Dicas para pais trabalhando

Fonte: Ran Zwigenberg / Flickr – usado com permissão da Creative Commons

Como um pai trabalhador, saber como gerenciar seu tempo e ser um malabarista experiente de múltiplas tarefas não é apenas útil para seu sucesso profissional, mas também é crítico para a sua sobrevivência em casa. A regra geral que eu sugiro para os pais é: use ferramentas que funcionem para você, tanto no trabalho como em casa. Se você usa um calendário on-line com seu telefone inteligente com beeping com lembretes para mais uma reunião, ou um bom calendário de papel antigo com lembretes de notas adesivas em abundância, todos nós temos nossa própria maneira de cumprir de forma responsável os prazos e tarefas de gerenciamento. Ao colocar essas mesmas habilidades organizacionais para trabalhar em casa, os pais que trabalham podem satisfazer as constantes exigências que vêm sob a forma de projetos de ciência, reuniões de PTA, prática de beisebol, recitais de dança e compromissos de médicos, enquanto desfrutam da felicidade caótica que chamamos de paternidade . Aqui estão algumas dicas sobre como usar as habilidades que você utiliza no trabalho para fazer você um pai melhor em casa.

Comunicação, Negociação

Uma boa comunicação no local de trabalho é vital para atingir metas e objetivos. Seja fazendo contribuições (ou seja, oferecendo pensamentos, idéias ou opiniões), solicitações ou demandas, ser capaz de indicar claramente sua mensagem para outros, não só beneficia a organização inteira, mas também ajuda a construir relacionamento, colegialidade e confiança com os indivíduos. O mesmo é verdade em casa. Como pais, é especialmente importante comunicar claramente nossos pensamentos, opiniões, sentimentos e expectativas aos nossos filhos, particularmente à medida que envelhecem. Uma comunicação clara, consistente e apropriada para a idade com nossos filhos incentiva comportamentos semelhantes e beneficia o indivíduo, a relação pai-filho e a família como um todo. Além disso, ensinar seus filhos a se comunicarem com antecedência e, muitas vezes, preparam o caminho para relacionamentos futuros saudáveis ​​e quem não quer isso?

Quando os colegas não conseguem encontrar um terreno comum, a negociação e o compromisso também são imperativos para atingir metas e objetivos. Da mesma forma, pais e crianças podem chegar a um meio termo por ambos envolvidos em alguns dar-e-pegar. Dada a sociedade de ritmo acelerado, orientada para a tecnologia, idealista e imediatamente gratificante, em que nossos filhos estão crescendo, aprender a negociar é uma lição valiosa para nossos filhos hoje. É nosso trabalho, como pais, ensinar-lhes a verdade, e a verdade é esta: no mundo real (ao contrário de, oh … eu não sei … sites de redes sociais online, talvez) você nem sempre pode obter exatamente o que você quer; e você pode não conseguir exatamente quando você quer isso. Juntamente com as habilidades de comunicação, ensinar aos nossos filhos a arte de negociação não só pode ajudar a família, mas a pessoa que estamos criando no futuro.

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Colaboração

Trabalhando juntos como uma EQUIPE; compartilhando objetivos comuns e ajudando uns aos outros a alcançá-los; construindo um ambiente de apoio e encorajamento – estes são todos comportamentos que são continuamente reforçados no local de trabalho. Como pais trabalhando, compartilhar esses mesmos conceitos em casa com nossos filhos pode ser de grande benefício. Quando nos aproximamos de nossos filhos com um tipo de atitude "estamos todos juntos", se o objetivo é a limpeza de primavera ou a aprendizagem de esqui, ele capacita-os a saber que eles não estão sozinhos. Em vez disso, isso significa que, se todos trabalharmos juntos e puxando nosso próprio peso por causa do bem maior, todos alcançaremos os objetivos comuns de uma forma muito mais razoável e eficiente. Isso também ensina sobre responsabilidade e consideração. Há algo, afinal, para o velho ditado: "O todo é maior do que a soma de suas partes".

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Construir excelentes habilidades de liderança e fornecer mentoria de qualidade em seu local de trabalho, não só define futuras carreiras em uma trajetória para o sucesso, ele estabelece um tom positivo, e modelos bons comportamentos profissionais para outros. Ser um bom modelo para seus filhos em casa tem essencialmente o mesmo efeito. Se estamos conscientes ou não, desde o momento em que são crianças, nossos filhos nos olham para orientação – orientação sobre como reagir emocionalmente a certas ocorrências, como se comportar em circunstâncias específicas, etc. Somos o primeiro ponto de referência … a pessoa que modela os comportamentos que eles irão utilizar com os outros no futuro. Sabendo disso, cabe à unidade familiar e aos indivíduos dentro da família que possamos colocar as habilidades que aprendemos no trabalho para um bom uso em casa.

Equilíbrio entre trabalho e vida

Independentemente de estar no trabalho ou em casa, os pais que trabalham estão estressados. Está bem; Você pode admitir isso … estamos todos no mesmo barco cheio de cortisol. Os pais que trabalham têm DOIS empregos de tempo integral, afinal: gerenciar sua carreira e gerenciar suas famílias / filhos. Então, cabe a todos encontrar um bom equilíbrio entre as responsabilidades do trabalho e as exigências da casa. Alguns argumentariam que não existe um equilíbrio, mas eu diria que, por necessidade, todos os pais que trabalham (com sucesso ou não) encontram maneiras de gerenciar a responsabilidade aparentemente irresistível de viver essa vida dupla. Os métodos específicos variam (massagens, tempo de inatividade, vinho, tempo com amigos, mais vinho …), mas os pais que podem encontrar maneiras de fazer o trabalho e as demandas domésticas gerenciáveis, estão menos estressados ​​do que aqueles que não podem. E, menos estresse significa melhores comportamentos parentais e interações com crianças. E melhores interações familiares … bem, você começa a foto!