1. Trabalho: aproveite o problema para entender como os colegas de trabalho contribuem para fazer o trabalho e reconhecer sua contribuição.
Se você é um chefe, não basta evitar o tratamento de seus funcionários de forma hierárquica (embora o exemplo que você definiu reverberá por toda a organização); Você também é responsável por garantir que seus subordinados tratem seus subordinados com dignidade. As empresas dignas não são apenas locais de trabalho mais felizes, também são mais saudáveis, mais criativas e mais produtivas.
2. Educação: crie "zonas livres de indignidade".
Os professores são cada vez mais sensíveis ao mal causado aos estudantes por indignidade. Se você é um educador, você pode trazer essa consciência para o público aberto e comunicá-la aos alunos cujo bullying e humilhação de colegas refletem inconscientemente o da sociedade adulta. Uma ameaça à dignidade de um aluno é mais do que uma discórdia. É um ataque ao status de alguém na "tribo", e traz uma ameaça implícita de ostracismo e exclusão. O status tem sido historicamente uma questão de vida e morte e continua sendo um determinante da prosperidade ou declínio, de modo que um ataque ao status é experimentado como uma ameaça à sobrevivência. Rankism envenena o ambiente de aprendizagem.
3. Cuidados de saúde: recrute seus pacientes como parceiros.
Se você é um profissional de saúde, você pode ajudar seus clientes a fazer a transição estranha dos pacientes aos parceiros. Dispensar os cuidados de saúde do seu legado de desumanização e infantilização é uma boa prática médica. Você também pode insistir no respeito em toda a organização em que você trabalha. Se você é um paciente, também tenha compaixão pelos médicos. Não é fácil desistir do "estado da deidade", e muitos médicos estão fazendo isso com graça notável. Além disso, lembre-se de que eles são vítimas do próprio hierarismo nas mãos de HMOs que muitas vezes os tratam menos como os profissionais que são e mais como trabalhadores por peça em uma linha de montagem.
4. Esportes: tenha respeito pela outra equipe.
Se você é treinador, você pode proibir conversas de lixo, dentro e fora da quadra, entre seus jogadores e seus oponentes. Mostre a sua equipe que eles são capazes de mais – não por humilhá-los, mas ensinando e inspirando-os. Alugue o filme de 1973 Bang the Drum Lentamente e mostre para seus atletas. Sua linha de soco – "Eu não toco ninguem" – o coloca no salão dignitário da fama.
5. Religião: exemplifica em vez de exortar.
Se você é um líder religioso, você pode abster-se de puxar a classificação espiritual. Você pode fazer mais por seu rebanho, ouvindo e fornecendo-lhes um exemplo pessoal digno de emulação do que você pode, invocando autoridade superior, o que muitas vezes é pouco mais do que uma afirmação de que Deus compartilha sua política.
6. Profissões de guarda (policiamento): Trazer dignidade à aplicação da lei.
Se você é um policial ou uma mulher, proteja a dignidade dos cidadãos, já que você já protege suas vidas. Qualquer tipo de perfil é o hierarquismo.
7. Militar: uma parte de uma defesa forte não está a ofender em primeiro lugar.
A indignidade é a fonte da indignação, para evitar a escalada ou a vingança, tome cuidado para poupar as indignidades gratuitas de seus inimigos.
8. Política: restaure a civilidade à política
Se você estiver na política eleitoral, pode apontar o caminho para uma sociedade digna, mesmo que seus colegas ainda não estejam prontos para abraçar suas idéias. Trate seus adversários com dignidade. Não zombar, zombar ou condescender. Evite condescendência ou postura. Quando os políticos reivindicam a superioridade moral, eles estendem o contrato de classificação. Uma vez que o hierarquismo é um ataque à liberdade e à dignidade, denuncie-o junto com os outros ismos. Explique aos seus constituintes por que você está contra ele – em todas as suas formas – e depois vá depois deles um a um. Seja o líder que você queria ser quando imaginou pela primeira vez correr para o escritório. Esteja disposto a perder uma eleição para suas convicções dignas. Se você perder, dirija-se para o escritório alguns anos depois, e ganhe! Parafraseando Victor Hugo, a dignidade é uma idéia cujo tempo chegou.
9. Outras profissões: mostre a dignidade mundial através da sua profissão.
Se você é um artista, exponha o rankismo; colocar a dignidade na exposição. Se você é um filósofo, defina e detém a dignidade. Se você é um psicólogo, demonstre as conseqüências do mal-reconhecido. Se você é um comediante, faça-nos rir com os padrões duplos que se aplicam a alguns tipos de anticorpos. Se você é um cineasta, dê-nos heróis que superam o rankismo sem recorrer ao hierarquismo. Se você é um compositor, escreva um hino para o movimento da dignidade. Se você é um produtor de televisão, deixe de explorar a humilhação e celebrando o rankismo. Mais cedo do que você pensa, o elemento básico do entretenimento na TV – a humilhação – vai se sentir tão livre como o racismo, o sexismo e a homofobia hoje.
10. Seja um Susan B. Anthony do Movimento da Dignidade.
No século 19, Susan B. Anthony percorreu um milhão de quilômetros de comboio e deu 20 mil discursos que defendiam a emancipação das mulheres. Infelizmente, ela não viveu para ver o sucesso do movimento sufragista que ela liderou (mas sua imagem está na moeda do dólar). Se você é um organizador, crie um capítulo do movimento dignitário em sua área. Coordene com outros capítulos e faça deles uma força nacional sob o slogan "sem rankis" e a bandeira "dignidade para todos". Os programas para ajudar os pobres ou a pobreza final continuarão a cair até que aqueles presos na subclasse tenham encontrado sua voz e Em conjunto, insistem no respeito e equidade. Faça o que Susan B. Anthony fez para as mulheres e Rosa Parks e Martin Luther King, Jr. fizeram para os afro-americanos: ajudar as vítimas da indignidade crônica a encontrar uma maneira eficaz de dar voz à sua situação e mudar o status quo.
