É difícil de imaginar, mas as quatro qualidades que os líderes precisam para serem bem-sucedidas foram discutidas há mais de 2 mil anos. Aristóteles escreveu sobre as quatro virtudes cardeais: Prudência, Fortitude, Temperança e Justiça. Desenvolva estes e você será um líder bem sucedido.
Prudência . Também conhecido como sabedoria, é poder ver diferentes perspectivas e reunir provas antes de tomar decisões ou avançar. Aprenda a ser objetivo e reflexivo antes de escolher um curso de ação.
Como é desenvolvido? Aprenda a consultar com outros conhecedores. Evite respostas e decisões do joelho. Reflita sobre os motivos do seu sucesso, mas especialmente aprenda com seus erros. Os mentores podem ser particularmente úteis no desenvolvimento desta virtude.
Temperança . Aprender a controlar emoções (e apetites) é a virtude da temperança. É a falta de temperança que tem muitos líderes em problemas com ganância excessiva, apetites sexuais, falta de autocontrole, etc. Temperance ajuda os líderes a admitirem quando cometem erros e faz com que eles trabalhem para corrigi-los. Os líderes temperados têm uma humildade que distingue os melhores líderes.
Como é desenvolvido? Um amigo que é um líder muito bem sucedido fala sobre a "autodisciplina" necessária para liderar. Aprender a controlar suas emoções é uma maneira óbvia de desenvolver a temperança.
Fortitude . Os melhores líderes são corajosos e persistentes. Eles têm o desejo de ter sucesso, mas é prudência e temperança que os ajuda a entender os caminhos para o sucesso e a não permitir que suas emoções e paixões o melhorem. [Um líder tem que desenvolver todas as virtudes cardinais – elas trabalham juntas].
Como é desenvolvido? Os líderes precisam superar seus medos. Você não pode ser corajoso e se preocupar com o fracasso. Se você tem sido prudente em sua tomada de decisão, é provável que esteja no curso certo, mas perceba que isso não significa que você sempre terá sucesso. Dê uma olhada nos maiores líderes: todos falharam em um momento ou outro, mas eles tinham a força para continuar, e eles eventualmente conseguiram (por exemplo, Lincoln perdeu muitas eleições do que ele ganhou).
Justiça . Esta virtude é incorporada na Regra de Ouro – trate os outros de forma justa. Líderes bem-sucedidos não só conseguem por si mesmos, mas trazem outros junto com eles. Os melhores líderes lucram, mas seus seguidores e a sociedade como um todo também se beneficiam.
Você está interessado nestas virtudes de liderança? Publicamos recentemente nossa pesquisa, que inclui uma escala para avaliar essas virtudes em líderes:
http://psycnet.apa.org/journals/cpb/62/4/235/
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