Você se sente desrespeitado no trabalho?

Fonte: De Diane Dreher, The Tao of Personal Leadershp

O Tao Te Ching nos diz que "Aqueles que liderariam sabiamente devem primeiro respeitar a vida" (Dreher, 1996, p. 63). Um princípio importante do Tao é o respeito: para nós mesmos, para o outro, para a própria vida.

Como o Tao Te Ching afirma uma filosofia de união, o eu e os outros estão intimamente conectados em um processo dinâmico. O respeito transforma a realidade, transformando interações fragmentadas em relacionamentos vivos, conflitos em comunicação criativa e sistemas mecânicos sem vida em organizações dinâmicas.

Como o filósofo Martin Buber percebeu, toda a vida é relacionamento. Podemos relacionar respeitosamente: "Eu-Eu" – ou desrespeitosamente, tratando outra pessoa como um objeto – "I-It" (Buber, 1970, p. 53). Você já se sentiu tratado como um objeto? Valorizado por você, não seu ser?

Através de nossas ações diárias, desenvolvemos quadros cognitivos através dos quais vemos o mundo. Em um quadro cognitivo familiar, o modelo mecanicista X de organizações, os líderes percebem seu povo como objetos, peças substituíveis (McGregor, 1960). O desrespeito "I-It" é claro na facilidade com que eles reduzem ou terceirizam, prejudicando a vida das pessoas em sua falha em compartilhar informações, para ouvir e aprender, para ver as pessoas que as rodeiam não como partes, mas sócios em um processo criativo. Isto soa familiar?

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Uma vez que nossos quadros cognitivos se incluem, quando as pessoas agem desrespeitosamente com os outros, diminuem todos, incluindo eles mesmos. O Tao nos lembra de respeitar a nós mesmos, o processo e as pessoas que nos rodeiam.

Tornar-se consciente do respeito é o começo. E mesmo este pequeno passo faz a diferença – como uma ondulação em uma lagoa. Como o Tao diz: "A jornada de mil milhas começa com um único passo" (Dreher, 1996, p.42)

Qual é um passo que você pode tomar para trazer mais respeito em sua vida hoje?

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Referências

Buber, M. (1970). Eu e você . Trans. W.Kaufman. Nova Iorque, NY: Scribners.

Dreher, DE (1996). O Tao de Liderança Pessoal. New York, NY: HarperCollins. (Citações do Tao Te Ching, capítulos 75 e 64)

McGregor, D. (1960). O lado humano da empresa. Nova Iorque, NY: McGraw-Hill.

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Diane Dreher é uma autora de best-sellers, treinadora de psicologia positiva e professora da Universidade de Santa Clara. Seu último livro é Your Renaissance pessoal: 12 passos para encontrar a verdadeira chamada de sua vida.

Visite seus sites na http://www.northstarpersonalcoaching.com/ e www.dianedreher.com