Seus valores de carreira

É fácil assumir que seus valores são como a maioria das pessoas: seja ético, queremos contribuir, ter equilíbrio entre o trabalho e a vida, etc.

Mas os valores das pessoas variam mais do que se poderia pensar. Este inventário de auto-avaliação deve ajudá-lo a entrar no tipo de carreira ou trabalho que você deseja. Também pode ajudá-lo a decidir se deseja permanecer na sua posição atual e carreira atual.

Marque cada um dos seguintes atributos de carreira com um destes:

– Deve ter (M)
-Nice para ter (N)
– Não deve ter (O)
-Não quer (D)

• Pressão: Conheça o bandido
• Freud ainda está morto?
• Esportes: por que os melhores atletas do mundo usam rotinas
• Curas Simples, Planejamento Não Central
• Avós desaparecidas e declínio da empatia

Alguns desses atributos podem ser descritos como "habilidades", bem como "valores", mas não importa. Sua inclusão deve ser útil para você.

Quem?

A afinidade política é um fator surpreendentemente importante na satisfação no trabalho.

• Fazendo sua educação preparada para carreira
• Serviço militar muda de personalidades dos soldados
• Tiros de dinheiro, Masturbação e Motilidade de Esperma.
• Hã? Gut Bugs Change Cancer Therapy?
• Como gerenciar a competição em um mundo caótico

___ Colaboradores que são principalmente democratas ou socialistas

___ Colegas de trabalho que são principalmente republicanos ou libertários

___ Muito do dia de trabalho gasto com pessoas altamente inteligentes

___ Muito do dia de trabalho gasto em trabalho em equipe e reuniões, em vez de trabalho em solo

___ Muito do dia de trabalho com pessoas artísticas

___ Muito do dia de trabalho com pessoas de negócios

___ Colegas de trabalho que vestem roupas profissionais

___ Uma cultura no local de trabalho social, mesmo que isso diminua a produtividade

Onde?

___ Empregado por uma grande empresa. Se desejar, especifique uma indústria, produto ou serviço:

___ Empregado por uma pequena empresa. Se desejar, especifique uma indústria, produto ou serviço:

___ Empregado por um sem fins lucrativos. Se desejar, especifique uma causa ou sem fins lucrativos:

___ Empregado pelo governo

___ Em um local particular, por exemplo, pela água, em um escritório, na escola, em casa, ao ar livre, na pequena cidade, na cidade ou em seu subúrbio. Especificamos:

___ Empregado em uma ou mais cidades específicas. Especifique um ou mais:

___ Não sendo "preso atrás de uma mesa"

___ Viagens: se desejar, especifique onde e a porcentagem longe de casa.

o que

___ Utiliza uma habilidade, conhecimento ou habilidade particular. Especificamos:

___ Aborda um problema específico. Especificamos:

___ Uma ocupação de prestígio, embora o treinamento seja longo e a competição por bons trabalhos ferozes.

___ Trabalho ético e empregador

___ Muita autonomia

___ Ser um especialista

___ O trabalho envolve uma vanguarda

___ Muitas vezes requer criatividade artística

___ Muitas vezes requer criatividade intelectual, resolução de problemas

___ Pensamento em grande imagem em vez de implementação detalhada

___ Variedade de tarefas

___ Muito do dia do trabalho persuadindo as pessoas

___ Muito do planejamento do dia útil com as pessoas

___ Muito do dia útil supervisionando as pessoas

___ Muitas pessoas do dia útil de cura

___ Grande parte do dia produzindo ou revisando dados

___ Muito da construção do dia útil ou fixação

___ Toma de risco, física ou financeira. Especificamos:

___ Orientação detalhada, sendo preciso

___ Liderança

___ Exigindo educação adicional significativa

Carga de trabalho

___ X para Y horas de trabalho por semana. Especificamos:

___ P a Q horas de deslocamento por semana. Especificamos:

___ Aprender muito no trabalho

___ Expectativa de produtividade modesta

___ Baixo estresse

___ Horário flexível

Compensação

___ Renda. Especifique o alcance do alvo:

___ Compensação baseada em comissão ou com bônus

___ Benefícios

___ Seguro desemprego

___ Espaço de trabalho fisicamente atraente

O para viagem

À luz do exposto, você deve considerar mudar seu emprego? Sua carreira? Quais são os seus mais importantes Musts?

Os nove livros do Dr. Nemko estão disponíveis. Você pode chegar à carreira e pessoal treinador Marty Nemko em [email protected].