Há um grande e crescente corpo de pesquisa sobre gênero e liderança. Eu estou na conferência anual da Associação Internacional de Liderança em Montreal, e ouvir a renomada psicóloga Alice Eagly coloca a questão do que aconteceria se mais mulheres alcançassem posição de liderança nos EUA (e no mundo). Aqui estão alguns dos resultados potenciais (claro que isso é extrapolação da pesquisa sobre gênero e liderança):
• Haveria um maior foco em cuidados infantis, saúde e educação – questões que as mulheres, que têm mais compaixão social e carinho do que homens, campeão
• Haveria menos corrupção (as mulheres são mais eticas do que os homens)
• Haveria mais foco na igualdade e na eliminação da pobreza (os homens se concentram mais em questões de livre mercado e individualismo)
• Haveria menos bullying e mau comportamento no local de trabalho (as mulheres são mais transformacionais e líderes mais efetivos – um ponto que discuti antes)
• Os mercados provavelmente seriam mais estáveis, sem os recentes colapsos (as mulheres são menos ameaçadoras do que os homens)
• Provavelmente não haveria o fechamento do governo dos EUA (mulheres de ambos os partidos políticos desempenharam um papel importante na direção da resolução)
• Seria um mundo mais pacífico.
É claro que, como alguns dos meus colegas mencionaram algumas desvantagens potenciais, por exemplo, a menos que o mundo inteiro tenha uma maior representação das mulheres em seus governos, os EUA podem estar em risco globalmente de mais países que fazem guerra.
Como é isso para iniciador de discussão?
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