Os esportes fornecem um excelente estágio para analisar processos grupais. Isto é especialmente verdadeiro para os esportes profissionais – não só são as idas e vencidas dos jogadores dentro dos times públicos, para que todos vejam (acho que a ESPN), mas o desempenho final da equipe, ao contrário de muitas outras organizações, é objetivo – a equipe também ganha ou não.
Para as pessoas interessadas em equipas, esta semana, especialmente, apresenta um teste fascinante em algumas formas de abordagens diferentes para a construção de equipes, especialmente se você também é um fã de basquete. As eliminatórias da Associação Nacional de Basquetebol estão em pleno andamento e o torneio é para as quatro últimas equipes. Embora cada equipe seja um pouco diferente, nos concentraremos hoje no confronto entre Cleveland Cavilers e Atlanta Hawks.
O confronto é interessante não só porque é uma competição, mas também porque toda a abordagem da estrutura da equipe é diferente. Quem se preocupa com a estrutura da equipe? Potencialmente, todos os que estão em uma equipe devem. Em nosso estudo de pesquisa, Uma Perspectiva Multilevel em Faultlines: Diferenciando os Efeitos entre Linhas de Faltas no Grupo e Organizacional, para serem publicadas no Journal of Applied Psychology, encontramos a estrutura da equipe que é definida por quantos subgrupos ou facções demográficas existem. afete quantos jogos ganhos pelas equipes de beisebol das principais ligas. Será o mesmo que o basquetebol? Que tal os grupos de trabalho? (Muitas pesquisas nos dizem que tais divisões são críticas, às vezes de maneiras surpreendentes.)
A maioria dos observadores de basquete profissional argumenta que as equipes mais conhecidas seguem uma estratégia de "estrela": geralmente há uma (ou duas) estrelas principais que o resto da equipe suporta. Ter estrelas reconhecíveis dá aos meios de comunicação como a narrativa ou tema da ESPN sobre essa equipe – uma linha de história consistente ao relatar seus sucessos e falhas. Temos certeza de que a maioria de vocês trabalhou em um ponto em equipes de projeto ou grupos similares assim – o líder é a "estrela" inquestionável. A equipe de Cleveland é talvez o melhor exemplo atualmente dessa abordagem, pois eles apresentam o jogador de basquete ativo mais famoso de todos os últimos anos, LeBron James. Durante esses playoffs, a centralidade de James para o time é ainda mais aguda, já que outras estrelas de apoio estão feridas.
A outra equipe, Atlanta, segue uma abordagem distintamente diferente da estrutura e funções da equipe, com base em uma abordagem usada há anos pela equipe San Antonio Spurs (o treinador da equipe de Atlanta foi um assistente para San Antonio de muitos anos). Esta abordagem não depende de uma única estrela dominante, mas um conjunto de jogadores, todos relativamente iguais, tanto quanto o impacto na equipe, e trabalhar juntos bem. A teoria do grupo diria que, para essa equipe, as relações entre os membros são especialmente críticas, uma vez que eles têm que se comunicar e trabalhar bem juntos. Isso também nos lembra a teoria da falha dos grupos, que diz que diversos subgrupos de jogadores que compartilham objetivos e atributos comuns são um ingrediente chave para o alto desempenho, então importa o objetivo da equipe. Cleveland é geralmente visto como o favorito para vencer, devido sem dúvida ao talento individual enorme e inegável de James.
Mas a estrutura da equipe é importante; Não é difícil ver evidências de que seja uma força para o bem e o mal em equipes. Considere a equipe Cleveland apenas vencer em suas apenas semifinais concluídas, Chicago. Foi relatado que a estrela dominante da equipe, Derrick Rose, contribuiu muito pouco na perda de temporada de Chicago. Dan Bernstein da CBS Chicago relata que este pode ser um caso de "dois cachorros alfa e apenas um basquete", o que significa Rose e estrela em ascensão e companheiro Jimmy Butler e as tensões que surgiram entre eles quando Butler surgiu como um grande artilheiro para a equipe. Simplificando, lutar por recursos escassos (há uma bola de basquete) pode acontecer quando uma equipe é construída sob a premissa de que pode haver uma grande estrela. Contraste isso com a situação no recente jogo de Atlanta, onde eles ganharam sua série de recompensas contra Washington. Jeff Teague, o guarda de partida, foi convidado a ficar fora do jogo e deixar o seu substituto, Dennis Schroeder, permanecer em porque Schroeder estava indo tão bem em um recente concurso.
Para colocar a idéia em poucas palavras, a estrutura da equipe é importante porque, em média, as pessoas que compartilham coisas em comum trabalham melhor. Eles não precisam ter tudo em comum (de fato, é aí que a diversidade é uma coisa boa), mas isso faz com que o funcionamento seja mais suave. No nosso caso, os jogadores conhecem as tendências dos outros e antecipam melhor o que seus colegas de equipe podem fazer no calor de um jogo. Embora, é claro, é importante para todas as equipas, pode ser ainda mais para as equipes construídas sobre o modelo da "estrela não dominante". O termo comumente usado para isso em esportes é a "química da equipe".
Uma série de playoffs entre duas equipes não resolverá todas as questões que temos sobre "boa" ou "má" estrutura da equipe ou química. Mas o objetivo é que, pelo menos para algumas equipes, não é simplesmente um talento, mas a forma como uma equipe é montada, e torneios esportivos, mesmo que você não seja fã, pode ser um laboratório vivo, quando alguns dos As abordagens para juntar os times se unem. Eles podem nos dar dicas sobre o que a combinação de jogadores funciona melhor em um "modelo de estrela" versus a "equipe de iguais" e qual pode ser a melhor abordagem em algumas situações.
Escrito por Chester Spell e Katerina Bezrukova
