Disparamos

Fonte: Wikimedia, CC 2.0

Isto é uma história verídica. Alterei detalhes irrelevantes para proteger o anonimato do cliente.

Trudy tinha sido um executivo para organizações sem fins lucrativos líderes. Ela admitiu que em seus 50 anos atrasados, seu desempenho começou a diminuir e foi deixado passar de sua posição mais recente. Então, nenhuma surpresa, ela estava com êxtase que, aos 62 anos, conseguiu outro cargo executivo.

Infelizmente, um ano depois, ela foi disparada novamente. O incidente precipitante era que ela reagia demais para um supervisor, mas seu chefe depois lhe disse: "Essa foi a última gota".

Trudy, é claro, estava devastada, "Despedido dos meus últimos dois empregos, empregos de alto nível e 62 e com excesso de peso," eu vou ser uma senhora de saco ".

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Primeiro, discutimos se queria apertar o cinto financeiro e concordou. Ela também concordou que precisava parar de preencher seu buraco emocional com compras, comer em excesso, especialmente em lugares elegantes, e assim por diante. Ela decidiu conseguir um colega de quarto para morar com ela em seu apartamento de US $ 4.000 por mês e vender seu novo Prius top-of-the-line que ainda estava pagando e substituí-lo por uma Toyota antiga, mas bem-descarada.

Para sair da casa, ganhar algum dinheiro, ter alguma estrutura e uma chance de encontrar um parceiro romântico, ela fez um emprego a tempo parcial como um funcionário de varejo na REI.

Enquanto Trudy desejava que ela pudesse se aposentar – "Estou cansada" – ela sabia que se ela morasse em sua Segurança Social e nesse trabalho de varejo a meio período, ela provavelmente perderia dinheiro, então ela estendeu a mão para todos na sua rede para ver se ela poderia obter shows de consultoria. Nenhum deles tinha pistas, mas terminou com cada conversa: "Você manterá seus ouvidos abertos para mim e se eu ainda estiver olhando em um mês, você se importaria se eu voltasse para trás?" Todos concordaram e isso começou um gotejamento de trabalho de consultoria: um mês aqui por US $ 5.000, dois meses por US $ 7.500 e assim por diante.

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Antes de seu primeiro noivado, agora que a ferida do tiroteio havia se curado em grande parte, era hora de eu perguntar a ela: "Quaisquer lições que você quer aprender com seus dois trabalhos anteriores que ajudarão a garantir o seu sucesso agora?" Descobriu coisas óbvias como manter a perspectiva, deixando claro que ela está aberta ao feedback, além de ter uma toupeira para mantê-la informada de como ela realmente é percebida. Óbvio e básico, mas, novamente, a maioria dessas lições, em retrospectiva, não são ciência de foguetes.

Os esforços da Trudy para encontrar um parceiro romântico, mesmo para o curto prazo, falharam, mas com seu novo tempo livre, ela aprofundou os relacionamentos com amigos que ela negligenciou, mais novas que conheceu em Meetups do cão, em seus shows de consultoria e no REI.

Perguntei-lhe como sua auto-avaliação na escala da felicidade mudou quando teve grandes empregos. Apesar de ter sido demitido do que seria seu último e melhor trabalho e ainda não ter um relacionamento romântico nem ter perdido peso, ela disse: "Antes, eu estava com um 6. Agora eu sou um 7, talvez um 7 1/2 ".

Takeaways

Após 40 ou 50 anos, nossa auto-avaliação de competência tende a ficar fixa, mesmo que a nossa competência tenha diminuído. Se você fosse honestamente traçar seu desempenho nos últimos cinco ou dez anos, como seria a tendência? Se a tendência estiver baixa, quer melhorar uma habilidade? Mude sua atitude? Procure trabalho menos exigente? Se você não sabe o que melhorar, é hora de pedir aos colegas confiáveis ​​o feedback? Eles podem fornecer comentários anônimos usando 15five.com.

Depois que as pessoas são despedidas ou "demitidas", elas tendem a entrar na negação e podem, ironicamente, aumentar os gastos. Você deve manter, diminuir ou mesmo aumentar o seu? O último pode parecer estranho, mas ocasionalmente está bem, por exemplo, quando, uma pessoa tem sido tão responsável que, por décadas, retirou muito dinheiro porque sentiu o que é certo. Tais pessoas, depois de terem sido demitidas, podem ser justificadas em se recompensar com um desejo material talvez longo perdido.

Eu tinha um cliente para quem era verdade. Ele sempre adorou nadar, mas raramente fazia porque era demorado chegar ao clube, trocar roupa, nadar, tomar banho e vestir-se novamente. Quando ele foi "demitido" de seu trabalho mais recente, ele teve uma piscina instalada no quintal dele, que ele ama e é algo que ele nunca teria feito se não tivesse sido encerrado.

Muitas vezes, depois de uma experiência devastadora, como ser demitida, é mais sensato canalizar a raiva eo medo para a ação. Às vezes, como acontece com Trudy, ele está tomando um emprego que poderia obter instantaneamente, mesmo que pagasse mal e trabalhando na perda de peso e revigorando seu esforço para encontrar um parceiro romântico. Eu tinha outro cliente que foi demitido como químico sênior para uma grande rede de supermercados e no dia seguinte, fez um emprego em um Starbucks localizado no Barnes & Noble local.

Às vezes, uma pessoa mais velha que se sente "cansada" não é necessariamente uma manifestação do envelhecimento. A infelicidade ou falta de sucesso em um emprego pode, gotejamento por gotejamento, fadiga uma pessoa. Mesmo um trabalho de baixo nível, desde que esteja cheio de muitas pequenas vitórias, pode ser restaurador.

Os antigos que procuram emprego têm desvantagens e não é apenas um viés contra rugas. Seu conjunto de habilidades pode não estar atualizado, sua energia pode ser baixa, eles podem ser caros em comparação com um 20-algo. Mas as pessoas mais velhas têm vantagens, incluindo a única usada pela Trudy: eles tiveram tempo para construir uma rede. Todos os candidatos a emprego, mas especialmente o primeiro movimento dos mais velhos, devem ser pensar sobre a gama de empregos que considerariam e, em seguida, pedir a todos na sua rede profissional e pessoal se conhecerem alguém que possa estar disposto a conversar sobre possíveis empregos em um dos essas áreas. Importante, o primeiro acesso a uma rede geralmente falha. É muito improvável que, em qualquer momento, alguém na rede tenha uma vantagem útil. Mas as probabilidades se multiplicam se, no final de cada alcance, você, como Trudy fez, pergunte: "Você se importaria de manter seus ouvidos abertos e, se eu ainda estiver olhando em um mês, você se importaria se eu voltasse para trás? ? "

Palestrantes motivacionais, filmes, programas de TV e revistas vivem em histórias – verdadeiras ou exageradas – de pessoas cujas vidas eram 0 e agora são 10. Isso está longe de ser um resultado típico. Mas é bem possível ter uma vida que foi um 6 e, apesar de um disparo, acabar por um 7 ou 8.

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