Por que os milênios precisam de crises de quarto de vida

Fonte: Caroline Beaton

O trabalho é sobre uma busca para o significado diário, bem como para o pão diário, para o reconhecimento e para o dinheiro, para o espanto e não para o torpor, em suma para uma espécie de vida ao invés de uma segunda a sexta-feira tipo de morrer. – Studs Terkel

Alugando temporariamente um apartamento em Boulder com meu namorado para o seu primeiro ano da faculdade de Direito, acho que quer que tudo seja permanente. Nós decidimos onde os livros irão, quais potes pendurar, o feng shui da colcha, mas é tudo por nada. Vamos mudar de novo, de volta a Denver em um ano ou três, mas eu quero saber o que a nossa vida parecerá eterna.

Nem todos na minha geração têm meu mesmo instinto de homenagem, mas a maioria provavelmente pode se relacionar com o desejo de ser resolvido: ter decidido. Nós colocamos de um emprego para outro, buscando significado com paixão inconstante e desejamos um currículo de carreira de 50 anos.

O sucesso de meus próprios artigos e muitos outros sobre crises de quarto de vida refletem nossa necessidade de decisão: o "Como superar sua crise de quarto de vida" de Lifehacker e, por exemplo, "7 Curas de sua crise de um quarto de vida" da Lifehacker. Claro, se houvesse um simples protocolo de crise, seria de conhecimento comum, como a forma de ferver ovos. Em vez disso, as vezes o único que se sente certo e imutável é um estado de crise constante.

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Alguns estudos sugerem que os vinte e poucos meses de hoje sofrem mais do que as gerações anteriores, diz Harvard Business Review . Não apenas vinte e poucos anos relatam níveis mais elevados de negatividade e sensação entre outros do que outras idades; a idade média para a depressão caiu dos 40 para os 50 até o meio dos anos 20. "E é esperado que caia ainda mais", observa HBR. A Aliança de Depressão (agora mesclada com Mind.org) estima que um terço dos vinte segundos se sente deprimido.

Mas não estamos apenas em crise mais jovem; Estamos mais em crise. Na década de 1950, o psicólogo do desenvolvimento Erik Erikson viu as idades de 12 a 18 como o palco para perguntar: "Quem sou eu? Quem posso ser? ". Hoje, os adolescentes estão muito ocupados preparando a faculdade para perguntar o que eles farão depois e por quê. Essas questões de identidade crítica são adiadas – até a faculdade, até a graduação, até o nosso primeiro trabalho, até aos 25 anos e perguntando com mais urgência do que nunca o que somos e o que poderíamos significar para o mundo. Na "idade adulta emergente" moderna – uma fase que descreve o período entre as idades de 18 e 25, caracterizado por escolhas atrasadas e confusão profissional – nosso senso de propósito simula patéticamente, como um pote observado.

De acordo com Erikson, a última pergunta que pedimos no estágio final de desenvolvimento da velhice é: "É bom ter sido eu?" Os vinte e poucos meses de hoje podem estar pedindo uma variação deste 50 anos no início: "É bom ser quem eu "Estou prestes a ser?" Apesar da debilitante dívida estudantil e uma economia de emprego precária, milênios se sentem excusos; Nós sabemos que o nosso potencial não tem teto.

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Pegue a Stanley, uma empregada talentosa e dirigida de 25 anos na sede da Fortune 200. Ele podia escalar a escada corporativa. Mas para ele, essa perspectiva, um prestígio tradicional, é medíocre. "Eu me sinto como ficar aqui, mesmo em um bom trabalho, com grande salário e responsabilidade substancial, estaria me vendendo curto". Então ele está construindo um negócio ao lado, enquanto se pergunta se o melhor é o melhor uso possível dos seus vinte anos e o melhor uso possível de si mesmo.

Por que as crises de quarto de vida são diferentes

Embora as crises da vida média e tardia sejam muitas vezes desencadeadas por eventos importantes da vida, como problemas de saúde, viuvez, aposentadoria, divórcio ou perda de emprego, as crises do quarto trimestre muitas vezes não são provocadas. Nossa carreira é chugging ao longo de sempre quando uma pergunta simples cai do céu e quebra a nossa rotina ok: "É isso?"

Embora as crises de vida mais recentes possam ser distinguidas pela percepção de que não conseguimos alcançar nossos objetivos, as crises de quarto de vida estão enraizadas na epifania de que não temos metas ou que nossos objetivos são extremamente pouco realistas. Um escritor de 23 anos explica no Telegraph,

Ninguém nos prepara para as décadas de revelações pós-educação, como "trabalhos de sonhos", são muito difíceis de encontrar (mas, a propósito, o desemprego não é), ter um trabalho real não é como um episódio de Mad Men e encontrar "o único" é praticamente impossível.

Enquanto as crises de vida mais recentes geralmente abrangem novas ansiedades despertadas pela inevitabilidade da morte, as crises de quartas-vidas giram em torno da frustração da falta de vida percebida. Não queremos arrependimentos. Uma pesquisa de 1.000 jovens, por exemplo, descobriu que 86% deles sentiram pressão para ter sucesso em seus relacionamentos, finanças e empregos antes de atingir 30.

O lado de cima

Embora as crises tradicionais da vida muitas vezes impliquem uma perda de função ou uma ameaça à identidade, as crises do quarto trimestre parecem derivar da clareza deficiente de ambos. Em consequência, as crises de vida mais recentes, muitas vezes, levam a vida em uma nova direção, as crises de quarto de vida geralmente resultam na decisão de uma direção.

E esta é uma das razões, apesar de suas perturbações irritantes, crises do quarto trimestre são uma coisa boa. Em meio a uma infinita incerteza em torno de quem somos e o que queremos, as crises podem ser um lembrete estranhamente reconfortante de que nada é permanente, e a única solução é continuar lutando. Em um editorial de 2005 sobre crises no meio da vida, o Editor Gerente da TIME, Nancy Gibbs, escreve: "Estamos vivendo muito tempo e muito bom para ficar resolvidos mesmo em um estado satisfeito por mais de alguns anos por vez".

Millennials dizem que não queremos resolver, então nossas crises nos responsabilizam. À medida que começamos a aconchegar até o longo prazo, nossas questões de medo real resolverão algo melhor.

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