Com o desemprego nacional em torno de 10%, a maioria de nós se sente sortuda por ter um emprego. E se você estiver entre os milhões de americanos que foram demitidos no último ano e precisaram para chegar ao fim, fazendo um emprego … mesmo um trabalho fantasma?
O que é um trabalho fantasma? Como nosso bom amigo colocou, é um trabalho que não faz parte de suas maiores aspirações de carreira, mas que certamente irá amarrá-lo e cobrir as contas por enquanto. É o trabalho que você tirou com a intenção de sair quando o mercado de trabalho voltar a crescer, sempre que ele voltar a aparecer. Mais importante ainda, é também o trabalho que permanece fora do currículo.
Por que um trabalho fantasma? Aqui está um cenário … na última década você esteve em uma trajetória de carreira bem projetada como gerente de operações. A mão do destino no entanto, tem outros planos e você se encontrou sugado no pântano do trabalho de hoje, reduzindo o clima econômico. Você coloca um emprego nas vendas para cobrir suas contas. Este novo show de vendas parecerá estranho para a contratação de gerentes que você deseja conquistar para conseguir um emprego no campo escolhido. Você não quer arriscar a questão: "Então eu notei que você está atualmente em uma posição de vendas." Talvez você não esteja em uma situação de Ghost Job, mas provavelmente pode imaginar seu próprio cenário para por que essa incongruência pode ser estranha.
Qual é o problema? Alguns de nós estão preocupados com o modo como o trabalho fantasma pode ser visto por outros? Por exemplo, poderia ser interpretado como um trabalho modesto e você deve estar bastante desesperado? Ou outros poderiam interpretar que você era um intérprete inferior que não conseguia conquistar outro emprego? Então, o enigma surge … você nem colocou o seu currículo ou diz que estava desempregado há 18 meses ou mais? Sua preocupação é que o Ghost Job poderia prejudicá-lo mais do que ajudá-lo.
Ou faça girar positivamente para dizer que você não estava muito orgulhoso de fazer outro trabalho para chegar ao fim? Mais importante, você pegou novas habilidades ao longo do caminho. Você poderia ser considerado favoravelmente como uma pessoa que faz o que é necessário para fazer o trabalho. Você é um trabalhador duro. Você merece ser contratado. Talvez seja sobre como conseguir qualquer trabalho com a esperança de que, uma vez que você esteja no sistema, você pode migrar para uma posição de seu agrado, melhor alinhada com sua trajetória de carreira.
É uma situação difícil em que se encontrar. O que você faz? A situação de todos é diferente. Não há uma maneira correta de lidar com uma situação como essa. O que é verdade para todos os que vivem um Ghost Job é que existe uma oportunidade de alavancar os novos conjuntos de habilidades que você escolheu ao longo do caminho (oh, maldito, esse é aquele otimista e complicado lado falando novamente). Vamos encarar; No final do dia, somos contratados para nossos conjuntos de habilidades.
Nossa esperança em escrever este blog do Ghost Job é que chamamos atenção para a realidade que muitas pessoas enfrentam hoje, de modo que a contratação de gerentes e organizações reconhecerá e receberá currículos com trabalhos que podem parecer fora de lugar. Isso reconheceria a construção de personagem que tal experiência exige de uma pessoa.
Pensamos que é uma pena que as pessoas sejam mesmo colocadas na posição de considerar não divulgar seu trabalho por preocupação que irá minar sua capacidade de encontrar uma posição no campo escolhido.
Você está trabalhando no Ghost Job? Você consideraria revelá-lo em seu currículo? Conte-nos sua história do Ghost Job ou seus pensamentos.
