A Workover: "Por que eu não estou sendo promovido?"

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

No meu programa de rádio KALW-FM (NPR-San Francisco), faço Workovers : as pessoas telefonam para o seu problema de trabalho e tento ajudá-lo.

Aqui, publiquei transcrições editadas de Workovers que possam interessar meus leitores de PsychologyToday.com. Aqui está a oferta de hoje:

CALLER: Eu sou uma mãe trabalhadora em tempo integral com crianças 11 e 9. Eu trabalho em uma corporação. A minha vida familiar é bastante feliz, mas fazemos estresse sobre se a nossa casa deve parecer perfeita. Devemos prestar tanta atenção à preparação de refeições que somos a pequena Martha Stewart? Mas essas são preocupações auto-impostas. Na verdade, nossa homelife é um conforto – você não se preocupa em ser esfaqueado nas costas.

MN: Você está sendo esfaqueado na parte de trás no trabalho?

• O que eu procuro em artigos de pesquisa
• No Verão do Equinócio Vernal
• Você mora numa tenda de circo ou em um centro de retiro?
• Você vive em um gueto emocional?
• Corrigir o seu sono Higiene

CALLER: No ambiente corporativo, a competição por recursos força mesmo as pessoas boas no comportamento do cão-comendo-cachorro.

MN: Você pode me dar um exemplo?

CALLER: Bem, as pessoas manipulam aqueles acima deles ou uma situação. Como, se você não estiver em uma reunião que você costuma liderar, as pessoas podem entrar em seu papel e implicam que você não é capaz de lidar com isso. Eles podem deixá-lo fora de uma lista de e-mail para evitar que você obtenha informações para que você pareça ignorante em comparação com elas. Eu já vi mesmo pessoas boas fazendo essas coisas. É verdade, na verdade.

• O poder de "Like"
• A arte de gerenciar
• Altura da altura decide a eleição presidencial de 2012?
• Trilha dos Medos
• Happiness Boot Camp

MN: Você pode dar um exemplo de algo que aconteceu com você ou você fez com outra pessoa?

CALLER: Eu tendem a atirar no quadril, e é por isso que eu acho que não estou recebendo as promoções.

MN: sempre há várias razões pelas quais não somos promovidos. A Deusa disse que 100% da razão pela qual você não está sendo promovido é seu tiroteio do quadril?

CALLER: Eu sou preguiçoso? Não, mas não sou tão diligente como aqueles que são promovidos, e é por isso que valorizo ​​minha vida doméstica. Eu amo minha vida doméstica.

MN: Essa é uma compensação que muitas pessoas fazem. Eu lembro quando a BP queria mais mulheres gerentes, eles disseram: "Se você estiver disposto a colocar mais horas, nós lhe daremos uma promoção dupla." Quase nenhuma das mulheres as tomou nela. Isso te surpreende?

CALLER: Não me surpreende no mínimo. A organização para a qual trabalho é progressiva e apóia mulheres com equilíbrio entre trabalho e vida. E mesmo aqui e, claro, não pode ser declarado em voz alta, as mulheres não estão trabalhando tantas horas quanto os homens, e os homens estão avançando mais rapidamente. Eu sei que as mulheres ficam loucas quando eu digo isso, mas não poderia ser mais claro na minha organização.

MN: Interessante. Obrigado por ligar.

CALLER: Ótimo. Obrigado!

A biografia de Marty Nemko está na Wikipédia.