No meu blog anterior, falei sobre um conjunto de crenças e premissas que parecem subjacentes ao aumento da divisão em nosso país. Lembre-se, são nossas crenças e pressupostos que determinam nossa percepção e resposta a tudo o que experimentamos. O aumento do antisemitismo e outras formas de racismo, por exemplo, podem ser uma resposta a uma crença em "nós contra eles", e uma suposição de que "o outro me diminui ou tira de mim". A resposta a essa crença e suposição parece ser isso para que eu esteja bem, para que eu tenha o que eu preciso, temos que odiar, intimidar e marginalizar os outros.
Estamos em um estágio crítico na evolução humana. A globalização e os avanços tecnológicos mudaram quase todos os aspectos das nossas vidas e para alguns de nós, é estressante. Eu acredito que o fato de que estamos passando por uma mudança tão profunda é contribuir e fortalecer essas crenças polarizadoras. Há uma razão pela qual a mudança é tão difícil. Somos criaturas de hábito. Nós nos acostumamos a fazer as coisas de uma certa maneira. Nós temos expectativas sobre a maneira como as coisas são e a maneira como as coisas deveriam ser. Essas expectativas e formas de ver o mundo se tornam rígidas em nossa rede neural. O que é conectado em conjunto dispara e, como resultado, tudo se sente familiar e confortável. Mas quando as coisas mudam, pode ser desorientador.
Para muitos de nós, estamos enfrentando um mundo que é drasticamente diferente de nossas expectativas e nossas zonas de conforto. Quando isso acontece e há uma diferença percebida entre nossas expectativas e nossa realidade, existe um forte mecanismo de proteção em nossos cérebros, chamado de córtex frontal orbital, que começa a disparar: "erro, erro, perigo, perigo! "O córtex frontal orbital está localizado perto da amígdala, o que desencadeia nossa resposta de luta, vôo ou congelamento. Juntos, nosso mecanismo de detecção de erros e nosso centro de resposta ao medo geralmente podem tirar energia do córtex pré-frontal que controla a análise e o pensamento racional. Quando isso acontece, tendemos a atacar com medo e raiva. Essas situações, muitas vezes, são difíceis de ser objetivas: abraçar a mudança e adotar novas formas de interpretação e resposta aos desafios do nosso tempo. Isso poderia explicar o que está acontecendo nas reuniões da prefeitura em todo o país.
A questão é: como avançamos? Para superar o medo, odiar e divisões em nosso mundo, devemos aprender a possuir e controlar nossos processos cognitivos. Com isso quero dizer, devemos aproveitar o poder da mente para além da nossa programação e fiação dura. Não somos vítimas de nossas mentes: nossos medos, preconceitos e pensamentos. Em vez de simplesmente reagir por medo da dinâmica em mudança em nosso mundo, podemos realmente usar o poder de nossas mentes para mudar nossas vidas individuais e nosso mundo.
Podemos começar por analisar nossas próprias crenças e pressupostos e decidir se há outra maneira de ver as coisas. Temos que ser suficientemente objetivos para nos dizer, que, assim como minha perspectiva é valiosa, também as perspectivas dos outros. Ouvir e valorizar os pontos de vista de outras pessoas é fundamental para que possamos avançar. Devemos redefinir quem somos como pessoas, quem queremos ser e que tipo de mundo queremos criar.
Excertos de: O líder objetivo: como aproveitar o poder de ver as coisas como elas são.
