Depois de Charleston, o que agora?

Ao longo do ano passado, nossa nação testemunhou uma dinâmica intergrupal que tem sido deslumbrante para assistir. Agora estamos sangrando de um tiroteio em massa racial em uma histórica igreja afro-americana em Charleston, SC. ​​Por que tantos incidentes de violência racial no ano passado? Como nós, a América, chegamos a esse ponto de inflexão?

Chegamos aqui porque demorou muito para perceber que, como nação, estamos bem depois de sermos diversos. A América é agora uma nação neo-diversificada. Mas, uma vez que nos levou tanto tempo como um país perceber todas as mudanças sociais, ao nosso redor, estamos usando maneiras desactualizadas de tentar nos adaptar à neo-diversidade de nossa nação.

A tolerância não é suficiente. A tolerância dá um passaporte e um fanatismo; A tolerância permite que o fanatismo permaneça hibernado. Hibernar o fanatismo é sentimentos negativos sobre um grupo que as pessoas mantêm, mas não se expressam em comportamento até que o estímulo certo venha.

Nós, como cidadãos individuais desta nação, passamos a ser passivos em nossos encontros com a fanatismo da linguagem em nossa vida cotidiana. "É apenas uma piada", dizem as pessoas, e nós a consideramos assim. "Oh, eles realmente não querem dizer isso; eles estão apenas brincando ", dizemos a nós mesmos e a outros para deixá-lo passar.

Em uma entrevista, um amigo do assastido agora confessado, não louco, premeditado das nove pessoas em Charleston, disse, sim, ele costumava dizer algumas coisas raciais … fazer algumas piadas racistas … mas ninguém o levou a sério … nós pensamos que era apenas piadas, mas agora …

Nós fomos tolerantes demais com a intolerância. Em nossas vidas cotidianas, encontramos e deixamos passar insultos falados e expressões de hostilidade externa em relação a americanos de diferentes grupos. Mas não conseguimos entender que deixar os outros falar na linguagem de fanatismo contra qualquer grupo permite a hostilidade viver e hibernar. Nós pensamos que é inofensivo até o estímulo certo perturbá-lo e aquele grizzly, hibernação da fanatismo desperta com um rugido e mata.

Três estudantes americanos-muçulmanos são atingidos a morrer em estilo de execução em sua casa. Em uma igreja, no estudo bíblico, alvo por causa de sua raça, nove pessoas negras são mortas a tiros com sangue frio. Nós agimos surpresos, mas somos nós que mantivemos esse fanatismo legal e confortável ao não levar a sério o fanatismo da linguagem – de "a brincadeira".

E agora? O desespero é errado. Como pessoa negra que cresceu no Jim Crow South de segregação racial legal, vi e vivi a tremenda e violenta luta pela mudança durante a década de 1960 como parte do Movimento dos Direitos Civis. Portanto, embora os assassinatos raciais não sejam novos, algo mudou. O que há de novo é a atenção que esses assassinatos estão recebendo e a indignação generalizada que está se movendo em nossa nação – não apenas a indignação dos negros, mas a indignação entre os diversos grupos da nossa América neo-diversificada.

Esse é o início da minha esperança contínua. No entanto, a indignação não é suficiente. Precisamos de uma auto-reflexão pensativa que pode levar a uma ação individual e em grupo.

E agora? Agora temos que parar de mostrar tolerância para a intolerância. Muitas vezes, toleramos o fanatismo da linguagem (expressão verbal de estereótipos e preconceito anti-grupo). Temos de falar e opor-nos à intolerância que surge nas nossas interações sociais diárias. Sim, há muito trabalho interpessoal difícil a ser feito no meio de toda a tensão do atual ponto de inflexão da nossa América neo-diversificada. Mas há algo que cada um de nós pode fazer em nossas interações sociais diárias para nos orientar na direção certa. É hora de começarmos a falar e a enfrentar os estereótipos e a intolerância, porque estereótipos e intolerância são inimigos, assassinos do Sonho americano.

Com o título "Uma pessoa muito tolerante à intolerância", este ensaio foi publicado pela primeira vez na página de opinião (p. 17A) do Raleigh News & Observer, 23 de junho de 2015.