Como Escolher uma Escola Primária pelos Números

A escolha da escola pode ser racional (principalmente). Imagem: winnifredxoxo / Flickr

Ultimamente, minha esposa e eu ficamos encarando as opções da escola primária – e por isso decidimos ceder nossa escolha aos números. Ao contrário dos resultados dos exames sozinhos, aqui estão três números inesperados que, na verdade, FAZEMOS ALGUMA QUALIDADE SOBRE A QUALIDADE DA ESCOLA

1. Pontuações de teste divididas pela educação dos pais

Graças ao amigo e amigo / blogger de alimentos @yanthomas por apontar isso: comparando os resultados dos testes com os anos de educação dos pais, você pode ver quais as pontuações das escolas que superam as expectativas.

Por exemplo, o DOE da Califórnia capturou esses dados mostrando que 34 por cento dos pais na Escola Primária de San Antonio em Ojai, CA (onde vivíamos) frequentavam a pós-graduação. E GreatSchools.com informa que a média das habilidades de Matemática e Artes da Lingua da 2ª série da escola nos testes de padrões da Califórnia foi de 53%.

Então isso é 53/34 = 1.56.

Ao lado da Escola Primária Topa Topa, 26 por cento dos pais frequentaram a escola de pós-graduação e 62 por cento dos alunos da 2ª série eram proficientes em Artes da Linguagem e Matemática, isto é 62/26 = 2.38. Não para diss San Antonio, mas não prefere enviar seu filho para a escola cujas pontuações de teste são maiores do que a educação dos pais prevê?

Infelizmente (ou felizmente) nos mudamos para Boulder, CO, que não agrupa os dados de educação dos pais. Mas obtivemos um resultado semelhante, comparando os resultados dos exames com a porcentagem de alunos que se classificam para o almoço gratuito e reduzido. É tudo sobre a superação das expectativas socioeconômicas. Na verdade, essa estatística foi até um pouco mais persuasiva para nós, pois tende a pesar a diversidade econômica e outra – e, de qualquer outra forma, estamos dispostos a dar um pouco nos resultados dos testes para obter uma pequena diversidade (e uma pequena diversidade é sobre tudo o que é provável que entremos em Boulder …).

2. Test Score Growth

Claro, você pode culpar qualquer pontuação de teste único em dados demográficos e não na escola – mas se os alunos de segundo grau estão no 42º percentil, enquanto os alunos do quinto ano estão no 65º, você teria que marcar o crescimento até a escola. Em outras palavras, crianças em todas as classes devem marcar em aproximadamente os mesmos percentis em testes padronizados. Aprender em uma boa escola irá superar a aprendizagem em uma escola ruim e, portanto, em uma boa escola, as pontuações devem crescer em todos os níveis. (Uma escola ruim deixará percentis em todas as classes).

Por exemplo, veja San Antonio acima. Claro, sua competência de 2ª série é de 53%, mas sua competência de 6º grau é de 69%. A escola está fazendo algo para levar as crianças dos alunos médios na matrícula aos grandes vencedores na graduação. Bravo.

3. Tempo de Salário do Professor Percentual Altamente Qualificado dividido pela Idade Média

Ok, então você quer adivinhar a qualidade do professor? Você não pode apenas olhar para a experiência: alguns professores experientes são queimados, enquanto alguns professores do primeiro ano estão energizados e altamente preparados. Da mesma forma, é bom ter professores "altamente qualificados" (cada estado tem sua própria definição), e se o motivo pelo qual os professores da escola são "altamente qualificados" é que eles têm 72 anos e estão queimados? Finalmente, é tentador olhar para o salário: se houver qualquer absoluto na economia do trabalho, é que o pagamento mais alto atrai melhores candidatos. Mas, novamente, e especialmente no ensino, o salário alto pode ser devido à antiguidade e não ao desempenho.

O que você quer é que esses três fatores sejam considerados em conjunto: professores altamente qualificados e altamente remunerados, no início de suas carreiras. Esse avanço rápido prevê a qualidade do professor. Mais uma vez, isso não diz que os professores mais velhos ou mais jovens são melhores ou piores, só que um professor bom e motivado se tornará "altamente qualificado" rapidamente e uma escola que paga mais funcionários mais novos atrairá melhores candidatos. (Você não quer que os professores que descansem em seus louros pouco remunerados com nada além de uma certificação de ensino de quatro anos enquadrada na parede.)

Agora armado com as ferramentas estatísticas de sucesso, boa sorte e caça à escola de dados-riffic feliz!

* Disclaimer Algo Extendido:

Minha esposa passou seis anos como professora de estudos sociais e de artes da linguagem pública e, cada um desses seis anos, fiz o quadro de frango de uma múmia egípcia de 7 pés de altura que os estudantes, então, pintaram com hieroglyphics. De fato, antes de entrevistar os vencedores do Nobel para escrever livros como o Brain Trust , recebi minha escrita começando digitando o currículo inovador da minha esposa. Na minha opinião, a criatividade, o entusiasmo pela aprendizagem e a capacidade de trabalhar em equipe, que os estudantes levaram para a frente de sua turma, eram muito mais importantes do que saber qual a direção para ler hieróglifos com base na forma como os símbolos se deparam. Em outras palavras, estou muito consciente de que a parte mais importante de uma sala de aula tem pouco a ver com os resultados dos exames e o Capitólio de Dakota do Sul. (Ainda assim, tanto quanto eu gosto de pensar que sou um hippie de Waldorf sem glúten, eu simplesmente não, eu quero um mix e os números são uma parte importante.)

Além disso, existem elementos além da realização e da qualidade do professor que eu esperava definir com números, como cultura escolar e extra-curriculares. Mas eu não consegui encontrar dados ou dados consistentes só estava disponível em um nível de estado ou distrito – não é muito útil ao escolher uma escola dentro de um distrito.