentários, porque certamente não posso analisar o que é suposto ser engraçado sobre isso, ou mesmo o que isso deve significar. Podemos também considerar o exemplo de uma piada que toca o sexismo hostil:

"Por que uma mulher tem uma célula cerebral mais do que um cavalo? Para que ela não beba do balde ao lavar a escada ".

Embora essa piada realmente pareça significante , tenho algumas reservas quanto ao fato de contar como um sexismo hostil como os autores definem : como uma antipatia para as mulheres não tradicionais que desafiam as estruturas de poder masculinas. Naquela brincadeira, a mulher não está envolvida em uma tarefa não-tradicional, nem está desafiando o poder masculino, tanto quanto eu posso dizer. Embora a piada possa corresponder ao que as pessoas pensam quando ouvem as palavras "sexismo hostil" (isto é, sendo significante para as mulheres por causa do sexo), ela não corresponde bem à definição que os autores utilizam. Parece que há melhores exemplos de piadas que refletem o sexismo hostil que os autores esperam aproveitar (embora essas piadas sem dúvida toquem muitas outras coisas também).

Como esse, por exemplo.

Fonte: cintrasclass.weebly.com

Ignorando uma outra tarefa de role-playing para restrições de comprimento, a parte final da avaliação do comportamento sexista hostil examinou um último comportamento sexista: se o participante assinaria uma petição para uma organização de direitos masculinos que o confederado masculino o mostrou. Assinar a petição foi contado como um comportamento sexista, enquanto a não assinatura foi contada como não-sexista. Tire disso do que você quiser.

Quanto aos resultados desta segunda parcela, as pontuações do sexismo comportamental do participante não se correlacionaram com suas medidas IAT do sexismo benevolente, seja que esse comportamento deveria contar como benevolente ou hostil. A medida IAT do sexismo hostil, por qualquer razão, correlacionou-se com os comportamentos benéficos e hostis, mas correlacionou-se mais fortemente com o sexismo benevolente (rs = .33 e .21, respectivamente), o que, tanto quanto eu posso dizer, não era previsto. Talvez a evidência que favorece a validade dessas medidas IAT não seja tão forte como os autores alegaram anteriormente. Além disso, como aparentemente esperado, as medidas implícitas correlacionaram-se menos bem com o comportamento do que as medidas explícitas em todos os casos de qualquer maneira (as correlações entre respostas explícitas e comportamento foram aproximadamente de 0,6), fazendo com que se pergunte por que eles foram desenvolvidos.

Interpretando esses resultados generosamente, podemos concluir que as atitudes explícitas prevêem comportamentos – uma descoberta que muitos não considerariam particularmente singular – e que as associações implícitas prevêem comportamentos menos ou menos. Interpretando esses resultados menos caritativamente, podemos concluir que não aprendemos muito sobre o sexismo ou as atitudes, mas aprendemos que os autores provavelmente se identificam como feministas e, talvez, sintam que aqueles que não concordam com eles devem ser rotulados como sexistas, pois eles estão dispostos a esticar a definição de sexismo muito além do seu significado normal enquanto estuda apenas o comportamento dos homens. Se você se inclinar para essa segunda interpretação, no entanto, provavelmente significa que você é sexista.

Referências : de Oliveira Laux, S., Ksenofontov, I., & Becker, J. (2015). As crenças sexistas explícitas, mas não implícitas, prevêem comportamento sexista benevolente e hostil. European Journal of Social Psychology, 45 , 702-715.